Отчет по практике в юридическом отделе ОАО «Управление работы с населением по месту жительства" Железнодорожного района г.Гомеля

Содержание:

1) Введение

2) Общая часть

3) Заключение

4) Приложение

Введение                                                                                                                   

В соответствии с учебным планом я проходил  производственную  практику  в

юридическом  отделе  ОАО «Управление работы с населением по месту жительства Железнодорожного района г.Гомеля».

Я был принят для прохождения производственной практики на

должность помощника юрисконсульта.

Совместно  с  руководителем  практики  непосредственно  в  организации был

составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

- ознакомился с должностной              инструкцией юрисконсульта.

- ознакомился с законодательством РБ, регулирующим деятельность управления.

- ознакомился со штатным расписанием организации.

- ознакомился  со структурой организации.

- ознакомился с организацией и содержанием работы персонала.

- ознакомился    с    содержанием    экономической,    организационной,

управленческой и плановой работы.

- ознакомился  с  особенностями  работы  юридического   отдела:   видами

договоров,  заключаемых  от   имени   организации и их спецификой.

- научился составлять претензии, иски и другие процессуальные документы.

- проверял документы на их соответствие требованиям законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.                               - осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Общая часть

ОАО «Управление работы с населением по месту жительства Железнодорожного района г. Гомеля» находится по адресу: г.Гомель улица Сухого 16.

Образовано 10 апреля 1990 года при администрации Железнодорожного района г. Гомеля, отдел работы с населением по месту жительства Железнодорожного района г. Гомеля. В 1998 году с расширением сферы деятельности отдел приобретает статус юридического лица и становится учреждением.

18 марта 2009 года преобразовано в коммунальное унитарное предприятие «Управление работы с населением по месту жительства Железнодорожного района г. Гомеля».

23 декабря 2009 года путем его разгосударствления преобразовано в открытое акционерное общество.

Управление работы с населением имеет производственные, складские и торговые площади.

Целью деятельности организации является оказания услуг населению и получение прибыли.

Имущество фирмы состоит из: торгового, складского и производственного

оборудования, грузовых и легковых автомобилей, речных судов, производственных, складских и торговых площадей, находящихся в собственности организации.

Управление осуществляет следующие виды экономической деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором

«Виды экономической деятельности»:

20101 Распиловка и строгание древесины;

20301 Производство столярных изделий;

20400 Производство деревянной тары;

454     Отделочные работы;

52621 Розничная торговля через палатки, ларьки, киоски;

52622 Розничная торговля на рынках;

60240 Деятельность автомобильного грузового транспорта;

61200 Деятельность внутреннего водного транспорта;

63120 Хранение и складирование;

63214 Услуги автомобильных стоянок.

При работе в юридическом отделе я опирался на помощь моего  руководителя,

мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы  в

организации в должности юрисконсульта.

В должностные обязанности юрисконсульта входит:

1.Разработка документов правового характера.

2.Подготовка совместно с другими подразделениями предприятия материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

3.Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

4.Контроль своевременного представления структурными подразделениями справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки отчётов и претензий.

5.Консультация работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, оказания содействия в оформлении документов и актов имущественно правового характера.

6.Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

7.Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

8.Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.      

Юридический отдел  ОАО «Управление работы с населением по месту жительства Железнодорожного района г.Гомеля» имеет

хорошую нормативно-правовую базу, представленную  как  в  электронном  виде, так и  в печатном виде.

Особую  роль  в  работе   современного   юридического   отдела   занимает

электронная правовая база, которая часто обновляется и  позволяет  быстро  и

точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы  документов,  статьи в профильных журналах и иную информацию.

Трудно переоценить значение  такого серьезного подспорья в работе любого юриста.

В процессе практики я  приобрел  навыки  работы  с  электронной  правовой

системой,  научился  эффективно  использовать  имеющиеся  ресурсы.  Она  мне

помогала найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, 

такие как  поиск   источников   регулирования   определенных   гражданско-правовых отношений.

