Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 18:51, курсовая работа
Оплата труда — это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и дру¬гого неотработанного времени, оплачиваемого в соответствии с тру¬довым законодательством и коллективными трудовыми договорами. Ее источником выступает фонд заработной платы.
Введение
1.Исторично-методологический анализ понятия
«заработная плата»
1.1.Заработная плата как основной доход населения
1.2.Сущность заработной платы как категории рыночной
экономики и ее основные функции
1.3. Организация заработной платы, ее формы и системы
2. «Заработная плата» как динамичная система
2.1. Факторы, определяющие уровень заработной платы
2.2.Эволюция форм и систем заработной платы под
влиянием НТР
2.3.Регулирование заработной платы при рыночной
экономике
Заключение
Список используемой литературы