Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2011 в 01:59, реферат
В настоящее время наша страна целиком и полностью перешла от плановой экономики времен СССР к рыночным отношениям, что никак не могло сказаться на рынке труда. Одной из особенностей плановой экономики всегда считалась всеобщая занятость, и такого явления, как безработица, при ней практически не существовало. Однако, с переходом страны к рыночной экономике, эта проблема встала довольно остро.
1 Безработица, её типы, причины, последствия.
2 Виды и формы безработицы
3 Причины возникновения безработицы
4 Последствия безработицы
5 Безработица в России.
6 Проблемы занятости населения 7 Заключение
8 Список литературы
Помимо ранее рассмотренных видов занятости
в государственном и частном секторе экономики,
новым явлением в сфере занятости населения
последних лет является деятельность
в неформальном секторе экономики. Под
этим подразумевается экономическая деятельность
граждан, которые не платят налогов и которые
трудятся в незарегистрированных хозяйственных
структурах. Международная организация
труда рассматривает неформальный сектор
как совокупность очень мелких единиц,
производящих и распределяющих товары
и услуги и состоящих главным образом
из независимых, самостоятельно занятых
производителей. Многие из них используют
труд членов семьи, несколько наемных
работников или учеников. Внутри неформально
сектора можно выделить следующие, наиболее
известные разновидности профессиональной
занятости: частные уроки, медицинские
услуги, строительные работы, ремонт бытовой
техники, пошив одежды, “челночный” бизнес,
мелкая торговля.
Заключение
Изучая явление безработицы, я пришел
к выводу, что оно является неотъемлемой
частью рыночных отношений. Существует
большое количество типов безработицы
и причин её возникновения, а следовательно,
невозможно найти какое-то одно, единственно
верное средство борьбы с этим явлением.
Появление безработных зависит от абсолютно
разных факторов, порой прямо противоположных
друг другу. Например, в случае, когда в
какой-либо сфере производства оплата
труда является низкой, людей это не устраивает
и они увольняются с предприятий, пополняя
армию безработных. Зачастую работодатели
не стремятся бороться с этим явлением,
а восполняют свои потери кадров путем
приглашения на эти рабочие места низкооплачиваемых
и низкоквалифицированных эмигрантов
из развивающихся стран («гастарбайтеров»).
И напротив, если в какой-либо сфере производства
занято большое количество высокооплачиваемых
кадров, работодатели стремятся сократить
их количество, с целью уменьшить свои
затраты. В большинстве развитых стран
существуют целые комплексы мер борьбы
с безработицей, однако и они никогда не
помогут искоренить ее полностью. Таким
образом, задача любого государства сводится
к тому, чтобы свести количество безработных
к минимуму. Безработица оказывает
большое влияние на общество не только
как экономическое, но и как социальное
явление, ведь безработные, по сути,
не имеют никакого источника дохода, кроме
пособия по безработице и, будучи ограниченными
в финансовых возможностях, чувствуют
себя неполноценными членами общества.
В случае, если количество безработных
в стране растет и становится критическим,
это может привести к таким негативным
явлениям, как акции протеста и увеличение
процента людей, живущих за чертой бедности.
Список
литературы
1. Чершина Н.В. Социальные проблемы безработицы // «Социо» - 1996 - № 1
2. Власов В. Новый порядок регистрации безработных // «Занятость» - 1998 - № 1
3. Бабкина З.В., Макарова И.К. Занятость, предпринимательство и профессиональная подготовка в условиях рынка труда - М., 1991 г.
4. Сакс Д. Рыночная экономика и Россия М.: «Экономика», 1994.