Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 10:00, курсовая работа
Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях мирового кризиса приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.
Введение……………………………………………………………….. стр.3
Глава 1 Понятие безработицы и причины ее возникновения……… стр.5
1.1 Понятие и показатели безработицы……………………… стр.5
1.2 Причины безработицы ………………………………..….. стр.7
Глава 2 Виды безработицы и ее последствия………………………. стр.14
2.1 Виды безработицы…………………………….…….…… стр.14
2.1.1 Фрикционная безработица.……………………….…… стр.14
2.1.2 Сезонная безработица.…………………………….…… стр.15
2.1.3 Структурная безработица…...…………………….…… стр.15
2.1.4 Циклическая безработица…...…………………….…… стр.17
2.1.5 Естественный уровень безработицы.…………….…… стр.18
2.2 Последствия безработицы….……………………………. стр.20
2.2.1 Экономические последствия безработицы……….…… стр.20
2.2.2 Неэкономические последствия безработицы.…….…… стр.22
Глава 3 Безработица в России и способы борьбы с ней……………. стр.24
3.1 Безработица. Масштабы проблемы………………….…… стр.24
3.2 Государственное регулирование рынка труда …….……. стр.26
3.3 Антикризисные меры правительства РФ в сфере занятости населения ………………………………………….. стр.29
3.4 Безработица. Мировые тенденции.……….……..………. стр.33
Заключение……………………….………………………….………… стр.35
Список литературы………………..………………………
u*= uфрикц+uструкт.= % (7)
Современное название этого показателя – не ускоряющий инфляцию уровень безработицы (NAIRU).
Рис. 3 Экономический рост и экономический цикл
На рис. 3 приведены графики экономического роста и экономического цикла. Каждая точка на тренде, изображающем экономический рост, соответствует величине потенциального ВВП или состоянию полной занятости ресурсов (точки В и С). Каждая точка на кривой, отображающей экономический цикл, соответствует величине фактического ВВП (точки А и D). Если фактический ВВП превышает потенциальный (точка А), фактический уровень безработицы ниже естественного уровня – это ситуация сверхзанятости. При переходе из точки В в точку А происходит рост уровня цен и темпа инфляции – ускорение инфляции, поскольку совокупный спрос превышает совокупное предложение. Если экономика находится на уровне потенциального выпуска (на тренде), что соответствует естественному уровню безработицы (уровню полной занятости), инфляция не ускоряется.
Величина естественного уровня безработицы с течением времени растет. Если в начале 1960-х гг. она составляла 4% рабочей силы, то в настоящее время 5–6%. Причина роста естественного уровня безработицы – увеличение продолжительности поиска работы, что может быть обусловлено:
– увеличением размеров пособий по безработице;
– увеличением времени выплаты пособий по безработице;
– ростом доли женщин в составе рабочей силы;
– увеличением доли молодежи на рынке труда.
Первые два фактора
обеспечивают возможность поиска работы
в течение более длительного
периода времени. Третий и четвертый
факторы, означающие изменение половозрастной
структуры рабочей силы, увеличивают
количество людей, впервые или вновь
появившихся на рынке труда и
ищущих работу и поэтому численность
безработных усиливает
Естественный уровень
безработицы – это уровень
безработицы при нормальном устойчивом
состоянии экономики, вокруг которого
колеблется ее фактический уровень.
Фактический уровень
2.2 ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
Наличие циклической безработицы представляет собой серьезную проблему. Безработица оказывает наиболее прямое и сильное воздействие на людей. Вместе с тем в отличие от инфляции, которая затрагивает всех, безработица является проблемой индивидуальной.
Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном, так и на общественном уровне.
2.2.1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
Экономические последствия
безработицы проявляются в
На индивидуальном уровне они заключаются:
– в потере дохода или части дохода в настоящем;
– в возможном снижении уровня дохода в будущем в связи с потерей квалификации (что особенно плохо для людей новейших профессий) и поэто-му уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу.
На уровне общества в целом
они состоят в недопроизводстве
валового внутреннего продукта, относительном
отклонении (отставании) фактического
ВВП от потенциального ВВП. Наличие
циклической безработицы
Зависимость между отклонением фактического объема выпуска от потенциального (в то время ВНП) и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения статистических данных США за ряд десятилетий, вывел в начале 1960-х гг. экономический советник президента Дж. Кеннеди, американский экономист Артур Оукен. Формула, отражающая эту зависимость, получила название закона Оукена.
100 % = – ( u – u*) (9)
где: u – фактический уровень безработицы,
u *– естественный уровень безработицы,
( u – u*) – уровень циклической безработицы
– коэффициент Оукена ( > 1), показывающий, на сколько процентов сокращается фактический объем выпуска по сравнению с потенциальным, если фактический уровень безработицы увеличивается на 1 процентный пункт.
Таким образом, коэффициент Оукена – это коэффициент чувствительности отклонения ВВП к изменению уровня циклической безработицы. Для экономики США в те годы, по расчетам Оукена, он составлял 2,5. В других странах и в другие периоды времени он может быть численно иным. Знак «минус» перед выражением, стоящим в правой части уравнения, отражает обратную зависимость между фактическим ВВП и уровнем циклической безработицы: чем выше уровень безработицы, тем меньше величина фактического ВВП по сравнению с потенциальным.
