Правовой статус информации, составляющей коммерческую тайну, и правовые формы ее защиты

 

     Насколько бы продвинутыми ни были технические  меры безопасности, всегда остаются реальные люди, владеющие конфиденциальной информацией, и именно от них исходит самая  большая опасность. Это могут быть:

1. работники компании, которые в силу своих трудовых обязанностей соприкасаются с коммерческой тайной;
2. контрагенты, получившие доступ к конфиденциальной информации в ходе выполнения договорных обязательств;
3. потенциальные инвесторы, которые получают конфиденциальную информацию о, скажем, новом проекте, решая вопрос о его возможном финансировании;
4. бизнес-партнеры, совладельцы, а также юристы, бухгалтеры, аудиторы, другие стороние консультанты.

       Здесь мы переходим к наиболее  распространенному способу защиты коммерческой тайны – соглашению о неразглашении коммерческой тайны. Такой договор рекомендуется заключать со всеми, кому в той или иной мере становится доступна коммерческая тайна.

     Реальной  формой защиты интересов компании является соглашение с работниками о неразглашении коммерческой тайны (см. Приложение), ставшей доступной во время трудовых отношений, а так же соглашение о неразглашении с контрагентами, партнерами и иными лицами. Данное соглашение можно заключить как в виде отдельного документа, так и в форме одного из условий трудового договора с работниками, либо включать положения о неразглашении в гражданско-правовые договора с контрагентами.

     В таком соглашении важно указать, во-первых, что именно является коммерческой тайной. Важно дать достаточно четкое определение, в то же время не разглашая саму тайну. Обычно в такой договор включают список информации, неподлежащей разглашению.

     Во-вторых, четкое определение обязательств стороны, которой сообщается или иным образом  становится доступна коммерческая тайна. В общем случае - обязательство хранить конфиденциальную информацию в тайне, а также не использовать коммерческую тайну в неразрешенных целях. Также, в соглашении немаловажно определить, как разрешается использовать коммерческую тайну, и предусмотреть, что любое другое использование запрещено или требует отдельного разрешения.

     В-третьих, срок, в течение которого сохраняется  обязательство соблюдать конфиденциальность, обычно не ограничивается сроком действия трудового договора или гражданско-правового договора. Очень часто такие договора не предусматривают какого-то временного ограничения, а просто содержат фразу «... пока соответствующая информация является коммерческой тайной», т.е. по-прежнему ценной, недоступной широкому кругу людей и охраняемой. Чтобы внести ясность и не спорить, является информация коммерческой тайной или нет, можно установить конкретный срок запрета, скажем пять или 10 лет.

     В соответствии с частью второй статьи 140 ГК лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в том числе контракту, и на контрагентов, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору. Также статья 400 Трудового кодекса РБ содержит положение, устанавливающее материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю. Ответственность установлена ст. 167-9 Кодекса об административных правонарушениях РБ, ч. 2-3 ст. 201, статьями 254, 255, 375 Уголовного кодекса Беларуси.  

     Однако  убытки от разглашения конфиденциальной информации могут исчисляться миллионами. Понятно, что если компания-контрагент еще каким-то образом сможет возместить данные убытки, то ни у какого работника не хватит средств, чтобы компенсировать это компании-работодателю. Единственное, что можно рекомендовать, это внимательнее выбирать себе работников и ограничить доступ к конфиденциальной информации внутри компании.

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     В данной курсовой работе рассматривались вопросы по коммерческой тайне предприятия и ее защите.

     Подводя итоги данной работы можно сказать.

     Предпринимательская деятельность во всех сферах неразрывно связана с получением и использованием различного рода информации. Причем в современных условиях информация представляет собой особого рода товар, имеющий определенную ценность. Для предпринимателя зачастую наиболее ценной является информация, которую он использует для достижения целей фирмы и разглашение которой может лишить его возможностей реализовать эти цели, то есть создает угрозы безопасности предпринимательской деятельности. Конечно, не вся информация может, в случае ее разглашения, создавать эти угрозы, однако существует определенная ее часть, которая нуждается в защите.

     В настоящее время актуальна проблема разработки законодательство в сфере коммерческой таны, а именно Закона «О коммерческой тайне». Без законодательной базы нельзя объективно оценить проблемы защиты коммерческой тайны.

     Защита  коммерческой информации как часть  деятельности по обеспечению безопасности предпринимательства в целом, предполагает, что возможные противоправные посягательства на коммерческую информацию могут идти по различным направлениям. В связи с этим эффективная защита информации должна предусматривать целую систему направлений деятельности, каждому из которых соответствует свой способ защиты.

     Кроме того, следует учитывать мировой  опыт по защите коммерческой информации. Принимая во внимание мировой опыт, можно выделить следующие основные способы защиты информации, которые могут использоваться предпринимателями:

1. законодательный;
2. физическая защита;
3. организационный;
4. технический;
5. работа с кадрами.

     Часть этих способов предполагает значительные финансовые расходы, в связи с чем использование всех способов одновременно по средствам только достаточно крупным и платежеспособным фирмам.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

     1. Василевский А., Коммерческая тайна:  как защитить компанию? // www.bel.biz

     2. Веремейко Ю. А., Защита коммерческой тайны // Отдел кадров -2009.- №2(97) -15 с.

