Дослідження рівня і структури доходів населення України

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ  УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ  УНІВЕРСИТЕТ

імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

 

 

 

 

Есе на тему:

Дослідження рівня і структури  доходів населення України

 

 

 

 

 

 

Виконала студентка

3 курсу, спец. 6503, 6групи

Холодова  Тамара Геннадіївна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КИЇВ-2012

 

 

  Формування доходів населення є однією з найгостріших соціально-економічних проблем, оскільки їхній розмір характеризує рівень добробуту, можливість задоволення матеріальних та духовних потреб і подальший розвиток індивіда. Дохід як економічна категорія є однією з найскладніших надходжень громадян у результаті розподілу та перерозподілу створених у суспільстві благ для підтримки фізичного, морального, економічного та інтелектуального стану індивіда.Доходи населення є одним з найважливіших показників, що характеризує рівень економічного та соціального стану суспільства. Оскільки доходи населення формуються   процесі виробництва ВВП, то їхні обсяги визначаються передусім обсягами і темпами зростання суспільного виробництва. Чим вищими вони є, тим швидше відбувається зростання особистих доходів і більшим буде їх обсяг. Обсяг і структура особистих доходів – це основні економічні показники рівня життя населення України.Саме тому я вважаю,що тема доходів є актуальною для кожного громадянина країни і несе в собі край важливе значення.

Про низький рівень життя населення, а отже і про низькій рівень доходів свідчать опубліковані у вересні 2010 р. ірландським журналом «International Living» рейтинги рівня життя країн світу. Індекс «International Living» враховує, номінальні та реальні доходи населення, вартість проживання, рівень заощаджень, інфраструктуру, стан навколишнього середовища, охорону здоров'я, рівень культури, економічні показники, свободу слова, ризик та безпеку, а також кліматичні умови. Максимальний бал за кожним критерієм 100. Україна зайняла 68-ме місце .

Отже, в Україні на практиці підвищення рівня і якості життя населення  ще не стали головною метою, основною причиною цього науковці вбачають у  підвищенні рівня бідності населення. При цьому, з одного боку, незадовільне матеріальне становище обумовлює  ризик втрати здоров'я через неякісне харчування, неможливість отримання  кваліфікованої медичної допомоги та ін., а з іншого - проблеми зі здоров'ям призводять до зниження працездатності та скорочення доходів.А саме їхній розмір та структура є основним показником рівня життя населення.

Доходи учасників ринкової економіки  розподіляються за факторами виробництва (земля, праця, капітал, здібності до підприємництва). У ринковій економіці  вважається нормальним і припустимим  будь-який доход, який отримується в  результаті участі у вільній конкуренції  на ринках товарів і послуг, капіталів  і робочої сили. Тут визначаються і високі доходи тих, хто має успіхи у підприємницькій діяльності, і  низькі доходи тих, хто зазнав у ній  невдачі. Причому низький дохід  може бути наслідком недостатніх  трудових зусиль тих чи інших підприємців, працівників найманої праці, а також  результатом змін кон'юнктури ринку.

 Основними каналами доходів населення є:

• трудові доходи робітників (заробітна плата, премія і т.д.);
• доходи від підприємництва (прибуток);
• доходи від власності (рента, відсотки і т.д.);
• доходи від індивідуальної трудової діяльності;
• інші надходження (спадщина, аліменти, гонорар).

Таблиця 1

Доходи та витрати населення України, млн. грн..

	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010
Доходи - всього	215672	274241	381404	472061	623289	845641	894286	1101175
заробітна плата	94608	117227	160621	205120	278968	366387	365300	449553
прибуток та змішаний доход	36330	43828	58404	69186	95203	131139	129760	160025
доходи від власності (одержані)	6706	8337	11072	13855	20078	28432	34654	67856
соціальні допомоги та інші одержані поточні  трансферти	78028	104849	151307	183900	229040	319683	364572	423741
в тому числі:
- соціальні допомоги	35318	52035	84617	103092	124472	180455	204101	237213
- інші одержані поточні трансферти	8281	11500	12545	14510	18209	26092	32984	34397
- соціальні трансферти в натурі	34429	41314	54145	66298	86359	113136	127487	152131

 

З табл. 1 видно ,взятої з державного сайту статистики України, що доходи населення України зросли протягом 2010 року на 206729 млн. грн. у порівнянні з 2009 роком. Наявний сукупний доход у розрахунку на одну особу в 2010 році становив 18346,8 грн., що на 3974 грн. більше ніж в 2009 році. Крім того спостерігається позитивна динаміка показника реального номінального доходу у 2010 року – за січень-грудень темпи зростання становили 110,2% порівняно з 90% у 2009 році.

Сформовані  в економічно розвинених країнах  високі стандарти рівня життя  досягаються, головним чином, через  високі доходи від зайнятості, і  саме це є важливим мотивом активізації  поведінки населення на ринку  праці.

Основною  складовою доходів населення  розвинутих країн є заробітна  плата, що складає до 70%.

Таблиця 2

Динаміка  середньомісячної заробітної плати  за видами економічної діяльності у 1995-2011 роках 

(в  розрахунку на одного штатного  працівника, грн.)

