Анализ формирования и использования чистой прибыли

Экономическая сущность чистой прибыли

В условиях перехода к рыночной экономике главную  роль в системе экономических  показателей играет прибыль.

Прибыль - это  обобщающий показатель, наличие которого свидетельствует  об эффективности производства, о благополучном финансовом состоянии. Иначе говоря, прибыль – позитивный результат деятельности предприятия. Получение прибыли ставят основной своей задачей коммерческие организации. Отсюда ясно, что я буду рассматривать в дальнейшем деятельность именно коммерческой организации.

Финансовое состояние  предприятий - это характеристика его  конкурентоспособности (т.е. платежеспособности, кредитоспособности),  использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими  организациями (плата за аренду помещения и т.п.).

Прибыль, которая  учитывает все результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, называется балансовая прибыль. Она включает, - прибыль от реализации продукции (работ, услуг), прибыль от прочей реализации.

Различают облагаемую налогом прибыль, и не облагаемую налогом прибыль. После формирования прибыли предприятие производит уплату налогов, а оставшаяся  часть прибыли, поступившая в распоряжение  предприятия после уплаты налога на прибыль, называется чистой прибылью.

Чистая  прибыль - разность между балансовой прибылью и налоговыми платежами за счет нее. Чем больше балансовая прибыль, тем больше чистая прибыль. Этой прибылью предприятие может распоряжаться по собственному усмотрению. Оно может выделить часть прибыли на развитие производства (например, закупку более технологического оборудования), социальное    развитие, поощрение работников  и  дивиденды по акциям.

Каких-либо утверждаемых «сверху» нормативов ее распределения  не существует. Действует лишь государственное  налоговое регулирование затрат на оплату труда основного персонала  предприятия (рабочих, участвующий  в производстве).

Оставшаяся часть  нераспределенной прибыли может  быть направлена на увеличение собственного капитала фирмы или может быть перераспределена на самострахование, т.е. в резервный фонд (на случай форс-мажорных обстоятельств: пожары, землетрясения, наводнения и иные бедствия), накопительный  фонд (формирование средств для производственного  развития), фонд потребления (средства для премирования сотрудников и  т.п.), оказание материальной помощи, фонд соц. развития (на различные праздничные мероприятия) и иные цели, на которые руководитель захочет перечислить эти деньги.

Основным показателем  прибыли, используемой для оценки производственно-хозяйственной деятельности выступает:

-балансовая  прибыль;

-прибыль от  реализации выпускаемой продукции;

-валовая прибыль;

-налогооблагаемая  прибыль;

-чистая прибыль  (остающаяся в распоряжении предприятия)

Налогообложение прибыли предприятий определяется в соответствии с законом Российской Федерации “О налоге на прибыль  предприятий и организаций”.

При определении  прибыли, облагаемой налогом, из валовой  прибыли исключается сумма отчислений в резервные и другие аналогичные  по назначению фонды, формируемые предприятиями.

По мере получения  прибыли предприятие использует ее в соответствии с действующим  законодательством РФ и учредительными документами предприятия.

В настоящее  время прибыль (доход) предприятия  используется в следующем порядке:

1) уплачивается  в бюджет налог на прибыль  (доход);

2) производятся  отчисления в резервный фонд;

3) образуются  фонды и резервы, предусмотренные  учредительными документами предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 

Порядок распределения  чистой прибыли

Для налогообложения  балансовая прибыль корректируется в соответствии с налоговым стандартами (Положением о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции, и  другими.).

Надо отметить, что понятие чистой прибыли в  России не соответствует понятию  чистой прибыли по международным  стандартам, «наша» чистая прибыль, по сути, не является чистой, а включает в себя значительные расходы (фонды  потребления, социальной сферы и  т.д.), что недопустимо по западным стандартам. 

Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством  и учредительными документами предприятие  может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и  другие специальные фонды и резервы. То есть, по сути, произвести самострахование  на случай форс-мажорных обстоятельств.

Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим  предприятием по согласованию с учредителем.

Отчисления от прибыли в специальные фонды  производятся ежеквартально. На сумму  произведенных отчислений от прибыли  происходит перераспределение прибыли  внутри предприятия: уменьшается сумма  нераспределенной прибыли и увеличиваются  образуемые из нее фонды и резервы.  

Эта прибыль  направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых  лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

Под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).

