Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 18:16, отчет по практике
Администрация района города Чебоксары – является исполнительным органом, создается для управления района в городе входит в общую структуру администрации города, является юридическим лицом и осуществляет исполнительно – распорядительные функции в пределах своей компетенции, установленные администрацией города Чебоксары и в соответствии с Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицей Чувашской Республики.
Целью работы является ознакомление с экономическим механизмом данного предприятия.
Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
исследованы сложившиеся в процессе реформирования, отношения в системе организации и управления жилищным хозяйством города;
проведен анализ теоретических основ и практических условий управления данного предприятия ;
Объектом исследования являются Администрация Калининского района города Чебоксары.
Предметом исследования является организационно-экономический механизм по управлению персоналом данного учреждения.
Введение …………………………………………………………………….…. 2 Глава 1. Общая часть……………………………………………………………...4
1.1. Полное наименование учреждения.…………................................................4
1.2. Организационная структура учреждения………………………..……….....5
1.3. Миссия и основные цели учреждения…………………………………….6
1.4. Учредительные документы и документы, регламентирующие внутреннюю деятельность………………………………………………………..6
Глава 2. Функции и структура органов субъекта управления…………………8
2.1. Исполнительные органы управления, функции, пределы компетенции ...8
2.2. Взаимодействие высших, контрольных и исполнительных органов
г.Чебоксары…………………………………………………………………..…...9
2.3.Общие сведения об отделе жилищно – коммунального хозяйства и благоустройства Калининского района города Чебоксары…………………..10
Глава 3. Управление персоналом……………………………….........................16
3.1.Организация приема работников на учреждении…………………………16
3.2.Создание оптимального социально-психологического климата в коллективе, регулирование конфликтов……………………………………….20
Заключение……………………………………………………...………..………22
Список использованных источников ……………………………….……….....24