Расследование несчастных случаев

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 09:36, контрольная работа

Описание работы

Правовая основа расследования несчастных случаев на производстве регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее именуются - работники) при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

Содержание

1.Введение
2.Виды случаев и условия, при которых они подлежат расследованию и обязанности работодателя по обеспечению расследования
3.Расследование несчастных случаев , не связанных с производством
4.Обучение руководителей охране труда и ответственность за нарушение трудового законодательства
5.Заключение
8.Список используемой литературы

Работа содержит 1 файл

БЖД.docx

— 44.15 Кб (Скачать)


МИНОБРНАУКИ РОССИИ

 Сердобский     филиал     федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Пензенский государственный университет»

Заочное отделение

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине: Безопасность жизнедеятельности

тема Расследование несчастных случаев

Система управления «Бухгалтерия»

 

 

 

 

Выполнил: студент гр.12ЗСЭ31

          Н.В.Белоусова

Проверил: преподаватель

Г.И.Фомичева

 

 

 

2012 

 

                                                Содержание

 

1.Введение

2.Виды случаев и условия, при которых они подлежат расследованию и обязанности работодателя по обеспечению расследования

3.Расследование несчастных случаев , не связанных с производством

4.Обучение руководителей охране труда и ответственность за нарушение трудового законодательства

5.Заключение

8.Список используемой литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                      1

                                             Введение

     Правовая основа  расследования несчастных случаев  на производстве регламентируется  Трудовым кодексом Российской  Федерации. Расследованию и учету  в соответствии с настоящим  Положением подлежат несчастные  случаи, происшедшие на производстве  с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному  социальному страхованию от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний (далее  именуются - работники) при выполнении  ими трудовых обязанностей и  работы по заданию организации  или индивидуального предпринимателя.  К ним относятся:

- работники, выполняющие  работу по трудовому договору (контракту); граждане, выполняющие  работу по гражданско-правовому  договору; студенты образовательных  учреждений высшего и среднего  профессионального образования,  учащиеся образовательных учреждений  среднего, начального профессионального  образования и образовательных  учреждений основного общего  образования, проходящие производственную  практику в организациях;

- лица, осужденные к лишению  свободы и привлекаемые к труду  администрацией организации;

- другие лица, участвующие  в производственной деятельности  организации или индивидуального  предпринимателя.

Наиболее важным элементом  охраны труда является расследование  несчастных случаев на производстве, а также защита законных интересов  работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, членов их семей на основе обязательного социального  страхования работников.

 

                                              2

 

Виды случаев и условия , при которых они подлежат расследованию на производстве 

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых  и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных  бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени  на территории организации или вне  территории организации (включая установленные  перерывы), а также во время, необходимое  для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед  началом или по окончании работы, а также при выполнении работ  в сверхурочное время, выходные и  праздничные дни;

б) при следовании к месту  работы или с работы на предоставленном  работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем  договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту  командировки и обратно;

г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время  междусменного отдыха (водитель сменщик  на автотранспортном средстве, проводник  или механик рефрижераторной  секции в поезде и т.п.);

д) при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного

                                                3

отдыха, а также при  нахождении на судне в свободное  от вахты и судовых работ время;

е) при привлечении работника  в установленном порядке к  участию в ликвидации последствий  катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности  работника действий, но совершаемых  в интересах работодателя или  направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Несчастный  случай на производстве является страховым  случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно  статьи 229 ТК РФ для расследования несчастного случая на производстве в организации, работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включается специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители профсоюзного органа и иного уполномоченного работниками представительно органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Несчастный  случай на производстве, происшедший  с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю,

                                                   4

расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел  несчастный случай. В состав данной комиссии входит уполномоченный представитель  работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное  прибытие указанного представителя  не является основанием для изменения сроков расследования.

Несчастный случай происшедший  с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается  организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая  расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились  эти работы, о своих выводах.

Для расследования  группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включается государственный  инспектор по охране труда, представители  органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения  организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает её состав во главе с государственным  инспектором по охране труда.

По требованию пострадавшего (в  случае смерти пострадавшего – его  родственников ) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

                                                  5

Расследование обстоятельств  и причин несчастного случая на производстве

(который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение 3 дней.

Несчастный  случай на производстве, о котором  не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению  пострадавшего или его доверенного  лица в течении одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости  проведения дополнительной проверки обстоятельств  несчастного случая, получения соответствующих  медицинских и иных заключений указанные  в настоящей статье сроки могут  быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

В каждом случае расследования несчастного  случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных  требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего.

При расследовании  несчастного случая работодатель по требованию комиссии за счет собственных  средств обеспечивает: выполнение необходимых  расчетов, проведение исследований, испытаний  и прочих экспертных работ, а также  фотографирование места происшествия, составление планов, эскизов, схем, предоставление транспорта, средств  связи, служебного помещения, специальной  одежды и обуви необходимых для проведения расследования.

Если  при расследовании несчастного  случая с застрахованным

                                                       6

комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

Согласно  статье 230 ТК РФ по каждому несчастному  случаю на производстве, вызвавшему необходимость  перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потеря работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется  акт о несчастном случае на производстве в двух экземплярах на русском  языке либо на русском языке и  государственном языке соответствующего субъекта.

Расследование группового несчастного  случая на производстве, тяжелого несчастного  случая на производстве и несчастного  случая на производстве со смертельным  исходом проводится комиссией в течение 15 дней. Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

На основании собранных  данных и материалов комиссия устанавливает  обстоятельства и причины несчастного  случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью  организации или индивидуального  предпринимателя и объяснялось  ли его нахождение в месте происшествия исполнением им

                                                 7

трудовых обязанностей (работы), и квалифицирует несчастный случай, как

несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством.

По каждому несчастному  случаю на производстве, вызвавшему необходимость  перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах.

Работодатель в 3-дневный  срок после утверждения акта по форме  Н-1обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему,2-й экземпляр  акта

вместе с материалами  расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации по основному (кроме совместительства) месту работы.

При групповом  несчастном случае на производстве с  числом погибших пять человек и более  в состав комиссии включаются также  представители федеральной инспекции  труда , федерального органа исполнительной власти подведомственной принадлежности и представитель общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального горного и промышленного надзора, - руководитель этого территориального органа. На судне состав комиссии формируется федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами транспорта, либо федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами

                                            8

Информация о работе Расследование несчастных случаев