Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2010 в 18:58, контрольная работа
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
Цель данной контрольной работы изучить сущность организации рабочих мест и планировку рабочего места .
Введение ………………………………………………………………………….3
1. Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика….4
2.Планировка рабочих мест и его оценка……….………………………………7
Заключение……………………………………………………………………....16
Список литературы………………………………………………………………17
Заключение
По проделанной работе можно сделать следующие выводы .
Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологии, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей, необходимы четкая организация рабочего места. Очень важно рационально, точно организовать рабочее место, гармонично увязать все элементы организации, т.е. планировку, оснащение, обслуживание и конечно предоставить работнику благоприятные и комфортные условия для эффективного осуществления трудового процесса с максимально высокой производительностью.
Рабочее
место должно быть в максимальной
степени приспособлено для
Под
организацией рабочего места понимается
технологическая и
Технологическая оснастка рабочих мест, включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса.
К организационной оснастке относятся производственная мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций.
Совершенствование
обслуживания рабочих мест предусматривает
разработку наиболее рациональных форм
разделения и кооперации труда рабочих.
При больших объемах операции
обслуживания целесообразно выделять
их отдельной функцией со специализацией
определенных работников. При этом
каждому работнику
Список
литературы
4 Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда». Учебник для ВУЗов, 2008г.
5 Очакова А.И. и др. «Научная организация и нормирование труда на предприятиях». Учебник М.: Радио и связь,2004г.