Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 11:09, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы, во второй – формирования рынка труда, а в третьей – проблемы регулирования его деятельности в современных российских условиях.
Введение 2
Глава I. Сущность рынка труда, его типология и структура.
1.1 Эволюция понятия "рынок труда". 4
1.2 Рынок труда и заработная плата. 6
1.3 Особенности товара «труд»........................................... 11
1.4 Типология и структура рынка труда 13
1.5 Безработица в России……………………………………………………….18
Глава II. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России.
2.1 Механизм саморегулирования рынка труда 23
2.2 Государственное регулирование рынка труда 27
2.3 Правовое регулирование рынка труда 31
2.4 Деятельность профсоюзов……………………………………………………………………….. 33
Глава 3. Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной российской экономи-ке................................................................ 36
Заключе-ние...........................................................................................................40
Список литерату-ры…………………………………………………………………………………………42
3.3 Россиян становится меньше, но они больше зарабатывают
Федеральная служба государственной статистики опубликовала данные о социально-экономическом развитии России за период с января по август 2006 года. Население России за январь-август сократилось более чем на 408 тыс. человек. Зато несколько снизилась безработица, и на 10,1% увеличился реальный доход граждан. Численность населения России за январь-август 2006 года уменьшилась на 408,2 тыс. человек, или на 0,29%, и составила по состоянию на 1 сентября 142,3 млн. человек. Численные потери населения были компенсированы за счет миграционного прироста в 17,3%, передает "Интерфакс".
В январе-августе 2006 года в России родилось почти столько же детей, как и годом ранее – более 980 тыс. детей. Умерло 1 млн. 475 тыс. человек. В целом по стране числа умерших превысило число родившихся в 1,5 раза, причем в 19 субъектах РФ это соотношение составило 2-2,7 раза. Естественный прирост населения в январе-августе 2006 года зафиксирован в 18 субъектах Российской Федерации. Вместе со снижением численности населения в России несколько сокращается и безработица. В сентябре 2006 года общая численность безработных в России сократилась до 5,29 млн. человек, что составляло 7,1% всего экономически активного населения страны. По сравнению с концом сентября 2005 года общая численность безработных в России сократилась на 2,8%, а официально зарегистрированных - на 3,4%.
Реальные располагаемые денежные доходы населения России в сентябре 2006 года по сравнению с сентябрем предыдущего года увеличились на 10,1%. В номинальном выражении - на 22,7% и составили 10 тыс. 77 рублей на человека. В сентябре 2006 года реальная величина заработной платы выросла по сравнению с сентябрем 2005 года на 13,6%. Вице-премьер Александр Жуков сообщил, что с 1 сентября 2007 года заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений будет повышена не менее чем на 15%. "Окончательное решение вопроса - за депутатами Государственной Думы при утверждении федерального бюджета на 2007 год в третьем чтении", - сказал Жуков.
Заключение
В данной работе я попытался дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Я думаю, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работу все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.
Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Ведь рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников вышеперечисленными способами, и государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.
В работе был также поставлен вопрос о необходимой степени вмешательства государства в рыночную экономику, и конкретно в сферу трудовых отношений. Применительно к странам с развитой рыночной социально ориентированной экономикой этот вопрос актуален только в тот момент, когда начинается отток капитала за границу, обусловленный чрезмерным налоговым прессом на предпринимателей (основной источник финансирования социальных программ и т.п.). И тут уже ставится вопрос о предоставлении свободы рыночным саморегулирующимся процессам для стимулирования экономического роста.
В нашей же экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный «теневой» сектор. Словом, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
Список использованной литературы
1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник.- М.: Юристь, 2002.- 366 с.
2. Андрианов В.Д. Россия в мировой экономике: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений.- М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002.- 400 с.
3. Андрианов В.Д. Россия: экономический и инвестиционный потенциал. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1999.- 662 с.
4. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика: Учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. В.П. Колесова, М.В. Кулакова.- М.: Экономический факультет МГУ, ЮНИТИ, 1997.- 799с.
5. Моисеев С.Р. Международные валютно-кредитные отношения: Учебное пособие.- М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2003.-576 с.
6. Россия: интеграция в мировую экономику: Учебник /Под ред. Р.И. Зименкова.- М.: Финансы и статистика, 2002.- 432 с.
7. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник.-3-е изд. / Под общ. ред. д.э.н., проф. А.В. Сидоровича.- М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, Изд-во «Дело и сервис», 2000.- 416 с.
8. Бункина М.К. Макроэкономика: Учебник / М.К. Бункина.- 3-е изд. перераб. и доп.- М.: Дело и Сервис, 2000.- 512 с.
9. Гальперин В.М., Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Макроэкономика: Учебник / Общ. ред. Л.С. Тарасевича.- СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 1997.- 719 с.
10. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник для вузов / Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина.- М.: ОАО «НПО Экономика», 2000.- 735 с.