Понятие норма времени, норма выработки, трудоемкость строительного процесса, расценка на единицу

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ УКРАИНЫ

УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УКРАИНЫ 
 
 
 
 
 
 
 

РЕФЕРАТ 

По дисциплине «Технология строительного производства»

На тему: «Понятие норма времени, норма выработки, трудоемкость строительного процесса, расценка на единицу» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила:

Студентка III курса

310 группы 

Басок Юлия 
 
 
 

Симферополь 2010

Введение 
 
 
 
 

Нормы времени  и нормы выработки периодически пересматриваются и доводятся до уровня, соответствующего достижениям  строительной техники.  

В строительстве нормируется также расход материалов, что необходимо для планирования и учета потребного их количества, а также для борьбы за экономию материалов в процессе производства.  

Производственные  нормы определяют по специальному нормативному сборнику, называемому «Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (сокращенно ЕНиР).  

Кроме производственных норм, в сборнике приведены сдельные расценки для оплаты выполненной  работы. К нормам и расценкам применяют  повышающие и понижающие коэффициенты, учитывающие местные условия производства работ по отдельным областям, краям.  

Помимо ЕНиР, применяются также ведомственные  нормы, учитывающие условия работ, которые не охвачены ЕНиР.  

Под тарифным нормированием  подразумевается присвоение рабочим разряда, соответствующего его квалификации, т. е. умению выполнять работу определенной сложности, физической трудности, точности, а также уровню его теоретических знаний. Разряд присваивается по Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС).  

С этой целью  квалификационная комиссия в составе  производителя работ, мастера и  бригадира производит испытания (пробу), при которых рабочий должен ответить на все необходимые вопросы и  практически выполнить не менее  трех разновидностей работ, из числа указанных в ЕТКС. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание 
 
 
 

Ведение 

1 Единые нормы  выработки и расценки  

2 Норма времени 

3 Трудоемкость 

Заключение 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Единые нормы выработки и расценки 

Согласно общепринятому  определению, единые нормы выработки времени и расценки единой нормы выработки и расценки, заранее установленные для определённой отрасли или группы предприятий предельные величины затрат времени на выполнение определённого объёма однородных работ, а также размеры оплаты за единицу работ. Единые нормы выработки времени и расценки вводятся на отдельные, наиболее распространённые виды сравнительно простых работ с ограниченным количеством организационно-технологических вариантов их выполнения. Например, на различные виды строительно-монтажных работ (земляных, каменных, штукатурных и др.), на погрузочно-разгрузочные, лесозаготовительные и др. работы. Применение единой нормы выработки и расценки предполагает максимальное соответствие технических и организационных условий выполнения нормируемых работ и унификацию их состава. При использовании единой нормы выработки и расценки существенно упрощается нормирование однородных работ. При разработке норм принимаются организационно-технические условия, типичные для какой-либо группы работ с учётом рационального технологического процесса, совершенной организации производства и научной организации труда. На величину норм и расценок влияют условия, в которых производятся работы, применяемые техника и технология производства, уровень организации производства и труда, состав и квалификация рабочих. Состав работ при их выполнении может изменяться (например, в зависимости от вида и грузоподъёмности автомобиля, расстояния перемещения), поэтому в установленную норму времени нужно вносить коррективы. В справочники единой нормы выработки и расценки включаются дифференцированные нормы по отдельными элементам работы, которые прибавляются к норме времени на работу типового состава. Дневная норма выработки исчисляется делением нного фонда рабочего времени исполнителя на скорректированную норму времени. единой нормы выработки и расценки обязательны для всех государственный предприятий, независимо от их ведомственной принадлежности, они пересматриваются в том же порядке, что и местные нормы выработки, т. е. по согласованию администрации с соответствующими органами профсоюза. Единые расценки рассчитываются с учётом состава и квалификации рабочих, исходя из действующих часовых или нных норм выработки и дневных тарифных ставок. В зависимости от сферы применения ЕНВиР подразделяются на общесоюзные, республиканские и районные . 

Методика  установления норм времени и определения  норм выработки. Нормативы численности.

   Труд  представляет собой целесообразную деятельность людей по созданию материальных и духовных благ. Затраты труда на создание этих ценностей должны иметь количественную оценку, потому, что в масштабе общества получают признание только те из них, которые соответствуют общественно необходимому времени, т.е. времени, требуемому на изготовление данного изделия при общественно нормальных условиях производства при среднем уровне целостности и интенсивности труда.

   Непосредственно на уровне предприятий общественно  необходимое время выступает  как необходимое время – рабочее  время требуемое для изготовления единицы продукции в конкретных организационно-технических условиях данного предприятия работниками соответствующей квалификации при нормальной интенсивности труда.

   Эти условия на предприятиях различны, поэтому различаются и необходимые  затраты времени, уровень которых может быть выше или ниже общественно необходимых затрат. Соответственно будут различными и фактические затраты.

   Нормирование  труда это определение его  необходимых затрат на изготовление единицы продукции в конкретных организационно технических условиях. Целью нормирования  труда является наиболее точное определение необходимых затрат, а соответственно и результатов труда и их отражение в нормах труда.

