Шпаргалка по "Уголовному праву"

- вступление в силу  обвинительного приговора.

Разновидность прекращения  полномочий – освобождение судьи от исполнения обязанностей. Причины:

- состояние здоровья;

- перевод в другую местность;

- истечение пятилетнего  срока работа в должности судьи  (для лиц, назначенных впервые)  и отказа в назначении судьей  бессрочно;

- по заключению квалификационной  коллегии;

- утрата гражданства;

- по собственному желанию;

- в связи с утратой  гражданства РБ.

Отставка  судьи – это почетный уход или удаление судьи с должности. Почетный уход происходит добровольно. Удаление судьи происходит в случае истечения срока полномочий, признания судьи недееспособным или наличия у него болезни, которая в течение длительного времени мешает судье исполнять свои обязанности.

Судья, проработавший не менее 20 лет на этой должности, вправе выйти в отставку по собственному желанию независимо от возраста и  причин ухода.

 

29. Неприкосновенность  судей.

Личность судьи неприкосновенна  и включает неприкосновенность:

- жилища и служебного  положения;

- используемого им транспорта  и средств связи;

- корреспонденции;

- принадлежащих ему имущества  и документов.

Неприкосновенность судьи характеризуется следующими признаками:

1. уголовное дело в  отношении судьи может быть  возбуждено только Генеральным  прокурором, а в отношении члена  Конституционного Суда – Генеральным  прокурором с согласия Президента  РБ;

2. судья не может быть  привлечен к уголовной ответственности  без согласия Президента РБ, с  учетом заключения квалификационной  коллегией судей;

3. судья, задержанный по  подозрению в совершении преступления  или административного правонарушения, доставленный в орган внутренних  дел или в иной государственный  орган, должен быть освобожден  немедленно после выяснение его  личности, кроме случаев задержания  его при совершении преступления;

4. проникновение в служебное  помещение или жилище судьи,  проверка его корреспонденции,  прослушивании телефонных разговоров, а также производство в отношении  его следственных действий могут  выполняться не иначе, как с  санкции Генерального прокурора  или по судебному решению и  только по возбужденным уголовным  делам.

 

 

 

 

30. Профессиональная  этика судьи.

Профессиональная этика  судей была утверждена на 1 съезде судей  в 1997 г. Был принят «Кодекс чести  судей РБ». Он установил правила  поведения этического характера, обязательные для каждого судьи РБ независимо от занимаемой должности.

При осуществлении правосудия судья должен руководствоваться законом и своей совестью.

Судья всей своей деятельностью  и поведением должен способствовать формированию у должностных лиц  и граждан чувства уважения к  Конституции РБ, показывать пример законопослушания. Всегда и везде судья должен вести себя таким образом, чтобы в обществе утверждалась уверенность в его независимости, объективности и беспристрастности при осуществлении правосудия. Судья не должен допускать влияния на свою деятельность по осуществлению правосудия со стороны кого бы то ни было, в том числе должностных лиц вышестоящих судов, других должностных лиц, независимо от занимаемой должности и положения, коллег по работе, родственников, друзей или знакомых.

Судья не вправе использовать свое служебное положение в личных целях, а равно для удовлетворения личных интересов вопреки требованиям  Конституции, а также давать своим  поведением повод другим лицам создавать  впечатление, что они располагают  возможностью повлиять на него. Судья должен быть осмотрительным при выборе друзей и знакомых, избегать связей, которые могут скомпрометировать его.

В общении с людьми, при  исполнении своих служебных обязанностей и во внеслужебных отношениях судья  обязан соблюдать общепринятые правила  поведения, вести себя с достоинством. Судью должны отличать вежливое, корректное обращение, терпение, принципиальность, стремление глубоко разобраться в существе вопроса, умение выслушать собеседника и понять его позицию, взвешенность и аргументированность при принятии решений. К такому же поведению судья признан побуждать своих, коллег, работников аппарата суда, иных граждан.

