Рынок труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 10:19, курсовая работа

Описание работы

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Причины

Содержание

Введение……………………………………………………………………
Рынок труда………………………………………………………………..
1.1. Специфика рынка труда……………………………………………
1.2. Трудовые отношения и мотивация труда. Премирование……..
1.3. Основные методы оплаты труда и поощрения работников в развитых странах…………………………………………………..
Рынок труда в России…………………………………………………….
2.1. Особенности рынка труда РФ…………………………………….
2.2 Особенности безработицы в РФ…………………………………...
Заключение…………………………………………………………………
Список литературы………………………………………………………..

Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ рынок труда.doc

— 157.00 Кб (Скачать)

     Демографическая ситуация в России оставляет желать лучшего. В течение 13 лет между переписями 1989 и 2002 гг. население России сокращалось в среднем за год на 0,9 человек на 1000 населения. Естественная убыль составляла 3,6 на 1000 населения, но она в большой мере компенсировалась иммиграцией в Россию, чистая миграция в год составила 2,7. Убыль населения в России сопровождается значительным старением. Средний возраст живущих в России с 1989 по 2002 г. вырос с 34,8 до 37,8 лет. При этом средний возраст мужчин вырос с 31,9 до 35,3, а женщин - с 37,2 до 40,0 лет, то есть старение мужской части населения происходило быстрее, чем женского.

     Итоги переписи 2002 г. позволили пересчитать  и уточнить показатели рождаемости  в регионах России. Повсеместно уровень  рождаемости резко снизился в 1990-1993 гг., немного повысился в 1994 г., затем следовало снижение, которое продолжилось до 1997 г., и следом очень медленный рост до 2002 гг.

     По  оценке Федеральной службы государственной статистики (Росстата), численность постоянного населения Российской Федерации на 1 января 2010 года составила 141927 тыс. человек и в течение 2009 года увеличилась на 23 тыс.человек, или на 0,016 %

     В 2007 году в стране родилось, по данным Минздравсоцразвития, 1602,4 тыс. человек (рост 8,3 %), умерло 2080,1 тыс. человек (снижение на 4,0 %). Каждые 20 секунд в стране рождается 1 человек, каждые 15 секунд умирает 1 человек (в 2006 году данное соотношение было 21:15, а, например, в 2000 году — 25:14, а в 2009 например 17:16). Суммарный коэффициент рождаемости в 2006 году составил 1,296 (1,287 в 2005), максимальный — в Чечне (2,772), минимальный — в Ленинградской области (1,034). При этом нетто-коэффициент воспроизводства населения выше 1 наблюдался только в 4 субъектах Российской Федерации — Чечне (1,315), Эвенкийском (1,192), Агинском Бурятском (1,055) и Усть-Ордынском Бурятском (1,033)автономных округах

     В августе 2009 года в России впервые  за последние 15 лет зафиксирован естественный прирост населения, который составил 1 тыс. человек. Об этом заявила 29 сентября 2009 года министр здравоохранения и социального развития России Татьяна Голикова. По данным министерства, за август 2009 г. в России родилось 151,7 тыс. детей, умерло 150,7 тыс. человек. Количество родившихся за январь-август 2009г. составило 1,164 млн человек, что больше на 41 тыс. по сравнению с аналогичным периодом 2008 г. Количество умерших составило 1,347 млн, что на 57 тыс. человек меньше показателя 2008 г.

     Примерно  с 2000 года действительно идет увеличение числа рождений. Особенно значительно  оно выросло в 2007-м. Это отчасти связано с введенной в начале позапрошлого года программой материнского капитала. Но есть и другие «движущие силы». Во-первых, - выросло число женщин детородного возрастов. Во-вторых, произошел сдвиг рождений к более поздним возрастам. Это так называемые отложенные рождения. Например, женщины произвели детей не в 20-22 года, а в 28 лет. Соответственно, рождения переместились на тот же 2007-й.

     Сейчас  разразился кризис. Скорее всего, он не лучшим образом отразится на желании  рожать. Число рождений начнет неизбежно  сокращаться еще и потому, что  мало будет женщин, которые вступают в детородный период.

