Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Августа 2012 в 13:35, контрольная работа
На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего числа рабочих мест.
Введение
1. Причины безработицы и её формы
2. Определение «полной занятости»
3. Безработица, как социально-экономическое явление
4. Правовое регулирование занятости населения в РБ
5. Анализ состояния безработицы на современном этапе
6. Пути преодоления кризиса на рынке труда
Литература