Исследование социально-трудовых отношений предприятия

Цель данного дипломного проекта – исследовать реально существующее положение дел на ООО «С.О.С.», выявить проблемы, на основе которых разработать мероприятия по совершенствованию социально-трудовых программ.
Для достижения этой цели решается ряд задач:
1. Исследовать теоретические аспекты по данной теме.
2. Провести комплексный технико-экономический анализ предприятия и выявить существующие проблемы.
3. Установить взаимосвязь экономических результатов деятельности предприятия с уровнем развития социально-трудовых отношений.
4. Разработать мероприятия по совершенствованию системы социально-трудовых программ.
5. Экономически обосновать рациональность внедрения социально-трудовых программ.

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
1.1.Понятие и сущность социально-трудовых отношений в коллективе 8
1.2.Типы социально-трудовых отношений 10
1.3. Мотивация труда персонала 12
1.4. Трудовой потенциал и его влияние на социально-трудовые отношения 14
2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «С.О.С.» 29
2.1 Анализ хозяйственной деятельности ООО «С.О.С.» за 2006-2008 гг. 29
2.1.1 Краткая характеристика предприятия 29
2.1.2 Анализ основных технико – экономических показателей ООО «С.О.С» 31
2.1.3. Анализ объема реализации услуг ООО «С.О.С.» 34
2.1.4. Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности в ООО «С.О.С.» 39
2.2. Анализ эффективности социально-трудовых отношений в ООО «С.О.С.» 44
2.2.1 Анализ состояния и использования трудовых ресурсов 44
2.2.2 Анализ производительности труда и рентабельности персонала в ООО «С.О.С.» 54
2.2.3 Анализ системы мотивации труда работников ООО «С.О.С.» 57
2.2.4. Оценка влияния санитарно-гигиенических условий труда на потенциал работников ООО «С.О.С.» 63
2.3. Выводы по аналитической главе 74
3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «С.О.С.» 76
3.1 Поощрение работников филиала за качественные показатели работы 76
3.2 Организация конкурса «Консультант-экспресс» среди работников ООО «С.О.С.» 79
3.3 Улучшение социально-психологического климата в коллективе за счет организации коллективного посещения спорткомплекса «Атлант» 82
3.4. Организация профессионального обучения с целью совершенствования социально-трудовых отношений 84
3.5 Установка ионизатора в помещении с целью улучшения условий труда работников ООО «С.О.С.» 88
4.РАСЧЕТ ПЛАНИРУЕМЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «С.О.С.» С УЧЕТОМ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТИРУЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 91
4.1 Расчет производственной программы 92
4.2 Расчет затрат на обеспечение производственной программы 92
4.3 Планируемые финансовые результаты деятельности ООО «С.О.С.» 96
4.4 Сравнительный анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «С.О.С.» до и после внедрения мероприятий 97
4.5 Технико-экономическое обоснование проектируемых мероприятий 98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ 106
ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