Ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат встречается достаточно часто и в частных коммерческих, и бюджетных организациях. Под невыплатой мы подразумеваем как задержку в выплате заработной плате, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат независимо от причин этой задержки, так и сознательное лишение заработной платы пенсий, стипендий, пособий и иных выплат под различными предлогами. Работник, получатель пенсий, стипендий, пособий и иных выплат столкнувшийся с подобным нарушением своих прав может и должен защищать себя всеми доступными законными средствами и привлечь недобросовестного работодателя к ответственности.

1. Введение
2. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства
2.1. Материальная ответственность
2.2. Дисциплинарная ответственность
2.3. Административная ответственность
2.4. Уголовная ответственность

4. Заключение

5. Список используемой литературы.