Исполнительные органы АО. Выплаты дивидендов в АО.

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 18:58, контрольная работа

Описание работы

Исполнительные органы общества являются ключевым звеном структуры корпоративного управления, поскольку на них возлагается текущее руководство деятельностью общества, что предполагает реализацию целей, стратегии и политики общества. Именно через его деятельность общество участвует в хозяйственной деятельности, приобретает гражданские права и создает гражданские обязанности.
Руководство текущей деятельности общества может осуществляться:
-единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором);
-единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией).

Скачать полностью (30.53 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

хозяйственное право.docx

— 33.36 Кб (Скачать)

Вопрос 37. Исполнительные органы АО. Выплаты дивидендов в АО.

 Исполнительный орган акционерного общества: понятие, виды, компетенция.
   Исполнительные органы общества являются ключевым звеном структуры корпоративного управления, поскольку на них возлагается текущее руководство деятельностью общества, что предполагает реализацию целей, стратегии и политики общества. Именно через его деятельность общество участвует в хозяйственной деятельности, приобретает гражданские права и создает гражданские обязанности.

   Руководство текущей деятельности общества может осуществляться:

-единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором);

-единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией).

   Единоличным органом и членом коллегиального органа может быть только дееспособное физическое лицо. По общему правилу закон не запрещает, чтобы таким лицом был иностранный гражданин или лицо без гражданства.

Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа, и членами  коллегиального исполнительного органа должностей в органах управления других организаций допускается  только с согласия совета директоров. Однако Закон не содержит механизма  реализации данного правила. По-видимому, несоблюдение этой нормы должно служить  основанием для прекращения полномочий лица, ее нарушившего.

   В случае если уставом общества, предусматривается наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция коллегиального органа. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).

   Таким образом, распределение компетенции между единоличным и коллегиальным исполнительными органами общества оставлено на усмотрение общества.

   Наряду с указанными органами управление обществом может осуществлять специальный, профессиональный субъект. По решению общего собрания акционеров, полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.   Количественный и персональный состав коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) определяется решением общего собрания акционеров или советом директоров (наблюдательным советом) общества, если последнему уставом предоставлено такое право.

   Закон не определяет, каким образом избирается коллегиальный исполнительный орган общества, кроме того, закон не указывает на особенности прекращения полномочий его членов. Представляется, что общее собрание акционеров избирает правление (дирекцию) общества.

    Исполнительный орган осуществляет руководство текущей деятельностью АО, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания или совета директоров (наблюдательного совета), подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию.

   В Кодексе корпоративного поведения рекомендуется относить к компетенции исполнительного органа наиболее сложных вопросов руководства текущей деятельностью общества, в том числе:

- организацию разработки  важнейших документов общества - приоритетных направлений деятельности  и финансово-хозяйственного плана  общества;

- утверждение внутренних  документов общества по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительных  органов;

- вопросы по взаимодействию  общества с дочерними и зависимыми  обществами, филиалами и представительствами,  а также с иными организациями,  на которые общество может  оказывать влияние, в том числе:

1) принятие решений  о назначении руководителей филиалов  и представительств общества;

2) принятие решений  по вопросам повестки дня общих  собраний акционеров дочерних  обществ, единственным участником  которых является общество (высших  органов управления иных организаций,  единственным участником которых  является общество), кроме случаев,  когда принятие таких решений  относится к компетенции совета  директоров общества;

3) назначение лиц,  представляющих общество на общих  собраниях акционеров дочерних  обществ, единственным участником  которых является общество (высших  органов управления иных организаций,  единственным участником которых  является общество), и выдача им  инструкций по голосованию;

4) выдвижение кандидатур  генерального директора, управляющей  организации, управляющего, членов  правления, членов советов директоров, а также кандидатур в иные  органы управления организаций,  участником которых является общество.

- утверждение правил  внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций для всех  категорий работников общества, внутреннего документа, регламентирующего  наложение взысканий и предоставление  поощрений, согласование условий  материального вознаграждения и  основных условий трудовых договоров  с руководителями среднего звена,  а также рассмотрение и принятие  решений о заключении коллективных  договоров и соглашений и др. вопросов.

   Права и обязанности единоличного исполнительного органа должны быть определены в трудовом договоре с таким лицом; права и обязанности коллегиального органа – в специальном внутреннем документе общества или уставе, а также договоре заключаемым с указанными лицами; права и обязанности с управляющей организацией – в договоре с такой организаций.

Обратимся к легальному порядку приостановления и прекращения  полномочий исполнительного органа.

   Досрочное прекращение полномочий исполнительного органа осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

   В том случае если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров, общее собрание акционеров, общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей организации или управляющего. Если решение вышеуказанного вопроса отнесено к компетенции совета директоров, последний также вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа общества.

   И здесь необходимо учитывать, что в случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров приостановить полномочия исполнительного органа.