     Если  по рождаемости мы находимся где-то в серединке, то в плане смертности - в самом хвосте. Причем не только по сравнению с развитыми, но и с развивающимися странами! Это российская беда. Она тянется много десятков лет. Отставание обнаружилось с середины 60-х годов. С тех пор ничего не удается сделать. Есть отдельные колебания, но в целом ничего не меняется. При Горбачеве, например (когда шла антиалкогольная кампания), на какое-то время ситуация улучшилась. Но тоже, конечно, не до европейского или японского уровня. Потом продолжительность жизни снова рухнула. В последние годы, правда, немного повысилась продолжительность жизни - начиная с 2005-го. Сейчас у нас продолжительность жизни мужчины 61 год (в 90-е было 57-58 лет). А в развитых странах 75 лет и больше. Родившийся сегодня российский мальчик проживет в среднем на 15 лет меньше, чем европеец, американец или японец. У наших женщин продолжительность жизни сейчас 73-74 года. Сохраняется традиционный, примерно 13-летний разрыв между мужчинами и женщинами. Такого нигде в мире нет. Самая высокая продолжительность жизни у нас была в середине 60-х. Потом во всех странах она повышалась. У нас же - стагнировала или снижалась. Была надежда, что сейчас ситуация улучшится, но случился кризис. А кризис обычно сказывается отрицательно.

     Смертность, конечно, зависит от социально-экономических условий. Но эта зависимость не так уж высока. В России очень высока смертность взрослых трудоспособных мужчин - вот главная проблема. Среди причин смерти две главные. Первая - от сердечно-сосудистых заболеваний в молодом возрасте. В других странах по этой причине умирают в 70-80 лет, а у нас - в 40-50! Виновато злоупотребление алкоголем. Вторая группа причин - внешние: самоубийства, убийства, ДТП, утопления, отравления. Причем, как правило, все это тоже связано с алкоголем.

     Последствия от алкоголизма - как от войны. В Афганистане, например, за 10 лет боевых действий погибли 14 тысяч солдат. А у нас  от ДТП или от отравления алкоголем  умирают в год 30-40 тысяч. Это огромная проблема, она заслуживает обсуждения, внимания.

     Были  годы, когда население сокращалось  на 700-800 тысяч в год. Сейчас с каждым годом убыль уменьшается, однако к нулю баланс придет вряд ли. Число  рождений будет сокращаться из-за того, что мало женщин. Смертность тоже вырастет. После Великой Отечественной войны был бум рождений. Сейчас это пожилые люди. Значит, увеличится количество смертей. Текущие благоприятные изменения продержатся, по мнению экспертов, до 2012 года. Потом убыль начнет увеличиваться. На стабилизацию численности населения никаких надежд нет - разве что за счет миграции. По прогнозам ООН, в России к 2050 году будет 110 миллионов человек. Есть цифры Росстата - они тоже показывают, что население сократится. Миграция должна быть равна естественной убыли. Но принимать такое количество приезжих Россия по разным причинам не готова. Между тем если до сих пор количество трудоспособного населения в России росло, то сейчас оно начало сокращаться. И дальше тоже будет уменьшаться - на 1 миллион человек в год. В нашей стране в плане мигрантов не наработано никакого опыта. Не подготовлены ни инфраструктура, ни правовые основы, ни настроение общества. И это может обернуться большими неприятностями.

     Рынок труда в России на протяжении последних  лет стабильно рос вместе с  ростом экономики. Повышались зарплаты специалистов и менеджеров, учителей, врачей, военных. Все уже успели привыкнуть к сложившейся тенденции, что сказалось на потреблении, не малая доля которого пришлась на покупки в кредит - покупались квартиры, машины, бытовая техника и электроника. Растущий рынок труда породил рост благосостояния, к которому россияне быстро успели привыкнуть. Однако финансовый кризис, который неожиданно для большинсва граждан пришел в Россию осенью 2008 года, изменил все.

     Если  еще полгода назад спрос на многие специальности на российском рынке труда многократно превышал предложение, и предприятия были вынуждены порой переманивать друг у друга даже не очень опытных и квалифицированных специалистов, то 2009 год расставит все на свои места. Сокращения персонала, которые начались в финансовом и банковском секторе, а также в строительестве, в текущем году продолжатся повсеместно.

     Кризис  изменил структуру рынка труда  в России. Профессия строителя  или банкира, столь популярная и  высокооплачиваемая еще в начале 2008 года, уже не так привлекает вчерашних выпускников ВУЗов и абитуриентов. О предпочтениях последних, правда, данные появятся лишь в сентябре 2009 года, однако можно сделать предположение, что самые пострадавшие отрасли российской экономики потеряют былую популярность на рынке труда.

