Рынок труда Республики Беларусь

АНАЛИЗ  СОСТОЯНИЯ 
 
РЫНКА ТРУДА  
 
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

• Рынок  труда  можно   определить   как    многомерную,  многоуровневую   систму  рыночных  институтов,  организаций   и   учреждений   государственного   сектора,  бизнес - сообщества  и   общественных   объединений,  решающих  всю   совокупность   проблем   воспроизводства    рабочей силы,  использования труда и выполняющих   для   этого многочисленные  функции на   микро -   и на  макроуровне . 

Рисунок 1. Текущий рынок  труда

Сектор 1 - официальная часть открытого рынка труда 
Сектор 2 - неофициальная часть открытого рынка труда 
Сектор 3 - официальная часть скрытого рынка труда 
Сектор 4 - неофициальная часть скрытого рынка труда 

Рисунок 2. Взаимодействие первичного и вторичного рынков труда

В развитии официальной  части белорусского рынка труда можно  выделить четыре этапа. 

• Первый  этап (1991-1996 гг.) - характеризуется переходом от административно-командного к экономическому механизму рынка использования трудовых ресурсов и становлением спросоограниченного рынка труда.

• Второй  этап (1996-2000 гг.) - характеризуется усилением государственного регулирования рынка труда, где приоритет отдавался экстенсивным факторам экономического роста и контролю за количественными параметрами.

• Третий  этап (2001-2005 гг.). Картина на официальной части открытого рынка не отражала всех проблем в области занятости и безработицы.

• Четвертый этап (2006-2010 гг.). Уровень регистрируемой безработицы продолжает неуклонно снижаться, достигнув к концу 2009 г. 0,9% к экономически активному населению.

 

Уровень регистрируемой, нерегистрируемой и общей безработицы  по регионам и республике в целом, 2010г.

СПАСИБО

ЗА 

ВНИМАНИЕ !!!