Издержки производства и их виды

Итак, мы знаем, как минимизировать издержки на единицу продукции при заданном объеме производства. А когда фирма  начнет уменьшать или увеличивать  выпуск готовой продукции? Если цены на ресурсы заданы и остаются неизменными, то для каждого объема продукции  с помощью равенств (2) и (3) мы можем  найти оптимальное, с точки зрения минимизации средних издержек, сочетание  труда и капитала. Отложим на графике (рис. 4) по оси х рассматриваемые объемы выпуска продукции, а по оси у — величины средних издержек. Для каждого объема продукции укажем на координатной плоскости точку, ордината которой равна средним издержкам при оптимальном соотношении труда и капитала для данного объема капитала' (точки А, В, С). Если соединить все эти точки одной линией, то получим кривую средних издержек в долгосрочном периоде (LRAC).

 

Рис.4 Кривая средних издержек в  долгосрочном периоде

Как видно  из рис. 4, кривая LRAC на участке от 0 до А понижается (т. е. с ростом выпуска средние издержки падают), а затем при дальнейшем увеличении выпуска средние издержки вновь начинают возрастать. Если полагать, что цены на экономические ресурсы остаются неизменными, то первоначальное уменьшение средних издержек в долгосрочном периоде объясняется тем, что с расширением производства темпы прироста готовой продукции начинают обгонять скорость прироста издержек на вводимые факторы производства. Это происходит в силу действия так называемого «эффекта экономии на масштабах». Суть его заключается в том, что на начальном этапе увеличение количества вводимых факторов производства позволяет повысить возможность специализации производства и распределения труда. Снижение средних издержек может вызываться и применением более производительной техники, снижением числа нанятых.

Однако  дальнейшее расширение производства неизменно  приведет к тому, что потребуются  дополнительные управляющие структуры (начальники отделов, смен, цехов), возрастут  расходы на административный аппарат, сложнее будет управлять производством, участятся сбои. Это вызовет увеличение издержек производства, и кривая LRAC станет возрастать. Кривая LRAC делит координатную плоскость на две части: для всех точек ниже кривой LRAC (например, точка т) соответствующий объем производства qm для фирмы недостижим при существующих ценах на вводимые ресурсы (т. е. фирма никогда не сможет добиться, чтобы величина средних издержек при объеме выпуска qm равнялась Cm). Для точек выше кривой LRAC (точка п) объем qn достижим (но потребует больших средних издержек). Как взаимосвязаны кривые средних издержек в краткосрочном и долгосрочном периодах? Рассмотрим на кривой LRAC точку С. Как мы только что сказали, в этой точке достигаются наименьшие затраты Сс на единицу продукции (т. е. оптимальное соотношение труда и капитала) при объеме производства в qc единиц. Чтобы переместиться по кривой LRAC из точки С в точку В, фирма должна увеличить объем капитала, а для срабатывания эффекта «экономии на масштабах» необходимо время. Но ведь на каком-то промежутке своей деятельности фирма не меняет станков и оборудования, т. е. можно считать, что она функционирует в краткосрочном периоде. Пусть фирма зафиксировала свои мощности и величина капитала (в краткосрочном периоде он становится постоянным фактором) соответствует точке С кривой LRAC. Имея один фиксированный фактор производства и, действуя в краткосрочном периоде (кривая SRAC₁), фирма может более эффективно использовать потенциальные возможности экономии на масштабах — оперативно распоряжаться переменными факторами производства, быстрее внедрять прогрессивное разделение труда, совершенствовать управление фирмой. В итоге фирма на тех же производственных мощностях может увеличить объем производства до величины q_D с одновременным уменьшением средних издержек до Cd, т. е. действовать более эффективно. Тем не менее, планируя деятельность на будущее, предприниматель должен оценить потенциальные возможности расширения производства. Если он пойдет на риск и увеличит величину капитала, так что новое оптимальное соотношение труда и капитала будет достигаться в точке В, то его поначалу могут ждать потери — объем производства сократится до qb. Но затем, используя уже в следующем краткосрочном периоде (кривая SRAC₂) потенциальные возможности экономии на масштабах, фирма добьется увеличения производства до уровня qe с одновременным сокращением средних переменных издержек.

Вот где  проявляются издержки упущенных  возможностей, связанные с предпринимательским  риском: тот предприниматель, кто  побоялся рискнуть и расширить производство, упустил выгоду, равную (qe - q_D ) ^х (С_D - Cе) , т. е. произведению величины полученного прироста продукции (qe - qd) и величины уменьшения средних издержек (Cd-Cе).