Судья не вправе делать публичные  комментарии, высказывать публично свое мнение по делам, поступившим в суд, находящимся и производстве самого судьи или других судей, а также по рассмотренным делам до вступления в законную силу состоявшихся по ним решений. Судья не должен использовать для целей, не связанных с судопроизводством, или предавать гласности информацию, полученную в связи с осуществлением своих полномочий. Судья должен воздерживаться от публичной критики поведения другого судьи.

Согласно Конституции  РБ судья не может осуществлять предпринимательскую деятельность, выполнять иную оплачиваемую работу, кроме преподавательской и научно-исследовательской. Судья не вправе участвовать в просветительской и благотворительной деятельности, если это может повлиять на осуществление им должностных полномочий. Судья не должен, пользуясь своим служебным положением, выступать вне суда в качестве арбитра или иного посредника в разрешении конфликтов и споров. В установлении и осуществлении личных финансовых и деловых связей судья должен проявлять особую осмотрительность, чтобы избежать случаев отстранения от исполнения служебных обязанностей по мотивам заинтересованности в исходе дела.

Судья должен избегать публичного выражения своих симпатий и антипатий к политическим партиям, иным общественным объединениям, преследующим политические цели, той или иной идеологии. Судья не должен публично агитировать за или против кандидатов для избрания или назначения их на государственный пост.

Судья должен стремиться к  созданию в судебном заседании обстановки торжественности, доброжелательности и спокойствия. Судья должен проявлять терпение, уважение и вежливость в отношении сторон, их представителей, свидетелей, других участников судебного заседания. Он не должен выражать каким-либо способом (словом, жестом, мимикой) свое отношение к тому или иному участнику судебного заседания. Судья не должен оставлять без внимания нарушения норм этики со стороны работников суда в отношении участников судебного заседания и посетителей.

Судья обязан хранить профессиональную тайну в отношении информации, связанной с выполнением служебных обязанностей, за исключением информации, полученной в открытом судебном заседании.

31. Материальное  и социальное обеспечение судей.

Судьи обеспечиваются:

- служебным помещением,

- бесплатной форменной  одеждой.

Пользуются правом на:

- внеочередную постановку  на квартиру,

- на трудовой отпуск (30 рабочих дней без учета времени  проезда к месту проведения  отдыха и обратно. Кроме того, судьи имеют право на дополнительный  оплачиваемый отпуск в зависимости  от срока работы на этой  должности),

- пенсионное обеспечение  (пенсия на общих основаниях  или не облагаемое налогом  ежемесячное пожизненное обеспечение  в размере 80% служебного оклада  судьи).

Вправе хранить, носить огнестрельное  оружие.

Обязательное страхование.

Освобождаются от призыва  на военную срочную службу. Служба в резерве.

Имеют гарантированное денежное обеспечение.

 

 

 

32. Квалификационная  аттестация и квалификационные  классы судей.

По мере необходимости  проводится квалификационная аттестация судей. Квалификационной аттестацией судьи придаётся объективная оценка уровня его профессиональных знаний и умения применять их при осуществлении правосудия, деловых качеств судьи и соответствия его требованиям, предъявляемым Конституцией РБ, принятыми в соответствии с ней актами законодательства. Квалификационная аттестация проводится в целях улучшения качественного состава судей; установления соответствия судьи занимаемой должности; стимулирования профессионального роста судей и определения необходимости их переподготовки, а также для повышения ответственности судей за соблюдение законности при осуществлении правосудия.

Проводится очередная  и внеочередная квалификационная аттестация судей.

Очередная квалификационная аттестация проводится в отношении судей, впервые назначенных на должность судьи и не имеющих квалификационного класса (в течение первых шести месяцев работы); при присвоении очередного квалификационного класса (не позднее одного месяца со дня истечения срока пребывания судьи в присвоенном квалификационном классе); периодически, один раз в пять лет (не позднее одного месяца со дня истечения пятилетнего срока после предшествующей квалификационной аттестации).

Внеочередная  квалификационная аттестация проводится при назначении на должность судьи бессрочно, если судья был назначен (избран) на определённый срок полномочий; при назначении судьи на должность председателя, заместителя председателя соответствующего суда, при назначении судьи на должность судьи в вышестоящий суд; при досрочном присвоении квалификационного класса или понижении в квалификационном классе.