Вид діяльності	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Усього	806	1041	1351	1806	1906	2239	2633
Сільське господарство, мисливство та пов’язані з ним послуги	415	553	733	1076	1206	1430	1800
Лісове господарство та пов’язані  з ним послуги	668	851	1100	1311	1341	1787	2300
Рибальство, рибництво	499	607	721	913	1028	1191	1369
Промисловість	967	1212	1554	2017	2117	2580	3120
Будівництво	894	1140	1486	1832	1511	1754	2251
Торгівля; ремонт автомобілів, побутових  виробів та предметів особистого вжитку	713	898	1145	1514	1565	1874	2339
Діяльність готелів та ресторанів	566	735	944	1221	1267	1455	1777
Діяльність транспорту та зв’язку	1057	1328	1670	2207	2409	2726	3138
діяльність наземного транспорту	961	1227	1563	2036	2126	2355	2699
діяльність водного транспорту	929	1093	1412	1924	2421	2987	3428
діяльність авіаційного транспорту	1622	2053	2704	4061	5106	6774	8742
додаткові транспортні  послуги та допоміжні операції	1218	1513	1872	2457	2637	2976	3432
діяльність пошти та зв’язку	967	1191	1485	1950	2240	2435	2709
Фінансова діяльність	1553	2050	2770	3747	4038	4601	5340
Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям	900	1193	1595	2085	2231	2436	2935
з них дослідження і розробки	1048	1323	1741	2336	2556	2874	3270
Державне управління	1087	1578	1852	2581	2513	2747	3053
Освіта	641	806	1060	1448	1611	1889	2081
Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги	517	658	871	1177	1307	1631	1778
Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту	620	828	1090	1511	1783	2065	2380
з них діяльність у сфері  культури та спорту, відпочинку  та розваг	628	842	1109	1551	1870	2194	2500

 

Державне втручання необхідне  для встановлення, тлумачення і забезпечення виконання умов і принципів розподілу  доходів. Регулюючий вплив держави  повинен бути спрямований на забезпечення соціальних гарантій і умов для заробітку  потрібних коштів з метою підвищення ефективності використання праці, узгодження і рівноправної реалізації інтересів  всіх учасників трудових відносин. Важливим завданням держави має бути сприяння проведенню переговорів між основними соціальними силами суспільства з метою врегулювання соціально-трудових відносин, запобігання масовим трудовим конфліктам. До державних норм і гарантій в сфері оплати праці належать також норми оплати праці за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час; за час простою, який мав місце не з вини працівника; при виготовлені продукції, що виявилася браком не з вини працівника; працівників, молодших 18 років, при скороченій тривалості їх щоденної роботи тощо і гарантії для працівників (оплата щорічних відпусток; за час виконання державних обов'язків; для тих, які направляються для підвищення кваліфікації та на обстеження в медичний заклад; для переведених за станом здоров'я на легшу нижче оплачувану роботу; переведених тимчасово на іншу роботу у зв'язку з виробничою необхідністю; для вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років, переведених на легшу роботу; при різних формах виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших спеціальностей; для донорів тощо), а також гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої місцевості, службових відряджень, роботи у польових умовах тощо.

Однак ми є свідками того, що за умови  глибокої економічної кризи, інфляції, нерішучості ринкових перетворень  найкращі закони можуть лише проголосити, але не можуть забезпечити вирішення  економічних проблем, однією з найважливіших  з яких є гідна людини заробітна  плата. Специфічним виявом порушення  прав людини в сфері праці, що донедавна  практично не мав поширення у  світовій практиці, є затримання виплати  нарахованої заробітної плати, що набуло в Україні характеру економічної  епідемії .Реформування заробітної плати в Україні потребує комплексного підходу, спрямованого на забезпечення випереджаючого розвитку національного ринку, зростання доходів та платоспроможного попиту населення, впорядкування регулюючої функції мінімальної заробітної плати, поступовий перехід до погодинної оплати праці, подальше послаблення податкового навантаження на фонд оплати праці, ліквідацію невиправданої міжгалузевої та міжрегіональної диференціації в оплаті праці, посилення стимулюючої функції заробітної плати тощо.

При всій важливості державного регулювання  заробітної плати політика оплати праці  повинна формуватись переважно  на мікроекономічному рівні в  залежності від потреб кожного конкретного підприємства, його галузевої специфіки та розміру, географічного розташування, ступеня міжнародної інтеграції, рівня соціального розвитку колективу .

Нажаль, населення України самі чітко не розуміють всіх махінацій  роботодавця, адже дуже поширеною на сьогодні є проблема зарплати «у конвертах». Для багатьох українців зарплата у конвертах стала звичним явищем. Нелегальне працевлаштування та зарплата «у конвертах» є прямим шляхом до злиденної старості, яке обмежує працівника у доступі до соціальних гарантій. Населення ведеться на гроші, не думаючи про майбутнє,про свою пенсію на соціальну захищеність. Слід поширювати інформацію про цю проблему для того,щоб проблема заробітної плати у конвертах стала не звичним явищем, а звичним стало те, що цього слід уникати і якомога більше прагнути змінити цей новий мейн-стрім в Україні.