Во время  прохождения  производственной практики  руководитель  практики

предложил мне провести анализ договора аренды заключенного  ранее  нашей организацией.

Каждый  юрист-практик  должен  уметь  грамотно  составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров.

В современных условиях договор представляет собой одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между различными субъектами права.

Договор  в  равной  мере  позволяет  учесть   специфику   и   особенности

взаимоотношений сторон, согласовывать их индивидуальные  интересы,  а  также обеспечивать правовые гарантии этих интересов.

В соответствие с законодательством Республики Беларусь по договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Для чёткого отграничения договора аренды от других гражданско-правовых договоров следует выделить отдельные его признаки, которые прямо и косвенно следуют из законодательства.

В соответствие с определением, договор аренды является консенсуальным, двусторонним, возмездным.

Консенсуальность договора аренды определяется тем, что договор считается заключенным с момента достижения соглашения по его существенным условиям и его вступление в силу не связано с передачей вещи, в отличие от реальных договоров, которые считаются заключёнными с момента совершения какого-либо действия.

Договор аренды также несомненно является двусторонней сделкой, т. к. для его заключения необходимо согласованное выражение воли двух сторон и данный договор устанавливает права и обязанности для обеих сторон.

По определению, договор аренды также является возмездным, т. к. имущество во временное владение и пользование предоставляется за плату. В случае предоставления имущества безвозмездно стоит вести речь о другом институте гражданского права – договоре безвозмездного пользования (ссуды).

Законодательство Республики Беларусь обеспечивает детальное регулирование договора аренды, а именно тех вопросов которые являются общими как для договора аренды, так и для его отдельных видов. Большинство норм, регулирующих договор аренды, носят диспозитивный характер, они действуют в том случае, если стороны не урегулировали соответствующие вопросы в договоре.

Выделение отдельных видов договора аренды осуществляется в законодательстве по объектам договора (видам сдаваемого в аренду имущества).

В соответствие со статьёй 581 ГК Республики Беларусь договор аренды заключается на срок, определённый договором. При этом срок не является существенным условием договора, т.е. для того, чтобы договор считался заключённым, в нём не обязательно определять срок арендных отношений.

Если в договоре аренды срок его действия не указан, то он считается заключённым на неопределённый срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества – за три месяца. Законодательством или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

Договор аренды, заключённый на определённый срок, также не всегда прекращает своё действие по истечении срока. Если арендатор продолжает пользоваться имуществом, а арендодатель не имеет на это возражений, то договор считается заключенным на тех же условиях на неопределённый срок.

Однако, договор аренды, заключённый на определённый срок, всегда прекращает своё действие по окончании срока, если этот срок установлен законодательством Республики Беларусь. Такие сроки предусмотрены для отдельных видов имущества. Так аренда водных объектов в соответствие со статьёй 29 Водного кодекса Республики Беларусь может быть краткосрочной и долгосрочной. В данных случаях максимальный срок аренды – 5 и 25 лет соответственно.

Требования к форме и государственной регистрации договора аренды указаны в статье 580 Гражданского кодекса Республики Беларусь. Письменная форма обязательна для договора аренды, заключаемого на срок более одного года, а также, если хотя бы одной из сторон договора является юридическое лицо.

Заключение

В период с 11 апреля 2011г. по 30 апреля 2011г. я проходил производственную практику в качестве помощника юрисконсульта в ОАО «Управление работы с населением по месту жительства Железнодорожного района г.Гомеля».

Прохождение производственной практики является важным элементом  учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист  применяет  полученные  в  процессе

обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- воспитания специалиста в духе уважения к закону.

- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

- улучшение качества профессиональной подготовки.

- закрепление  полученных  знаний  по  общим  и   специальным   правовым

дисциплинам.

- проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий  охват  отраслей  Белорусского права,  с  которыми  мне  пришлось

сталкиваться на  практике,  позволил  мне  усвоить  изученный  теоретический

материал, полученный на занятиях.

Я освоил азы  применения норм Белорусского права на практике,  понял,  как

работают некоторые законы, подзаконные акты,  которые  мне  были  непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.