Факторы эффективности производства

 

Московский Авиационный  Институт

(национальный исследовательский университет)

Кафедра 609

 

 

 

 

 

 

Реферат на тему:

«Факторы эффективности  производства»

 

 

Выполнил:

Дьяконов И.А.

06-521

 

Оглавление

Классификация факторов 3

Внешние и внутренние факторы 5

Факторы, связанные с процессом производства 6

Факторы, связанные с исходными ресурсами 9

 

 

Классификация факторов

 

Классификация факторов представляет собой распределение их по группам  в зависимости от общих признаков. Она позволяет глубже разобраться  в причинах изменения исследуемых  явлений, точнее определить место и  роль каждого фактора в формировании ве­личины результативных показателей.

Факторы, которые исследуются  в анализе, могут быть классифицированы по разным признакам. С точки зрения воздействия на результаты хозяйственной  деятельности они делятся на основные и второстепенные, внутренние и внешние, объективные и субъективные, общие  и специфические, постоянные и переменные, экстенсивные и интенсивные.

К основным относятся факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель. Второстепенными считаются те, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в данных условиях. Здесь необходимо заметить, что один и тот же фактор в зависимости от обстоятельств может быть и основным, и второстепенным. Умение выделить из разнообразия факторов главные, определяющие обеспечивает правильность выводов по результатам анализа.

Большое значение при исследовании экономических явлений и процессов  в оценке результатов деятельности предприятий имеет классификация  факторов на внутренние и внешние, т. е. на факторы, которые зависят и  не зависят от деятельности данного  предприятия. Основное внимание при  анализе должно уделяться исследованию внутренних факторов, на которые предприятие  может воздействовать.

Вместе с тем во многих случаях при развитых производственных связях и отношениях на результаты работы каждого предприятия в  значительной степени оказывает  влияние деятельность других предприятий, например, равномерность и своевременность  поставок сырья, материалов, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы и др. Нередко на результатах  работы предприятий отражаются перемены в отрасли специализации и  производственной кооперации. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия данного коллектива, но их исследование позволяет точнее определить степень воздействия внутренних причин и тем самым более полно выявить внутренние резервы производства.

Для правильной оценки деятельности предприятий факторы необходимо разделить на объективные и субъективные. Объективные не зависят от воли и желаний людей. В отличие от объективных субъективные причины зависят от деятельности отдельных людей, предприятий, организаций и учреждений.

Факторы могут также делиться на общие и специфические. К общим относятся факторы, присутствующие во всех отраслях экономики. Специфическими являются те, которые действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. Такое деление факторов позволяет полнее учесть особенности отдельных предприятий, отраслей производства и сделать более точную оценку их деятельности.

По сроку воздействия  на результаты производства различают  факторы постоянные и переменные. Постоянные факторы оказывают влияние  на изучаемое явление беспрерывно  на протяжении всего времени. Воздействие  же переменных факторов проявляется  периодически, например, освоение новой  техники, новых видов продукции, новой технологии производства и  т.д.

Большое значение для оценки деятельности предприятий имеет  деление факторов на интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не качественным приростом результативного показателя, например, увеличение объема производства продукции путем расширения производственных площадей, численности производственных работников и т.д. Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства, например повышение уровня производительности труда.

Если при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора  на результаты хозяйственной деятельности, то их разделяют на количественные и качественные, сложные и простые, прямые и косвенные, измеримые и неизмеримые.

Количественными считаются  факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых  объектов (производительность труда, качество продукции, рентабельность и т.д.).

Большинство изучаемых в  анализе факторов состоит из нескольких элементов. Однако есть и такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с этим факторы делятся на сложные (комплексные) и простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого – количество рабочих дней в отчетном периоде.

Как уже указывалось, одни факторы оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, другие – косвенное. В зависимости  от этого различают факторы первого, второго, третьего и последующих  уровней подчинения. К факторам первого  уровня относятся те, которые непосредственно  влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами  второго уровня и т.д.

Воздействие отдельных факторов на результативный показатель может  быть определено количественно. Вместе с тем имеется целый ряд  факторов, влияние которых на результаты деятельности предприятий не поддается  непосредственному измерению, например, обеспеченность трудящихся жильем, детскими учреждениями, уровень подготовки кадров и др. 

Внешние и внутренние факторы

 

Значение комплексной  классификации факторов состоит  в том, что на ее основе можно моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных  резервов с целью повышения эффективности  производства. Математическое моделирование  факторной системы хозяйственной  деятельности основывается на определенных экономических критериях выделения  факторов как элементов факторной  системы причинности, достаточной  специфичности, самостоятельности  существования, возможности учета  и количественного измерения.

Так, выделяют факторы внутренние и внешние. К внутренним относят факторы, которые зависят от деятельности самого предприятия и характеризуют работу коллектива.

