Социально-экономическая характеристика трудовых ресурсов региона

Трудовые ресурсы являются носителем трудового потенциала региона. Трудовой потенциал региона определяется совокупной способностью его трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема товаров и услуг при высоком уровне конкурентоспособности национальной экономики. При этом трудовой потенциал имеет как количественные так и качественные характеристики. Численность трудовых ресурсов является его важнейшей количественной характеристикой. Основу трудовых ресурсов региона оставляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. В национальном законодательстве каждой страны определены границы трудоспособного возраста.

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ МЕЖДУ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЯВЛЕНИЯМИ
1.1. Понятие о взаимосвязях, их виды 5
1.2. Классификация методов и моделей в изучении взаимосвязей 10
РАЗДЕЛ 2. ОСОБЕННОСТИ ПОСТРОЕНИЯ И АНАЛИЗА АДДИТИВНЫХ И МУЛЬТИПЛИКАТИВНЫХ МОДЕЛЕЙ
2.1. Методы построения аддитивных и мультипликативных моделей…17
2.2. Факторный анализ на основе мультипликативных и аддитивных индексных моделей 26
РАЗДЕЛ 3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ИНДЕКСНОГО МЕТОДА В СТАТИСТИЧЕСКОМ АНАЛИЗЕ ИЗМЕНЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ
3.1. Факторный анализ производства стали на предприятиях объединения «Металлургпром» 31
3.2. Аддитивные индексные модели в определении резервов роста региональных индексов человеческого развития 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41