Формы и методы экономического стимулирования труда в Японии

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 16:49, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
Как следствие, предметом исследования и анализа является труд и мотивационные модели, способствующие или препятствующие повышению его эффективности.

Содержание

Введение
Эволюция развития систем мотивации. Этапы развития систем мотивации.
Формы стимулирования работников.
Моральное стимулирование.
Материальное стимулирование.
Организационный климат и его влияние на функционирование организации.
Формы и методы экономического стимулирования труда в Японии.
Заработная плата и бонусы.
Единовременные пособия.
Выходные пособия.
Участие в прибылях.
Заключение.

Скачать полностью (38.98 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

motivaciya_tryda.doc

— 141.50 Кб (Скачать)

 

      Список  литературы: 

  1. Афонцев С.А. “Стимулирование труда и стимулирование занятости в современной России: экономико-политическая перспектива”, М, 99г.
  2. Барышева А “Кнут как основное мотивирующее средство?”// Управление персоналом 99г. №5
  3. Батьковский А., Попов С. “Приемы мотивации к труду и профессиональному росту”// Проблемы теории и практики управления 99г. №2
  4. Голушко А. “Замысловатый мотив”// Управление персоналом 99г. №3
  5. Кокорев В.П. “Развитие систем мотивации в управлении инженерно-управленческим трудом в России”. Барнаул 98г.
  6. Колесницкий С. “Роль мотивации в эффективном управлении предприятием”// Проблемы теории и практики управления 99г. №1
  7. Корниенко В. “ Стили управления как мотивирующий фактор”// Управление персоналом 99г. №5
  8. Старобинский Э. “ Мотивация (Размышления на заданную тему)”// Управление персоналом 99г. №5
  9. Шепеля В. “ Стимулирование труда - “Архимедов рычаг” в работе с персоналом”// Управление персоналом 99г. №5

Информация о работе Формы и методы экономического стимулирования труда в Японии