В качестве основания  приостановления полномочий исполнительного  органа могут быть:

- невыполнение производственного  плана;

- убытки;

- грубое нарушение  дисциплины или обязанностей;

- невыполнение решений  общего собрания общества и  т.д.

   Одновременно с принятием решения о приостановлении полномочий совет директоров общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (абз.3 п4 ст.69 Закона). Аналогичное решение о созыве общего собрания должно быть проведено в случае если исполнительный орган не может исполнять свои обязанности.

Дивиденды акционерного общества.

  Дивиденд — это приходящаяся на одну акцию чистая прибыль акционерного общества по итогам текущего года, распределяемая среди акционеров пропорционально числу имеющихся у них акций соответствующих категорий и типов.

 Дивиденд устанавливается в денежном выражении или в процентах к номиналу. В соответствии с законом «Об акционерных обществах» дивиденд не может быть больше размера, рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) акционерного общества. 

Виды дивидендов:

 Выплачиваемые акционерным обществом дивиденды можно классифицировать по различным видам в зависимости от используемых классификационных характеристик: 

Классификационные характеристики Виды дивидендов
Категория акций По привилегированным акциям По обыкновенным акциям
Период выплат Квартальные Полугодовые Годовые
Способ выплат Денежные Оплачиваемые имуществом (в том числе собственными акциями)
Размер выплат Полные Частичные
 

Акции, по которым  начисляются дивиденды.

 Дивиденды начисляются и выплачиваются только по тем акциям, которые находятся на руках у акционеров и полностью ими оплачены.

 Акции, по которым дивиденды не начисляются. По некоторым группам выпущенных (размещенных) акций дивиденды не начисляются. 

Акции, по которым  дивиденды не начисляются и не выплачиваются:

Не размещенные (не выпущенные в обращение), приобретенные  и находящиеся на балансе акционерного общества по решению совета директоров, выкупленные и находящиеся на балансе общества по решению общего собрания акционеров или по их требованию, поступившие в распоряжение общества из-за неисполнения покупателем обязательств по их приобретению.

Решение собрания акционеров о дивидендах. В соответствии с  законом акционерное общество может  принять решение о полной или  частичной выплате дивидендов или  о их невыплате по итогам отчетного года.

Закон устанавливает  ситуации, при которых акционерное  общество не может принимать решение  о выплате дивидендов. 

Получатели дивиденда.

Дивиденд может  быть выплачен как акционерам, так  и номинальным держателям акций, внесенным в реестр акционеров общества в установленном порядке.

Если в реестре  акционеров числится номинальный держатель, то дивиденды начисляются ему, и  на нем лежит ответственность  за перечисление начисленных дивидендов его депонентам (конкретным акционерам).

Если после даты составления списка лиц, имеющих  право на дивиденды (даты закрытия реестра), акции или их часть будут проданы  другому лицу, то право на дивиденды  остается за их прежним владельцем. Приобретатель вправе получить в  этом случае дивиденды только на основании  доверенности, выданной продавцом, включенных в список лиц, имеющих право на дивиденд. 

Очередность выплаты  дивидендов.

Дивиденды в акционерном  обществе устанавливаются и выплачиваются  раздельно по привилегированным  и обыкновенным акциям.

Владелец привилегированной  акции имеет преимущество в получении  дивидендов по сравнению с владельцем обыкновенной акции.

В свою очередь владельцы  различных типов привилегированных  акций могут иметь разную очередность  в их получении. Согласно закону «Об  акционерных обществах» дивиденды  в первую очередь выплачиваются  по тем привилегированным акциям, которые предоставляют владельцам преимущество в очередности получения  дивидендов. Если финансовые условия  акционерного общества позволяют по этому типу акций дивиденды выплатить, рассматривается возможность выплаты  дивидендов по кумулятивным акциям, по которым в предшествующих периодах дивиденды не выплачивались или  выплачивались частично. Если могут  быть выплачены дивиденды по перечисленным  двум типам привилегированных акций, рассматривается возможность выплаты  дивидендов по привилегированным акциям, по которым размер дивиденда определен  уставом общества. Затем может  быть принято решение о выплате  дивидендов по привилегированным акциям, по которым размер дивиденда не определен. И в последнюю очередь принимается  решение о выплате дивидендов по обыкновенным акциям. 

Пример порядка  расчета дивидендов.

Уставный капитал  в 1 млрд. руб. разделен на привилегированные  акции (25%) и обыкновенные (75%) одинаковой номинальной стоимостью в 1 000 руб., т. е. всего 1 млн. акций.

По привилегированным  акциям дивиденд установлен в размере 14% к номинальной стоимости. Какие  дивиденды могут быть объявлены  по акциям, если на выплату дивидендов совет директоров рекомендует направить 110 млн. руб. чистой прибыли?

