Характеристика малых предприятий

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 15:17, реферат

Описание работы

Признаки малых предприятий, отличающих их от крупных и средних предприятий. В экономике развитых стран выделяют следующие виды малых предприятий: коммунанты, патиенты, эксплеренты. Организационно-правовые формы малых предприятий в РФ, их роль в экономическом развитии.

Работа содержит 1 файл

Курсовая.doc

— 153.00 Кб (Скачать)

Характеристика  малых предприятий.

Понятие и признаки малых предприятий.

      В экономике развитых стран одновренно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде.

     Размеры предприятия зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Если отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, и отрасли, для которых не требуются предприятия больших размеров, а, напротив, именно малые оказываются более предпочтительными.

     Разница между крупным, средним и малым  предприятиями на первый взгляд очевидна. Однако на этот счет существует множество  мнений и возможностей разграничения. Могут привлекаться как качественные, так и количественные параметры.

     Одним из качественных параметров является предпринимательские способности. Малыми предприятиями считаются  такие предприятия, где предприниматель  преимущественно сам участвует  в процессе производства, осуществляя  в соответствии с этим профессионально-технические функции, а торговые и организационные функции ложатся в основном на плечи членов его семьи.

     Сложилось ошибочное мнение,  что малое  предприятие - это не просто не большое по численности или объему продукции производство,  но и совершенно новая структура,  особый вид предприятия,  основанного на специальной форме собственности.

     На  самом деле термин малые предприятия  определяет лишь количественные параметры, а формы  собственности  и  организации хозяйственной деятельности при  этом могут быть любые.  Государственные,  индивидуальные  предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, арендные предприятия,  кооперативы - все это предприятия,  и они могут быть малыми, если попадают под критерии малых предприятий.

      В последнее время небывалый рост малых предприятий, особенно в сферах, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов оборудования и кооперации множества работников. Малых предприятий особенно много в наукоемких видах производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских товаров и оказанием услуг.

      Малые предприятия имеют ряд признаки, отличающих их от крупных и средних  предприятий.

      К качественным признакам, характерные  для малых предприятий относят:

    1. Самостоятельность предприятия.
    2. Способность к достижению индивидуальных, особых результатов.
    3. Соединение предпринимателя, инвестора и управляющего в одном лице.
    4. Личность предпринимателя накладывает существенный отпечаток на облик предприятия, в особенности его связи оказывают решающее влияние на успех предприятия.
    5. Слабо выражен формальный характер связей: преобладание личных контактов между сотрудниками, а также между сотрудниками и предпринимателем.
    6. Преобладает тактическое мышление и стратегия краткосрочных решений и действий.
    7. Деятельность ограничена – регионально или определенными размерами рынка.

      Особенно  показательно слияние трех функций  – предпринимателя, инвестора и  управляющего в одном лице. Это  объедение трех единиц персонала  – одна из самых заметных характерных черт малых предприятий, обеспечивающая преимущества, которые при разделении этих функций утрачиваются.

      Качественные  критерии обладают одним недостатком: их трудно измерить. Поэтому исследователи, юристы, статистики используют при  разграничении малых, средних и крупных предприятий количественные критерии, которые легче поддаются измерению.

      Главным количественным признаком малых  предприятий является численность  рабочих на этом предприятии: в промышленности и строительстве до 200 работающих,  в науке и научном обслуживании до 100, работающие в непроизводственной сфере до 25,  в розничной торговле до 15 работающих человек, причем в отдельные периоды численность работающих может колебаться в ту или иную сторону. Поэтому чтобы правильно руководствоваться признаком малого предприятия - численность  работающих,  необходимо верно  определить  отраслевую принадлежность предприятия. Такие критерии как по обороту, объему производства и сбыта, а также балансовому итогу относят к количественным параметрам.

      Все малые предприятия можно условно разделить на две группы:

      Первая  группа – предприятия, прямо или косвенно связанные с крупными предприятиями. Оставаясь юридически самостоятельными, они работают по контракту с крупными предприятиями. Для этой группы предприятий характерны: специализация на производстве ограниченного круга деталей и узлов (что избавляет крупные предприятия от производства в своих цехах); более низкие издержки производства, позволяющие крупным предприятиям экономить свои ресурсы; гибкость производства, способствующая его быстрой переналадке, смене моделей. Наконец, в условиях нового этапа научно-технического прогресса малые предприятия, с одной стороны, функционируют как экспериментаторы для крупных предприятий, а с другой – как предприятия, обслуживающие новые товары, созданные крупными предприятиями.

