Анализ фонда заработной платы

Цель курсовой работы состоит в том, чтобы определить направления повышения эффективности использования средств на оплату труда в ООО центре бухгалтерского учета «Консультант».

Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:

изучить теоретические аспекты, а именно сущность заработной платы, структуру и состав фонда заработной платы и сущность и значение анализа фонда заработной платы;
исследовать деятельность предприятия в целом и дать краткую характеристику;
провести анализфонда заработной платы работников исследуемой организации;
оценить состав и структуру фонда заработной платы;
оценить динамику фонда заработной платы;
провести анализ эффективности используемых средств на оплату труда;
выявить резервы повышения эффективности используемых средств на оплату труда;
разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности средств на оплату труда.

Введение…………………………………………………………………………...3

Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы………….…..…5
Сущность заработной платы……………..…………………….……..5
Состав и структура фонда заработной платы……………….…….…8
Значение и задачи анализа фонда заработной платы..……...……..13
Анализ фонда заработной платы в ООО ЦБУ «Консультант»…….….....18
Краткая характеристикадеятельности ООО ЦБУ «Консультант».18
Оценка состава и динамики фонда заработной платы…....…….…23
Факторный анализ фонда заработной платы…………...…………..25
Рекомендации поэкономии фонда заработной платы………….....29
Заключение……………………………………………………………………….31

Список использованной литературы…………………………………….……..