Предприниматель должен каждый раз идти на риск и  расширять производство, когда он уверен, что потенциальные возможности  эффекта расширения производства могут  уменьшить средние издержки с  одновременным увеличением производства. В точке А наступает глобальный минимум, где и соответствующая кривая SRAC₃ и сама кривая LRAC достигают наименьших значений. Любая попытка фирмы добиться одновременного расширения производства и сокращения средних издержек будет безуспешна. Возможности экономии на масштабах исчерпают себя, и тот предприниматель, который пойдет на риск дальнейшего расширения производства, потерпит неудачу. Значит, в точке А фирма оптимизирует свою деятельность в долгосрочном периоде.

Из рис. 4 нетрудно увидеть, что кривая LRAC является огибающей семейства кривых средних издержек фирмы в краткосрочных периодах (SRAC₁, SRAC₂, SRAC₃).⁷

 

4. Расчет переменных издержек предприятия

 

В данной курсовой работе все переменные издержки рассчитаны на одно изделие.

С целью определения переменных издержек необходимо рассчитать величину отдельных статей и элементов  затрат .

Стоимость материалов

Стоимость материалов вычисляется по формуле (4.1).

 

, (4.1)

 

где Ц - цена за 1 кг материала , руб.;

Мизд - масса изделия, кг;

Кисп.мат. - коэффициент использования материала ;

Нтзр - норма транспортно-заготовительных расходов (2%).

 

СМ = 19000*5,4*0,89* (1 + 0,02)= 93 140 руб. на ед. изд.

Затраты на оплату труда

Затраты на оплату труда производственных рабочих  рассчитываются в следующем порядке:

Вычисляются сдельные расценки для каждой операции по формуле (4.2).

 

  , (4.2)

 

где Р - расценка на данной операции ,руб.;

З - часовая  тарифная ставка рабочего, выполняющего данную операцию, руб.;

t - время обработки изделия на этой операции, мин.

 

Часовые тарифные ставки всех рабочих  рассчитываются по формуле (4.3).

 

З = З1 * Кт ,     (4.3)

 

где З1 - часовая тарифная ставка рабочих 1-го разряда, руб.;

Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

 

Тарифная  ставка для первого разряда составляют 60 000 рублей в месяц. В месяце рабочий обычно работает 176 часов (22 дней * 8 часов). Тарифные коэффициенты для некоторых разрядов (которые есть на данном предприятии) помещены в таблицу 4.1.

 

Таблица 4.1

Разряд	Коэффициент	Часовая тарифная ставка
2	1,30	443,18
3	1,69	576,13
4	1,91	651,13
5	2,16	736,36

 

З₁ = 60000/176 * 1,91 = 651,13 руб.

З2 = 60000/176 * 1,30 = 443,18 руб.

З₃ = 60000/176 * 1,69 = 576,13 руб.

З₄ = 60000/176 * 1,69= 576,13 руб.

З₅ = 60000/176 * 1.30 = 443,18 руб.

З₆ = 60000/176 * 2,16 = 736,36 руб.

Р₁ = 651,13* 3,6 / 60 = 39,06 руб.

Р₂ = 443,18* 4,2 / 60 = 31,02 руб.

Р₃ = 576,13* 5,8 / 60 = 55,69 руб.

Р₄ = 576,13* 3,7 / 60 = 35,52 руб.

P₅ = 443,18* 5,1 / 60 = 37,67 руб.

P₆ = 736,36* 4,5 / 60 = 55,22 руб.

 

Затем определяется расценка на изделие  по формуле (4.4).

 

 ,       (4.4)

 

где n - количество операций технологического процесса изготовления изделия.

 

Ризд = 39,06+31,02+55,69+35,52+37,67+55,22 = 254,18 руб.

 

Затраты на оплату труда производственных рабочих  равны расценки на изделие:

 

ЗОТпр.р.=Ризд = 254,18 руб.

 

Премия  производственным рабочим рассчитывается по формуле (4.5).

 

 ,     (4.5)

 

где Нпр - норма премии.

Норма премии примем равной 50%. Тогда  затраты на оплату труда производственных рабочих составят:

ЗОТпр.р. = 254,18+127.9 = 381.27 руб.

 

Отчисления на социальные нужды  производственных рабочих считаются  по формуле (2.6).

 

,   (4.6)

 

где Носн - норма отчислений на социальные нужды, %.

В России норма отчислений на социальные нужды  равна 38,5%.

 

ОСНпр.р. = 381.27*38.5/100=146.78 руб.

 

Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих определяется по формуле (4.7).

 

,   (4.7)

 

где Пг - производственная программа.

 

ФОТпр.р. =381,27 * 180 500 = 68 819 235 руб.

 

Годовые отчисления на социальные нужды производственных рабочих рассчитываются по формуле (2.8).