   По  форме выражения затрат труда  различают нормы времени, нормы  численности и нормы обслуживания и нормы численности.

   Норма времени является наиболее распространенной формой выражения нормированных  затрат труда. Затраты времени выражаются в нормированных человеко-часах. Норма времени определяет необходимые  затраты времени одного работника  или группы работников на выполнение единицы работы в конкретных организационно-технических условиях.

   Состав  нормы времени. 

   Hвр=tп.з.+tоп+tоб+tотл+tпл.

   Нормы времени и их разработка в различных  типах производства и отраслях имеют  свои особенности:

• для выполнения одной и той же работы в единичном, серийном и массовом производствах требуется различное время;
• т.к. повторяемость тех или иных работ в производствах различного типа неодинакова, то неодинакова и допускаемая точность нормирования;
• различная степень точности нормирования обуславливает различные затраты труда нормировщиков на выполнение аналитической и расчетной работы при обосновании и внедрении норм;
• в различных типах производства неодинаков объем аналитической работы при изучении нормируемых операций.

   Нормы времени имеют много разновидностей и занимают центральное место в системе норм труда, поскольку на их основе определяются другие виды норм. Применяют нормы времени в основном для нормирования труда рабочих разных профессий, занятых выполнением разнородных работ в течении смены.

   Норма обслуживания – количество производственных объектов, которые один работник или  группа работников обязаны обслуживать  в течении единицы рабочего времени  в конкретных организационно-технических  условиях. Для определения нормы  обслуживания необходимо предварительно установить одну из разновидностей нормы времени – норму времени обслуживания единицы оборудования, одного рабочего места и т.п.

   Hобсл = Tсм / Hвр.обсл.

   Или

   H обсл. = Tсм. / Hвр. * n * k 

   Нормы обслуживания предназначаются для  нормирования труда наладчиков, ремонтников, контролеров, кладовщиков и др.

   Норма выработки – количество продукции (работы), которое должно быть изготовлено  одним работником или группой  работников в единицу рабочего времени  в конкретных организационно-технических условий. 

   Hв=Tсм / Hвр 

   Нормы выработки применяют для нормирования труда рабочих любых профессий  в тех случаях, когда  в течении  периода времени, один рабочий или  группа рабочих выполняют какую  либо работу.

   Вместо  нормы выработки может определяться нормированное задание. Разница между ними состоит в том, что по нормам выработки рассчитывается сдельная расценка зар.платы, а по нормированному заданию только норма загрузки исполнителей.

    Нормированное задание – объем работы, который  должен быть выполнен одним работником или группой работников за данный отрезок времени. 

   Устанавливаться нормированные задания могут  для повременно оплачиваемых работников: основных рабочих (занятых на конвейерных  линиях, операторов автоматических линий  и др.), вспомогательных рабочих (станочников ремонтных цехов, слесарей инструментальщиков, транспортных рабочих), специалистов и служащих (технологов, конструкторов, копировщиков и др.).

   В зависимости от методов установления нормы подразделяются на технически обоснованные и опытно-статистические.

   Под технически обоснованными понимают нормы, установленные аналитическим  методом, который обеспечивает максимальное использование производственного  потенциала, рациональные методы труда, оптимальную занятость работников производительным трудом при сохранении их здоровья и трудоспособности.

   К опытно-статистическим относят нормы, устанавливаемые на работу или операцию без расчлинения ее на отдельные  составляющие элементы и проектирования технологии и рациональной организации труда на основе отчетных данных о выполнении анологичных работ или по опыту специалиста, устанавливающего эту норму. Опытно-статистические нормы фиксируют фактическое состояние производства со всеми имеющимися недостатками и поэтому не способствует росту производительности труда и совершенствованию его организации. Применять их следует в ограниченных масштабах, когда нельзя или не выгодно определить норму аналитическим методом.

   Норматив  численности – заранее установленная  расчетная выличина, выраженая в численности работников для выполнения единицы конкретной работы или для обслуживания определенных объектов.

   Норма численности – численность работников определенного профессионально-квалифицированного состава необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объемов работ в конкретных организационно-технических условиях.

   Норма численности измеряется в количестве человек и может быть определена на основе нормы времени по формуле: 

   Нч = Нвр * В / Тсм 

   Например: Трудоемкость наладки одного станка составляет 40 минут, а подналадки 20 минут, продолжительность смены 480 минут. Вцехе требуют ежедневного обслуживания 24 ед. однотипного оборудования.

   Тогда норма численности наладчиков за смену составит:

   (40+20)*24/480=3 чел.

   По нормам числености устанавливается необходимое число работников: опеаторов и наладчиков, обслуживающих автоматические машинные агрегаты. Кроме того нормы численности используются при нормировании труда руководителей, специалистов и служащих для определения количественного состава работников по отдельным должностям, по подразделениям управления в цехе, по функциям управления на предприятии.

   При расчете численности по нормативам численности за основу берется явочная  численность рабочих в смену, необходимая для выполнения заданного объема на отдельном объекте.