Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 10:08, реферат
Организационная культура – это убеждения, нормы поведения, установки и ценности, которые являются теми неписанными правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации.
Характеристика организационной культуры охватывает:
- индивидуальную автономность – степень ответственности, независимости и возмож