     Безработные менеджеры задумались о госслужбе. Действительно, работа чиновника в 2009 году может для многих стать  неплохим шансом показать себя и сделать  карьеру. Как известно, на первом этапе  экономического кризиса увольняют  лишних, неэффективных сотрудников. Далее идеи черед и хороших профессионалов, которым просто не посчастливилось оказаться в плохое время в неправильном месте; тех, чья деятельность наиболее пострадала от изменений в экономике. Например, кредитные консультанты массово теряют работу, поскольку масштабный спад в розничном кредитовании заставляет банки сворачивать свои программы.

     Многие  надеются переждать лихие кризисные  времена в науке. Кто-то идет преподавать  сам, кто-то, напротив, готовится к  повышению квалификации в России или за рубежом. Кризис, как показала практика, хороший повод углубить свои знания, написав кандидатскую или докторскую диссертацию, или получить бизнес-образование. С рынка труда на время исчезают профессионалы, готовые использовать вынужденный перерыв в карьере с пользой: растет число слушателей программ MBA в ведущих школах бизнеса: Harvard Business School, INSEAD, Wharton и др.

     Традиционно в периоды кризисов, рынок труда  России, в отличие от западных стран, демонстрирует интересную особенность. Так было во время кризиса 1998 года, так, по всей видимости, произойдет и в 2009 году. Вместо повсеместного сокращения персонала, российские компании сокаращают заработные платы сотрудников. Таким образом удается сохранить рабочие места и специалистов, а также избежать серьезных потрясений в социальной сфере.

     Правительство России уже заявило, что будет  всячески препятствовать массовым увольнениям. В такой ситуации бизнесу остается пойти по традиционному пути, особенно крупным предприятиям горосдского и районного масштаба.

     Тем не менее, с ноября 2008 года в России уволено по сокращению штатов 53 000 человек (данные вице-премьера России Александра Жукова). Эти данные получены в результате мониторинга, в котором участвует 10 000 предприятий. Реальное число пострадавших от кризиса, конечно, намного больше, ведь более 90% работников уходят “по соглашению сторон”. Тенденция к увеличению числа безработных сохраняется. По данным Pynes Group, сильнее всего пострадали работники финансовой, страховой и строительной отрасли: сокращения уже осуществили 46% компаний. В целом же в декабре 32% российских компаний сократили персонал. Если прогнозы экспертов оправдаются, то сокращения в 2009 году продолжатся еще большими темпами. 

2.2 Особенности  безработицы в РФ 

         Безработица – это социально-экономическое  явление,  при  котором  часть   рабочей  силы  (экономически  активного  населения)  не  занята  в  производстве  товаров   и  услуг.  Безработные, наряду  с  занятыми  формируют  рабочую  силу  страны.  В  реальной  экономической  жизни  безработица  выступает  как  превышение  предложения  рабочей  силы  над  спросом  на  нее. [ 18, С. 102]

     Растущее  обнищание трудоспособного населения угрожает стабильности страны, признали экономисты НИИ труда и социального страхования, который входит в структуру Минздравсоцразвития.

     Корневые  причины российской бедности и низкого  уровня жизни населения экономисты НИИ видят, прежде всего, "в вялой  адаптации национальной экономики к процессам глобализации, неконкурентоспособности ряда отраслей и производств, низкой производительности труда и слабой его организации, существовании значительного количества рабочих мест с низкой заработной платой, не обеспечивающей прожиточный минимум".

     В первом квартале 2009 года прожиточный минимум для всего населения составил 5083 рубля, для трудоспособного населения – 5497 рублей, для пенсионеров – 4044 рубля, для детей – 4857 рублей.

     За  этот же период численность бедных россиян составила 17,4% в общей численности населения страны, на 4,3% больше, чем в целом в 2008 году.

     Причем, если на начальном этапе радикальных экономических преобразований в России (1992-1995 годы) ядро бедных традиционно составляли так называемые социально уязвимые слои населения (пенсионеры, инвалиды, многодетные и неполные семьи с детьми), то к концу 1990-х годов центр тяжести все более отчетливо стал перемещаться в другую группу риска – работающих бедных. Тех трудоспособных членов общества, которые в силу характера занятости или незанятости получали низкие доходы и не могли прокормить себя и семью. [ 18, С. 103-104]

     Другая  критическая проблема российской бедности – ее хронический характер. Так, согласно расчетам Всемирного банка, на которые ссылаются в НИИ труда, в 2006 году почти 7,2% россиян были хронически бедными. И вторая волна кризиса, лишь усугубит эту ситуацию.

     Проект  Национального плана включает в  себя 40 пунктов, которые будут предложены главе Минздравсоцразвития Татьяне  Голиковой как главный инструмент борьбы с бедностью. [ 18, С. 104]

Информация о работе Рынок труда