     3. Гаврилов Э. К вопросу об охране коммерческой, служебной и личной тайны. Гражданско-правовые аспекты./ Хозяйство и право, 2003 г., № 5 – с. 28.

     4.Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З : с изм. и доп. : текс по состоянию на 3 февраля 2011г. // www.pravo.by

     5.Князев С. Н. Учебный материал по дисциплине «Концепция национальной безопасности Республики Беларусь» - М., 2004 – 160 с.

     6.Кодекс  Республики Беларусь об административных  правонарушениях: Кодекс Республики  Беларусь от 21 апреля 2003 г. № 194-З : с изм. и доп. : текс по состоянию на 30 ноября 2009 г. // www.pravo.by

     7.Об утверждении Положения о коммерческой тайне: Постановление Совета Министров от 6 ноября 1992 г. // www.lawbelarus.com

     8.О подготовке законопроектов республиканскими органами государственного управления в 2011 году Постановление Совета Министров от 12 марта 2011 г. № 312 // www.pravo.by

     9.Рекомендации правового форума «Правовая охрана коммерческой тайны: современное состояние законодательства и перспективы развития» // www.center.gov.by/

     10.Тихомиров Ю.А. Публичное право: Учебник. – М.: БЕК, 1995. -206 с.

     11.Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З : с изм. и доп. : текс по состоянию на 31 декабря 2009 г. // www.pravo.by

     12.Уголовный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 9 июля 1999 г. № 275-З : с изм. и доп. : текс по состоянию на 27 декабря 2010 г. //  www.pravo.by 
 

 

      ПРИЛОЖЕНИЕ 

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР-ОБЯЗАТЕЛЬСТВО О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

     Я,  __________________________________________________________,

      (фамилия, имя, отчество, должность сотрудника либо лица,заключившего договор)

обязуюсь:

     1. Сохранять в  тайне  преднамеренно  скрываемые по коммерческим

соображениям   сведения   об  экономических  интересах,  о различных сторонах и сферах деятельности _____________________________________

                                              (наименование субъекта хозяйствования)

(далее   -   Предприятие),    перечищенные    в   Перечне  сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия.

     2.  Не разглашать третьим лицам   содержание  ставшей  известной мне  информации,   указанной в  п.  1 настоящего Обязательства,  без разрешения,  выданного   в   установленном  порядке  Предприятием, в период   срока   работы    на    Предприятии  либо  срока   действия

________________________________________________________, а  также в

     (наименование, дата, N гражданско-правового договора) 

течение   ___  лет  после   увольнения   либо  прекращения  действия указанного гражданско-правового договора.

     3.   Выполнять  относящиеся  ко  мне  требования  приказов  и  положений  по обеспечению сохранности коммерческой тайны:

      - не разглашать коммерческую  тайну при ведении деловой  (рабочей) переписки с контрагентами Предприятия;

       -  не  раскрывать  секреты производства,  включая технологию  изготовления продукции;

     -  не  допускать   выхода   несанкционированной   рекламы,  опубликования  в периодической  печати,  разглашения в выступлениях по радио  и  телевидению,  на конференциях,  семинарах  и   т.д.   информации   и   материалов,   составляющих коммерческую тайну Предприятия;

      - обеспечить надлежащее хранение  документов, содержащих охраняемые сведения.

     Не  позволять  персоналу  и (или) посторонним  лицам делать копии, извлечения  из этих документов либо аннотации на них в интересах посторонних лиц.

     4. В случае попытки посторонних  лиц получить от меня сведения  о коммерческой тайне немедленно сообщать об этом директору Предприятия.

     5. Сохранять коммерческую  тайну   тех  субъектов  хозяйствования, с которыми Предприятие имеет деловые отношения.

     6.   Не   использовать   знание   коммерческой   тайны  для   занятия   любой деятельностью,  которая в качестве конкурентного действия  может  нанести  ущерб Предприятию.

     7. В случае моего  увольнения,  болезни,  при  уходе в отпуск  и нахождении в командировке  более  одного  месяца все носители коммерческой  тайны  (рукописи, черновики,  чертежи,  дискеты,  распечатки   на  принтерах,  кинофотонегативы  и позитивы,  материалы, издания и пр.), которые находились  в  моем  распоряжении, передать директору Предприятия.

     8. Об утрате  или  недостаче   носителей  коммерческой  тайны,  удостоверений, пропусков,  ключей  от  служебных  помещений,  хранилищ,  сейфов  (металлических шкафов),  печатей  и  о  других  фактах,  которые  могут  привести к разглашению коммерческой  тайны,  а  также о причинах и условиях возможной  утечки  сведений немедленно сообщать директору Предприятия.

     9.  С  перечнем  сведений,   составляющих  коммерческую  тайну  Предприятия, ознакомлен.

     10.  Мне  известно, что незаконное  распространение  сведений,  составляющих коммерческую тайну  Предприятия,  может  повлечь  гражданско-правовую  или иную ответственность  в  соответствии  с законодательством Республики Беларусь в виде обязанности по возмещению ущерба (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) в пользу предприятия. 

     ______________            __________________________________________

       (подпись)                  (Ф.И О. лица, дающего обязательство) 

                                 ____ _____________ 20__ г. 

     ______________            __________________________________________

       (подпись)                  (Ф.И О. лица, дающего обязательство)