Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 11:17, контрольная работа
Целью данной работы является раскрытие понятия населения, трудовых ресурсов и решение проблем связанных с ними.
В соответствии с этой основной задачей в данной контрольной работе я изучу следующие вопросы:
количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возростно-половую структуру, основные тенденции их изменений;
закономерности территориально размещения трудовых ресурсов. Изучение этого вопроса позволяет выявить резервы трудовых ресурсов и повышать эффективность их использования;
Введение……………………………………………………………………..3
1. Значение населения……………………………………………………....4
2. Изменение численности населения России……………………………..5
3. Национальный состав населения России……………………………….7
4. Плотность населения РФ ……………………………………………......9
5. Миграция населения…………………………………………………….11
6. Трудовые ресурсы РФ……………………………………………….....12
7. Социально-демографические проблемы России на современном этапе
и основные пути их решения в условиях рыночной экономики……….14
Заключение…………………………………………………………………..16
Список используемой литературы…………………………………………..17
Средняя плотность населения Российской Федерации составляет 8,3 чел. на 1 км². Весьма неравномерно размешено население и внутри каждой части территория страны. 78,4% населения Российской Федерации концентрируется на территории Европейской части и Урала, занимающей 25,4% общей площади России. Плотность населения здесь составляет 36,7 чел. на 1 км², более чем в 4 раза превышая средние показатели заселенности по России. В то же время в Сибири и на Дальнем Востоке проживает 2 1,6% населения страны на площади, составляющей 74,6% всей территории России.
Слабая
освоенность территории европейского
Севера, Сибири и Дальнего Востока
связана с природно-
Существенные различия в плотности населения наблюдаются и внутри федеральных округов. На уровне регионов по заселенности выделяется Центральный федеральный округ. Плотность населения здесь составляет 61,3 чел. на 1 км². В пределах региона особое место занимают Москва и Московская область с максимальной для России заселенностью - 320,8 чел. на 1 км². Высокая плотность населения отмечается в Северо- Кавказском федеральном округе (средняя плотность составляет 49,6 чел. на 1 км²) и в Центральном Черноземье (46,9 чел. на 1 км²).
Максимальная для Урала плотность населения наблюдается в Челябинской области — 41,8 чел. на 1 км². Причиной тому высокая концентрация промышленного производства. А наименьшая заселенность характерна для Курганской области — 15,6 чел. на 1 км² как следствие недостаточного развития промышленного производства и земледелия.
Наименьшую
плотность населения имеет
На Дальнем Востоке проживает 5% численности населения страны при средней заселенности, более чем в 7 раз уступающей показателям в Российской Федерации (1,2 чел. на 1 км²)7.
Крайняя
неравномерность размещения населения
Сибири и Дальнего Востока объясняется
значительной удаленностью от развитых
регионов страны, ограниченными возможностями
развития транспортных магистралей и
т.д.
5. Миграция населения
Численность населения, его структура предопределяются не только естественным, но и миграционным движением.
При обмене со странами дальнего зарубежья наша страна имеет отрицательное сальдо миграции. Только треть выезжающих из России указали в качестве одной из причин выезда преследование по национальному признаку иди предвзятое отношение к их национальности. Превалируют экономические мотивы миграции: большинство связывает свои жизненные планы с трудоустройством на новом месте для повышения своего материального уровня. Положительное сальдо миграции сохранилось в обмене населением со всеми странами СНГ.
В социально-профессиональной структуре выезжающих значительный удельный вес занимают специалисты. Около 30% эмигрирующих имеют высшее образование. Уезжают не только ученые, но и высококвалифицированные рабочие. Все это ведет к снижению качества трудовых ресурсов России. Интеллектуальная эмиграция в основном носит безвозвратный характер, нанося государству значительный ущерб, уменьшает возможности развития экономики и общества.
Внутри страны одним из самых заметных изменений в миграциях стал отток населения с севера, как европейской, так и азиатской части России. Необычайно высокая интенсивность потерь может привести к «обезлюдиванию» северных территорий.
Главная
задача в настоящее время —
не сдерживание эмиграции, а ее регулирование,
превращение безвозвратной эмиграции
в возвратную.
6. Трудовые ресурсы
РФ
К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте.