      Ко  второй группе относятся малые предприятия, непосредственно конкурирующие  на рынке с предприятиями крупного бизнеса и друг с другом. Предпосылками для бурного развития предприятий этой группы служат: способность быстро реагировать на требования рынка и удовлетворять возникающий спрос на товары и услуги; существенно меньший стартовый капитал, что позволяет свободнее маневрировать по сравнению с более сильными соперниками; стремление заполнить ниши, которые по различным причинам не выгодны крупным предприятиям; и наконец, ценовая политика многих крупных предприятий, диктующих рынку довольно высокие цены.

Виды  малых предприятий.

      В зависимости  от того, какой вид  деятельности и какую стратегию  поведения выбирает предприятие на рынке, в экономике развитых стран выделяют следующие виды малых предприятий: коммунанты, патиенты, эксплеренты.

    1. Коммунанты. Малые предприятия этой группы, как правило, специализируются на изготовлении отдельных узлов и деталей, иногда осуществляют промежуточную сборку. Они тесно взаимодействуют с крупными предприятиями через системы кооперационных связей и субподряда. С помощью этих предприятий крупное производство освобождается от невыгодного ему вспомогательного неэффективного производства. Малые предприятия этой группы находятся в непосредственной зависимости от крупных предприятий и ведут жесткую борьбу между собой.
    2. Патиенты. Предприятия данной группы специализируются на выпуске конечной (готовой) продукции, ориентированной основном на локальном рынке сбыта с ограниченным спросом, на местные источники сырья и материалов. Это производство продуктов, одежды, обуви, мелкие строительные работы. Они достаточно независимы от крупных предприятий, а иногда могут составить и серьёзную конкуренцию последним благодаря высокому качеству выпускаемого продукта.
    3. Эксплеренты – так называемые рисковые фирмы, или инновационные предприятия. Они занимаются в основном научными, конструкторскими разработками, коммерческим освоением технических открытий, производством опытных партий товаров.

      В соответствии с Гражданским кодексом РФ в стране создаются следующие  организационно-правовые формы малых  предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

      Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). Полным является товарищество, участники  которого (полные товарищи) заключили  между собой договор о создании предприятия для совместного ведения хозяйственной деятельности. Источником формирования имущества полного товарищества служат вклады его участников.

      Полному товариществу не требуется устав. Оно  создается и действует на основе учредительного договора, который подписывают его участники. В нем указываются наименование товарищества, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, размер и состав складочного капитала товарищества, порядок изменения доли каждого из его участников. В учредительном договоре содержатся также сведения об ответственности участников полного товарищества за нарушение обязанностей по внесению вкладов и другое.

      Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально  их долям в складочном капитале. Каждый участник уплачивает налоги с суммы своей доли прибыли и имеющего у него дохода. Участники полного товарищества несут солидарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

      Несколько иное положение в смешанном (коммандитном) товариществе, или товариществе на вере. Наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Коммандитисты не принимают участия в осуществляемой товариществом предпринимательской деятельности.

      Товарищество  на вере, как и полное товарищество, не имеет устава. Оно создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

      Следующая группа малых предприятий – хозяйственные  общества: общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, дочерние и зависимые общества.

      На  начальном этапе перехода экономики  России к рыночным отношениям широкое  распространение получили товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО). Гражданским кодексом РФ сохранены  основные принципы ТОО в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО). Такое общество учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал его разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

      В отличие от общества с ограниченной ответственностью участники общества с дополнительной ответственностью солидарно отвечают по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

      Широко  распространена такая форма малых  предприятий, как акционерное общество (АО). Большинство из них создано  путем приватизации государственных  и муниципальных предприятий. Уставный капитал АО разделен на определенное число акций. Его участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

      Акционерные общества могут быть открытыми и  закрытыми. Участники открытого  акционерного общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую переписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. При этом оно обязательно ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

      В закрытом акционерном обществе акции  распределяются только среди его  учредителей или иного заранее  определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретение акций, продаваемых другими его акционерами.

      Учредительным документом как открытого, так и  закрытого акционерного общества служит устав, утвержденный учредителями. В нем помимо общих сведений должны содержаться условия о категориях выпускаемых обществом акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала общества, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений и другие.

      Гражданским кодексом РФ впервые определены дочерние и зависимые общества. Дочерним признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). В то же время основное общество (товарищество) отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенными последним во исполнение его указаний.

      Несколько иной экономический статус имеет  зависимое хозяйственное общество. Зависимым признается хозяйственное  общество в случае, если другое, преобладающее  или участвующее общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества, или 20 % уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Информация о работе Характеристика малых предприятий