Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2011 в 14:59, курсовая работа
Целью данной работы является: рассмотрение заработной платы и инвестирование в человеческий капитал.
Задачами данной работы являются:
1) Выяснение сущности заработной платы.
2) Рассмотрение функций, элементов и принципов организации заработной платы.
3) Рассмотрение форм и систем заработной платы.
4) Рассмотрение инвестиций в человеческий капитал.
5) Выяснить эффективность вложения инвестиций в образование и общую подготовку.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОПЛАТА ТРУДА 5
1.1 Сущность заработной платы. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. 5
1.2 Формы и системы заработной платы. 15
1.3 Оплата труда в натуральном выражении. 22
2 ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ 28
2.1 Инвестиции в человеческий капитал – важнейший фактор экономического роста 28
2.2 Вложение в образование. Общая подготовка. 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42