 

.     (4.8)

ОСНг.пр.р = 68 819 235 * 38,5 / 100 = 26 495 405 руб.

Коммерческие расходы

Коммерческие  расходы принимаются в размере 15 000 руб. на одно изделие.

 

Результаты расчетов заносим в  таблицу 4.2.

 

Таблица 4.2 Переменные издержки на единицу изделия

№	Наименование статьи  расходов	Условное обозначение	Сумма , руб.
1	Материальные затраты	СМ	93 140
2	Затраты на оплату труда производственных рабочих	ЗОТпр.р	381
3	Отчисления на социальные нужды производственных рабочих	ОСН	146
4	Коммерческие расходы	Красх	15 000
Итого переменные издержки на 1 изделие			108 668

 

5. Расчет постоянных издержек предприятия

 

5.1 Расходы на  содержание и эксплуатацию оборудования

 

Вспомогательные рабочие относятся к категории  работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты.

Для расчета  затрат на оплату труда этой категории  работников необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 5.1.

 

Таблица 5.1

Профессия	Количество в 1 смену ,чел	Разряд
слесарь-наладчик	1 на 5 станков	5
слесарь-ремонтник	1 на 15 станков	4
транспортный рабочий	1 на 6 станков	3
контролер	1 на 10 станков	4
раздатчик инструмента	1	3

 

Исходя  из того, что на предприятии 40 станков рассчитали количество вспомогательных рабочих: слесарь-наладчик - 8, слесарь-ремонтник - 3, транспортный рабочий - 6, контролер - 4 и раздатчик инструментов -1.

Фонд  оплаты труда вспомогательных рабочих  определяется для каждой категории  рабочих отдельно по формуле (3.1).

 

ФОТвсп.раб. = ТФОТвсп.раб. + ПР + Д ,    (5.1)

 

где ТФОТвсп.раб. - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих, руб.;

ПР - премия вспомогательных рабочих, руб.;

Д - доплата вспомогательных рабочих, руб.

 

ТФОТвсп.раб. = Ч всп.раб.i * Фэф * Зi ,    (5.2)

 

где Фэф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих в год, час;

Чвсп.раб.- численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел.;

i - номер профессии.

 

Годовой эффективный фонд рабочего времени  вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (3.3).

 

,      (5.3)

 

где а - процент невыходов на работу по уважительным причинам.

В нашем  случае а=10%.

 

Фэф=(365-104-10)*8*(1-10/100)=1807,20 руб.

ТФОТ1 = 8 * 1807,20 * 736.36 = 10 645 998 руб.

ТФОТ2 = 3 * 1807,20 * 651,13 = 3 530 166 pуб.

ТФОТ3 = 6 * 1807,20 * 576.13 = 6 247 092 pуб.

ТФОТ4 = 4 * 1807,20 * 651.13 = 4 706 888 руб.

ТФОТ5 = 1 * 1807,20 * 576.13 = 1 041 182 руб.

 

Установим нормы премии и доплаты. Они равны соответственно 25% и 5%.

 

ПР1= 10 645 998 * 0,25 = 2 661 499 руб.

ПР2= 3 530 166 * 0,25 = 882 541 руб.

ПР3= 6 247 092 * 0,25 = 1 561 773 руб.

ПР4= 4 706 888 * 0,25 = 1 176 722 руб.

ПР5= 1 041 182 * 0,25 = 260 295 руб.

Д1= 10 645 998 * 0,05 = 532 299 руб.

Д2= 3 530 166 * 0,05 = 176 508 руб.

Д3= 6 247 092 * 0,05 = 312 354 руб.

Д4= 4 706 888 * 0,05 = 235 344 руб.

Д5= 1 041 182 * 0,05 = 52 059 руб.

ФОТвсп.раб.1 = 10 645 998 + 2 661 499 + 532 299 = 13 839 797 руб.

ФОТвсп.раб.2 = 3 530 166 + 882 541 + 176 508 = 4 589 216 руб.

ФОТвсп.раб.3 = 6 247 092 + 1 561 773 + 312 354 = 8 121 220 руб.

ФОТвсп.раб.4 = 4 706 888 + 1 176 722 + 235 344 = 6 118 955 руб.

ФОТвсп.раб.5 = 1 041 182 + 260 295 + 52 059 = 1 353 536 руб.

 

Отчисления  на социальные нужды вычисляются по формуле (5.4).

 

.      (5.4)

 

Расчет  ОСН осуществляется для каждой категории  работников отдельно.

 

ОСН1 = 13 839 797,82 *38.5/100 = 5 328 322 руб.

ОСН2 = 4 589 216,32 *38.5/100 = 1 766 848 руб.

ОСН3 = 8 121 220,65 *38.5/100 = 3 126 669 руб.