Отклонение фактического ВВП (Yf) любого года можно подсчитать так-же по отношению к фактическому ВВП предыдущего года (Уf – 1) Формулу для такого расчета также предложил А. Оукен:
100 % = 3%-2 (uf – uf-1) (10)
где uf – фактический уровень безработицы данного года;
uf-1– фактический уровень безработицы предыдущего года;
3% – среднегодовой темп
роста потенциального ВВП в
развитых странах,
2 – коэффициент, показывающий,
на сколько процентов
Это означает, что если уровень
безработицы увеличивается на 1 процентный
пункт, то при отсутствии экономического
роста фактический ВВП
На основе этой формулы можно определить не только величину отклонения ВВП, вызванного ростом уровня безработицы, но и, наоборот, величину роста фактического уровня безработицы, вызванного спадом в экономике:
(uf – uf-1) = 100 % – 3%) (11)
2.2.2. НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
Неэкономические последствия безработицы – это социальные, психологические и политические последствия потери работы.
На индивидуальном уровне
они состоят в том, что невозможность
найти работу в течение продолжительного
периода времени порождает
На уровне общества они выступают в форме:
– роста социальной напряженности, вплоть до политических переворотов.
Не случайно американский президент Франклин Делано Рузвельт, объясняя
причину разработки и проведения им политики Нового курса для выхода из
Великой депрессии, главной проблемой которой была огромная безработица
(в США в этот период
безработным был каждый
тем самым он хотел «предотвратить революцию отчаяния». Действительно,
военные перевороты и революции связаны, как правило, именно с высоким уровнем социальной и экономической нестабильности;
– роста уровня заболеваемости
и смертности в стране, а также
уровня преступности. По расчетам американских
ученых, повышение уровня безработицы
на 1%, сохраняющееся в течение 6 лет,
вызывает рост (в %) практически всех
явлений современной «
числа заключенных в тюрьмах – на 4,0; числа психически больных – на 4,0 .
– потерь, которое несет общество в связи с расходами на образование, профессиональную подготовку и обеспечение определенного уровня квалификации людям, которые в результате оказываются не в состоянии их применить, а следовательно, окупить.
Все это и многое другое
дает основание практически всем
экономистам и политикам
Еще в конце 1930-х гг. Дж. Кейнс назвал безработицу «наиболее значительным пороком общества», поскольку она порождает множество других пороков. Именно поэтому борьба с безработицей – одна из приоритетных задач макроэкономической политики государства.
ГЛАВА 3. БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ И СПОСОБЫ БОРЬБЫ С НЕЙ.
3.1 БЕЗРАБОТИЦА. МАСШТАБЫ ПРОБЛЕМЫ
Безработных в России становится все больше и больше. Ежедневно на биржу труда обращается больше 5 тыс. человек. Но еще больше людей подыскивает работу самостоятельно. Рост количества безработных набирает обороты каждый день, а не волнами, как прогнозировали эксперты.
По данным федеральной службы государственной статистики Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в октябре 2009г. составила 75,8 млн.человек, или более 53% от общей численности населения страны. В численности экономически активного населения 70,0 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,8 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ. (см. Приложение график 1).
Уровень безработицы, исчисленный
как отношение численности
Численность занятого населения в октябре 2009г. по сравнению с сентябрем снизилась на 0,4 млн.человек. Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) составил 62,8%. (см.Приложение табл.2). Общая численность безработных по сопоставимому кругу лиц (т.е. в трудоспособном возрасте без студентов, учащихся и пенсионеров по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях, отнесенных к безработным) превышает численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в 2,6 раза (см. Приложение график 4).
Средний возраст безработных составляет 35,1 года, в том числе безработных мужчин - 35,4 года, безработных женщин - 34,9 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 27,5%, в том числе в возрасте 15-19 лет - 5,6%, 20-24 года - 21,9%. Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15-19 лет (28,6%) и 20-24 года (15,8%). (см. Приложение график 5).
Среди безработных 30,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 31,8% безработных (застойная безработица).
По округам Российской
Федерации самый низкий уровень
безработицы, соответствующей критериям
МОТ, по данным обследования населения
по проблемам занятости, отмечается
в Центральном федеральном
Минздравсоцразвития сообщает что, увольнения работников прошли на 66 тыс. 852 предприятиях по всей территории страны. За последнюю неделю ноября рост численности зарегистрированных безработных наблюдался в 55 субъектах федерации. С начала октября 2008 г. общая численность уволенных работников достигла 813 тысяч 921 человек. Из них повторно трудоустроиться удалось лишь 224 тысячам 929 человекам, в том числе 130 тысяч 24 сокращенным - в прежних организациях. Общая численность тех, кто находился в простое по вине администрации или трудился неполное рабочее время, а также пребывающих в вынужденных отпусках по инициативе администрации, составила 1 миллион 666 тысяч 350 человек.
Рост безработицы, наблюдающийся в конце текущего года, в первую очередь, объясняется несбывшимися надеждами на восстановление промышленного роста. Падение спроса (главным образом, экспортного) на продукцию российских предприятий затормозило начавшееся было оживление в промышленной сфере. В результате руководители предприятий в массовом порядке избавляются от персонала. Сокращения в компаниях продолжаются постоянно. Речь идёт о сокращениях людей определённых профессий. Как правило, это службы технической поддержки, маркетинг, офисные позиции. Очень сильно страдает консалтинг и сфера продаж.
Конечно, есть и те отрасли рыночной экономики, которые менее других пострадали от кризиса. Это в первую очередь, производители товаров народного потребления первой необходимости и фармацевтика. То есть производители товаров, без которых люди просто не смогут существовать.
Необходимо также отметить, что в период кризиса российские работодатели с лёгкостью расстаются со своими сотрудниками. Западные же делают всё для того, чтобы минимизировать увольнения, - переучивают и занимаются их трудоустройством в другие организации. Кадровое агентство «Анкор» провело исследование рынка труда, и результаты: 31% компаний, работающих в России, сокращают численность персонала, а 18% уменьшают заработные платы своим сотрудникам. 13% компаний планируют сократить расходы на персонал путём сокращения рабочего времени.
Информация о работе Безработица в России и способы борьбы с ней