Анализ фонда оплаты труда на предприятии

Целью данной дипломной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению не соответствия оплаты труда его стоимости, по увеличению удовлетворенности работников оплатой труда, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Введение
1. Теоретические основы оплаты труда
1.1 Заработная плата – понятие, сущность, функции
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда
1.3 Формы и системы оплаты труда на предприятии
1.4 Методология проведения анализа фонда оплаты труда
2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии
2.1 Основные технико-экономические показатели работы механического цеха №5
2.2 Анализ фонда оплаты труда
2.3 Применяемы в АО «НКМЗ» методы вознаграждения работников
3. Направления по усовершенствованию системы оплаты труда
3.1 Эффективные системы оплаты труда в условиях рынка
(на примере экономически развитых стран)
3.2 Основные направления формирования рыночной системы мотивации и оплаты труда на предприятиях Украины
3.3 Эксплицитная система оплаты труда как прогрессивный метод мотивации персонала
4. Охрана труда
4.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте с ПЭВМ
4.2 Разработка мероприятий для обеспечения безопасных и комфортных условий труда
4.3 Расчет эффективности мероприятий по охране труда
Заключение
Приложения