Для судей устанавливаются высший, 1-ый, 2, 3, 4, 5 квалификационные классы. Присваиваются:

1) высший, 1, 2 –Председателю  Верховного Суда и Высшего  хозяйственного суда, их заместителям  и судьям этих судов;

2) 1, 2, 3,4 – председателям,  заместителям председателя, судьям  областных, Минского городского  судов, Белорусского военного  суда, межгарнизонных военных судов,  а также судьям хозяйственных  судов областей (Минска);

3) 1, 2, 3, 4, 5 – судьям районных (городских) судов и межгарнизонных  военных судов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33. Дисциплинарная  ответственность судей.

Судья может быть привлечен  к дисциплинарной ответственности  за нарушение требований законодательства, за нарушение кодекса чести судьи, несоблюдение правил внутреннего распорядка.

Может быть подвергнут дисциплинарному  взысканию не позднее 2 месяцев со дня обнаружения и 6 месяцев со дня поступка.

Существуют следующие  виды дисциплинарных взысканий:

- выговор;

- замечание;

- строгий выговор;

- предупреждение о неполном  служебном соответствии;

- понижение в квалификационном  классе;

- освобождение от должности.

Во всех случаях решение  принимается на основании квалификационной комиссии.

 

При наложении взыскания  учитывается характер нарушения и его последствия, тяжесть проступка, личность судьи, степень его вины.

Квалификационная коллегия может вынести следующие решения:

- о наложении дисциплинарного взыскания;

- о прекращении дисциплинарного производства;

- о направлении в установленном порядке материалов дисциплинарного производства органам, имеющим право на возбуждение дела о лишении полномочий судьи или право на возбуждение в отношении судьи уголовного дела.

Все решения по делу о  дисциплинарной ответственности принимаются  большинством голосов членов квалификационной коллегии, участвовавших в рассмотрении дела, излагаются в письменной форме и подписываются председательствующим и членами коллегии. Решение по делу о дисциплинарной ответственности судьи оглашается на заседании коллегии.

 

 

 

 

 

34. Понятие организационного  обеспечения деятельности судов.

К организационным условиям относятся:

- комплектование судейского  корпуса;

- формирование структуры  судов;

- материально-техническое  и финансовое обеспечение судов;

- повышение квалификации  судей и работников аппарата  судов;

- ведение судебной статистики  и др.

Осуществление этой деятельности и есть организационное обеспечение  деятельности судов.

 

35. Роль Министерства  юстиции и его органов по  осуществлению организационного  обеспечения деятельности судов.

Организационно-правовое обеспечение  деятельности судов РБ, а также обеспечение необходимых условий для функционирования областных, Минского городского, районных (городских) судов осуществляется Министерством юстиции РБ (Минюст) при соблюдении принципа независимости судей и подчинения их только закону.

Назначение организационного обеспечения деятельности судов – создать надлежащие условия для нормального отправления правосудия, рассмотрения и разрешения судебных дел в соответствии с законом, выполнение задач по охране прав и свобод граждан, государственного строя, утверждение законности и социальной справедливости.

В задачи Министерства юстиции  входит разработка и осуществление  мер, направленных на совершенствование  организации работы судов и укрепление независимости судей, а также работа по материально-техническому обеспечению областных, Минского городского, районных (городских) судов и создание надлежащих условий для их деятельности, ведение судебной статистики и материально-техническое обеспечение конференций судей РБ. В обязанности Минюста включается организация разработки проектов международных договоров по оказании правовой помощи по гражданским, семейным, уголовным делам, а также конвенций и соглашений по вопросам, связанным с деятельностью судов, оказание помощи судам в ее проведении. Осуществление мер по внедрению научно-методических рекомендаций, имеющегося положительного опыта организации работы в практику судов – это также обязанность Минюста. Минюст организует работу по обеспечению судов кадрами, повышению квалификаций судей и работников судов, взаимодействует с соответствующими образовательными учреждениями в подготовке юридических кадров.