К внутренним факторам относятся:

- материально-технические  (использование прогрессивных предметов  труда, применение производительного  технологического оборудования, проведение  модернизации и реконструкции  материально-технической базы производства);

- организационно-управленческие (освоение новых, более совершенных  видов продукции и услуг, разработка  стратегии и тактики и развития  организации, информационное обеспечение  процессов принятия решений);

- экономические факторы  (финансовое планирование деятельности  предприятия, анализ и поиск  внутренних резервов роста прибыли,  экономическое стимулирование производства, налоговое планирование);

- социальные факторы (повышение  квалификации работников, улучшение  условий труда, организация оздоровления  и отдыха работником).

К внешним относятся факторам, независящие от деятельности предприятия, но количественно определяют уровень  использования производственных и  финансовых ресурсов данного предприятия. Здесь надо заметить, что, например, социальные факторы могут быть и зависимы от деятельности производственного коллектива, поскольку они входят в орбиту планирования социального развития предприятия. То же касается природных и внешнеэкономических условий.

К внешним факторам относятся:

- рыночно - конъюнктурные  факторы (диверсификация деятельности  предприятия, повышение конкурентоспособности  в оказании услуг, организация  эффективной рекламы новых видов  продукции, уровень развития внешнеэкономических  связей, изменение тарифов и цен  на поставляемые продукцию и  услуги в результате инфляции);

- хозяйственно-правовые  и административные факторы (налогообложение,  правовые акты, постановления и  положения, регламентирующие деятельность  организации, государственное регулирование  тарифов и цен).

Внутренние факторы подразделяются на основные и неосновные. Основные факторы, определяют результаты работы предприятия. Неосновные факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины.

 

Факторы, связанные с процессом производства

 

В узком смысле понятие "производство" обычно ассоциируется с процессом  изготовления материальных благ для  удовлетворения потребностей, в более  широком — экономисты к производству относят любую деятельность людей, благодаря которой они удовлетворяют  свои потребности.

Общепризнанным в экономической  литературе является то положение, что  производство представляет собой процесс  создания не только товаров, но и услуг  путем переработки сырья, материалов, использования оборудования и труда  работников. Следовательно, конечным результатом  производства являются товары и услуги. Чтобы их получить больше и дешевле, необходимо наиболее рационально использовать все имеющиеся элементы производства. От этого зависят уровень издержек производства и прибыль субъектов  хозяйствования.

На рациональное использование  элементов производства огромное влияние  оказывают применяемые технологии.

Технология - это совокупность способов и методов, основанных на научных  знаниях и используемых при обработке  сырья, материалов, полуфабрикатов, а  также при сборке готовых изделий  определенными орудиями труда.

Ресурсы принято делить на четыре группы:

1) природные — естественные, имеющиеся в природе экономические,  производственные ресурсы в виде  земли и земельных угодий, водных  богатств, воздушного бассейна. Они  в свою очередь делятся на  исчерпаемые (возобновляемые и невозобновляемые) и неисчерпаемые;

2) материальные (капитальные)  — все созданные руками человека  средства производства (орудия и  предметы труда), которые сами  являются результатом производства  и находятся в материально-вещественной  форме;

3) трудовые — экономически  активное, трудоспособное население,  часть населения, обладающая физическими  и духовными способностями для  участия в трудовой деятельности. Трудовые ресурсы обычно оцениваются по трем параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;

4) финансовые (инвестиционные) - совокупность всех видов денежных  средств, финансовых активов,  которыми располагает общество  и в состоянии выделить их  на организацию производства. Финансовые  ресурсы являются результатом  взаимодействия "поступления и  расходов", распределения денежных  средств, их накопления и использования.

В экономике факторы производства - это все то, что, участвуя в производственном процессе, создает, делает, производит товары и услуги.

Экономисты начала XIX в. говорили обычно о трех факторах производства - земле, труде и капитале. Концепцию  трех факторов легко понять на примере  любого, даже самого простого, вида человеческой деятельности. Для того чтобы, например, заниматься рыбной ловлей, необходимо, во-первых, чтобы, было, озеро, в котором водится рыба ("земля"), во-вторых, чтобы кто-то умел ее ловить ("труд") и, в-третьих, чтобы были некоторые орудия, позволяющие ловить рыбу, т. е. удочка, сеть, лодка и т. д.

Среди факторов нет главных  и второстепенных. Участие каждого  из них равно необходимо, и все  они дополняют друг друга в  производственном процессе. В этом смысле производство картин Пикассо  было бы равно невозможным как  без самого Пикассо, так и если бы ему было нечем, не на чем и  негде рисовать.

В современной экономической  теории становится общепризнанным деление  факторов производства на три классических основных вида: земля, капитал, труд.

Земля — как фактор производства означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы, природой дарованные блага. Она может использоваться для производства сельскохозяйственной продукции, для строительства домов, городов, железных дорог и т.п. Земля  неуничтожима и неумножаема, но подвержена достаточно сильному разрушению вследствие хищнического использования, отравления или эрозии.

Капитал — в широком  смысле это все то, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные  людьми для производства товаров  и услуг. В более узком смысле — это вложенный в дело, работающий источник дохода в виде изготовленных  трудом средств производства (физический капитал). Капитал может быть увеличен до любых размеров.