За счет средств  фондов накопления финансируются главным  образом капитальные вложения на производственное развитие.

Под фондом потребления понимаются средства направляемые

на осуществление  мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному  поощрению коллектива предприятия (единовременное премирование, денежное поощрение и т.д.), приобретение проездных  билетов, путевок в санатории  и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

Фонд потребления  складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального  развития.

Фонд  оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия.

Выплаты из фонда социального  развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно - финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Для повышения  эффективности производства очень  важно, чтобы при распределении  чистой прибыли сумма отчислений была оптимальна.

Распределение чистой прибыли позволяет расширять  деятельность организации за счет собственных, более дешевых источников финансирования.

При этом, снижаются финансовые расходы организации на привлечение дополнительных источников (можно не брать кредиты с невыгодной для организации процентной ставкой, а просто вычислить на необходимые нужды организации денежные средства из собственного фонда накопления). 
 

Анализ  распределения и  использования чистой прибыли

Чистая прибыль  распределяется в соответствии с  Уставом предприятия. 

За счет чистой прибыли  выплачиваются 

2.7. Рекомендации для  повышения чистой  прибыли

Проведенный анализ показывает, что ООО «Драйвер-трек» проводит большую работу по повышению эффективности реализации, выполнения работ. В результате этого на предприятии за 2004 год получены следующие результаты:

1.   Выручка от реализации продукции (работ, услуг) составила 11 375 тыс. руб.

2.   Себестоимость реализованной продукции - 10 656 тыс. руб.

3.     Прибыль от реализации - 296 тыс. руб.

4.   На величину балансовой прибыли, которая составила 287 тыс. руб. повлияли  увеличение прибыль от реализации продукции, уменьшение операционных расходов.

5.   Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налога в соответствии с учредительными документами была направлена в фонд накопления - 45 тыс. руб., в фонд потребления - 108 тыс. руб., в фонд социальной сферы  - 18 тыс. руб.

Как показывает анализ, на ООО «Драйвер-трек» наблюдается повышение прибыли от реализации продукции. Так в 2003 году она составила  150 тыс. руб., а в 2004 году - 287 тыс. руб.

На изменение прибыли  повлияли следующие факторы: себестоимость, разновидность выполняемых работ, объем реализации.

Анализ использования  прибыли  компании «Драйвер-трек» показал, как  распределялись средства  в фонд потребления и в фонд накопления.

В ООО  «Драйвер-трек» большая часть прибыли была направлена в фонд потребления и использовалась на выплаты социального характера, что повлекло за собой  замедление оборачиваемости оборотных активов, ограничение возможности роста товарооборота и прибыли. 

 Недостаточность  средств, направляемых на накопление, сдерживает рост оборота, приводит  к увеличению потребности в  заемных средствах.

Направление средств в фонд накопления увеличит экономический потенциал,  повысит платежеспособность предприятия и финансовую независимость, будет способствовать росту объема выполнения работ  и реализации без увеличения размера заемных средств.

Таким образом, ООО  «Драйвер-трек»  нужно пересмотреть порядок распределения  прибыли, направляя большую часть  на формирование фонда накопления.

Для повышения эффективности  производства фирмы очень важно, чтобы была  четко отработанная налоговая политика, а налоги должны быть четкими и стабильными.

Таким образом,  для увеличения положительного результата в ООО «Драйвер-трек» предлагается разработать мероприятия обеспечивающие:

1. Основными источниками  увеличение суммы прибыли  является увеличение объема реализации продукции, снижение ее себестоимости, повышение качества товарной продукции, реализация ее на более выгодных рынках сбыта

2.      Проведение масштабной и эффективной политики в области подготовки персонала, что представляет собой особую форму вложения капитала.

3.      Повышение эффективности деятельности предприятия по сбыту продукции.

4.      Улучшать  качество выполняемых работ, что приведет к конкурентоспособности и заинтересованности выбора данного предприятия.   

5.      Не последнюю роль занимает увеличение объема реализации и оказания услуг за счет более полного использования производственных мощностей предприятия.

6.      Сокращение затрат за счет повышения уровня производительности труда, экономичного использования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, оборудования

7.      Применение самых современных механизированных и автоматизированных средств  для выполнения работ.

Выполнение этих предложений значительно повысит  получаемую прибыль на предприятии