Анализ и пути улучшения платежеспособности

ВВЕДЕНИЕ
Важнейшим фактором экономического роста и развития государства являются человеческие ресурсы – работники с профессиональными навыками и знаниями. Чем больше людей вовлечено в производство материальных благ и услуг, чем эффективнее используется трудовой потенциал страны, тем выше темпы экономического роста, тем больше создается товаров и услуг, тем более высок уровень благосостояния.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Трудовые ресурсы: состав, структура и классификация 5
1.2 Методика расчета основных показателей трудовых ресурсов 12
1.3 Основные направления повышения эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия 22
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «БРЯНСКИЙ ЗАВОД ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ» 29
2.1 Краткая характеристика предприятия 29
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 34
2.3 Анализ использования рабочего времени 39
2.4 Анализ производительности труда 44
2.5 Анализ квалификации кадров предприятия 47
2.6 Анализ информационного и технического обеспечения трудовых ресурсов предприятия 51
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ОТКРЫТОМ АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ «БРЯНСКИЙ ЗАВОД ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ» 55
3.1 Приведение в соответствие квалификационного уровня рабочих 55
3.2 Снижение текучести кадров на предприятии 67
3.3 Повышение эффективности информационного и технического обеспечения трудовых ресурсов предприятия 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86