Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 15:21, реферат
В научной и учебной экономической литературе наибольшее распространение получило следующее толкование заработной платы. Заработная плата - это основная часть жизненных средств работников, распределяемая между ними в соответствии с количеством и качеством труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящая от конечных результатов работы предприятия.
Заработная плата многофункциональна. По мнению большинства экономистов можно выделить четыре основные функции заработной платы:
воспроизводственная;
стимулирующая;
социальная (способствует развитию принципа социальной справедливости);
учетно-производственная (характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства).
Таким образом, заработная плата используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Заработная плата по основному месту работы - это главный источник доходов семей работников. Как показывают результаты социологических опросов, проведенных Всероссийским центром изучения общественного мнения, в промышленности она составляет 90% личных доходов работников и 97% всех доходов их семей.
Содержание заработной платы как экономической категории
2
Формы заработной платы
5
Номинальная и реальная заработная плата
9
Необходимость инвестиций в человеческий капитал
10
Список литературы