1. Расчет дивидендов, приходящихся на привилегированные  акции: 1 000 руб. ґ 14 / 100 = 140 руб. на одну акцию, всего 140 руб. ґ 250 000 акций = 35 000 000 руб.

2. Определение чистой  прибыли, которую можно использовать  для выплаты дивидендов по  обыкновенным акциям: 110 млн. руб.  — 35 млн. руб. = 75 млн. руб. 

3. Расчет дивиденда,  выплачиваемого по одной обыкновенной  акции: 75 000 000 руб. : 750 000 акций = 100 руб., или 10% от номинальной стоимости 1000 руб.  

Форма выплаты дивидендов.

Дивиденд может  выплачиваться деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества, — иным имуществом, как правило, акциями дочерних предприятий или  собственными акциями.

Если дивиденды  выплачиваются собственными акциями, то такая практика носит название капитализации доходов, или реинвестирования. В мировой и российской практике выплата дивидендов собственными акциями  довольно распространена. При этом дивиденд устанавливается либо в  процентах к одной акции, либо в определенной пропорции с учетом даты их приобретения (например, 4 акции  на 10 акций, ранее приобретенных  за год владения или 1 акция на 10 ранее  приобретенных акций за 1 полный квартал владения). 

Сроки выплаты дивидендов.

Срок выплаты годовых  дивидендов может быть определен  уставом общества или решением общего собрания акционеров о выплате годовых  дивидендов. Если уставом общества или решением общего собрания акционеров дата выплаты годовых дивидендов не определена, срок их выплаты не должен превышать 60 дней со дня принятия решения о выплате годовых дивидендов.

Если  решение о выплате  дивидендов принято, то их выплата становится обязанностью акционерного общества.

Однако закон «Об  акционерных обществах» устанавливает, что общество не может выплачивать  объявленные дивиденды по акциям, если на день выплаты:

общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или они появятся у общества в  результате выплаты дивидендов; стоимость  чистых активов общества меньше суммы  его уставного капитала, резервного фонда и превышения ликвидационной стоимости, размещенных привилегированных акций, определенной уставом, над их номинальной стоимостью или она станет меньше указанной суммы в результате выплаты дивидендов.

При прекращении  указанных обстоятельств обязательства  общества по выплате дивидендов возобновятся. 

Общий порядок выплаты  дивидендов в акционерном обществе.

Для определения  порядка выплаты дивидендов акционерное  общество разрабатывает и утверждает на общем собрании акционеров специальное  положение о порядке начисления и выплаты дивидендов акционерного общества. Ключевыми вопросами при  решении о выплате дивидендов являются форма выплаты дивидендов, их размер и срок выплаты.

 

Задача  № 7.

 Иванов дал объявление о продаже жилого дома. По объявлению пришел

Сидоров, однако, цена, предложенная им, Иванова не устроила, и он отказался продавать дом. Уходя, Сидоров посоветовал Иванову хорошо подумать о его предложении. Через несколько дней после прихода Сидорова Иванова избили около своего дома хулиганы.

  Случайно узнав об обстоятельстве, Сидоров пришел к Иванову опять и спросил, не подумал ли тот. Опасаясь нового нападения Иванов, продал дом по цене, предложенной Сидоровым. Договор был надлежащим образом удостоверен и зарегистрирован. Спустя несколько месяцев после регистрации договора Иванов обратился в суд с иском о признании договора недействительным. В ходе судебного заседания Сидоров сумел доказать, что не имеет никакого отношения к нападению хулиганов. 

Вопросы:

1. Какое решение  должен вынести суд?

2. Изменится ли  решение, если выяснится, что  хулиганское нападение

было организовано Сидоровым? 

Решение:

1.По иску Иванова, признать сделку купли-продажи дома не действительной  в соответствии со ст.179 ГК РФ, нельзя. Т.к. гр. Сидоров сумел доказать, что обмана, насилия, угрозы с его стороны не было.

Следовательно сделка может быть признана недействительной в соответствии со ст.178ГК РФ «Недействительность сделки, совершенной под влиянием заблуждения». Сделка, совершенная под влиянием заблуждения, имеющего существенное значение, может быть признана судом недействительной по иску стороны, действовавшей под влиянием заблуждения. Если сделка признана недействительной как совершенная под влиянием заблуждения, соответственно применяются правила, предусмотренные пунктом 2 статьи 167 настоящего Кодекса.

 Кроме того, сторона,  по иску которой сделка признана  недействительной, вправе требовать  от другой стороны возмещения  причиненного ей реального ущерба, если докажет, что заблуждение  возникло по вине другой стороны.  Если это не доказано, сторона,  по иску которой сделка признана  недействительной, обязана возместить  другой стороне по ее требованию  причиненный ей реальный ущерб,  даже если заблуждение возникло  по обстоятельствам, не зависящим  от заблуждавшейся стороны.

Информация о работе Исполнительные органы АО. Выплаты дивидендов в АО.