Максимальное
значение трудового потенциала характерно
для Ямало-Ненецкого и Ханты-
Минимальный потенциал трудовой активности имеют регионы с большой численностью в структуре населения детей (Северный Кaвкaз, юг Сибири). Высокий консерватизм социальной структуры на Северном Кавказе не обеспечивает активному населению достаточного применения местах постоянного проживания. Поэтому они вынуждены искать приложение своей активности в других регионах России, возвращаясь, однако, на историческую родину после самореализации.
Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства. Структура занятости населения в разрезе отраслей экономики за последние 5 лет говорит о том, что в России происходит ряд экономических процессов:
1. Возрастает доля занятых в отраслях, связанных с добычей полезных ископаемых (с 1,7 до 2%); производством и распределением электроэнергии, газа и воды (с 3 до 3,3%); в строительстве(с 6,5 до 7,2%); транспорта и связи(с 9 до 9,3%); финансовой деятельности, операции с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг(с 7,6 до 8,3%); государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения(с 7,1 до 8,2%); образования(с 9 до 9,4%);здравоохранения и предоставления социальных услуг(с 7,1 до 7,9%); другие виды экономической деятельности(с 3,5 до 3,8%).
2. Снижается доля занятого населения в сфере обрабатывающего производства (с 18,1 до 15,2%); сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства(с 10 до 7,2%).
3. Без серьезных изменений остается сфера оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны
Изменение структуры занятости по отраслям народного хозяйства и сферам приложения труда свидетельствует о развитии рыночных структур в экономике.
Рынок труда - это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Он рассматривается как система общественных отношений, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование трудовых ресурсов8.
Одним из наиболее общих факторов, влияющих на показатели труда в России, является то, что он формируется в условиях экономического кризиса, следствием которого является не только сокращение спроса на рабочую силу, возникновение безработицы, но и нарушение ранее существовавшей системы мотиваций к эффективной трудовой деятельности, приобретению профессий, росту квалификационного уровня.
К
регионам с высоким уровнем безработицы
относят Ивановскую, Псковскую, Ярославскую,
Владимирскую, Костромскую и Архангельскую
области, Ингушскую и Удмуртскую
республики, Республику Калмыкию, Ненецкий
автономный округ, т. е. те регионы, в которых
значительную роль в экономическом развитии
играют машиностроение, легкая промышленность,
предприятия военно-промышленного комплекса.
7.
Социально-демографические
проблемы России на
современном
этапе и основные пути
их решения в условиях
рыночной экономики
С
начала 90-х годов в России происходит
системный демографический
Снижение
рождаемости является общемировой
тенденцией. Ее падение ниже простого
воспроизводства населения
Согласно всем прогнозам, убыль населения России продолжится в обозримой перспективе. В частности, по среднему варианту прогноза ООН к 2050 году численность населения России сократиться на 30% и составит 101,5 млн. человек. К таким же результатам пришел и Росстат.
Имеются существенные различия в естественном движении мужского и женского населения страны. Так, смертность мужчин в трудоспособных возрастах в 4 раза выше, чем женщин.
Все прогнозы динамики населения России до 2050 года показывают, что даже при самых позитивных изменениях рождаемости и смертности избежать убыли населения невозможно из-за его возрастной структуры (низкой доли в населении молодежи и высокой – старших возрастных групп).
России придётся смириться с существенным сокращением численности своего населения с вытекающими угрозами или пойти на привлечение в страну потоков мигрантов, что тоже таит в себе множество проблем. Необходим отбор мигрантов в соответствии с потребностями в трудовых ресурсах по регионам, меры по их трудовой и социальной адаптации.
Тем не менее, государство должно проводить систему мер по стабилизации численности местного населения и формирования предпосылок для демографического роста:
Изучая
показатели естественного прироста,
в будущее время будет
Тенденции рождаемости, заболеваемости и смертности во многом будут зависеть от успехов развития науки и эффективности функционирования органов здравоохранения.
Уровень жизни населения страны будет влиять на численность и качество трудовых ресурсов. Применительно к сегодняшним российским условиям политика государства на рынке труда не должна замыкаться на поиске оптимальной глубины вмешательства в трудовые отношения. Регулирующее влияние государства не должно препятствовать реализации требований экономической эффективности, которые предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников. Достаточно высокая степень занятости населения должна обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения в рабочих местах и т.п.
Таким образом, будущие показатели будут
зависеть от демографической и социальной
политики государства.
Список используемой
литературы