Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Января 2011 в 22:33, реферат
Трудовой договор (контракт) - основной способ реализации права на труд. Трудовой договор (контракт) является основанием возникновения трудового правоотношения и, в то же время, основанием действия этого правоотношения во времени. Гражданам он обеспечивает свободный выбор работы в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя заключение трудового договора (контракта) - это возможность подобрать наиболее квалифицированных и опытных работников. Заключив трудовой договор (контракт) с работодателем, гражданин становится ее работником и с этого момента он вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные законодательством о труде.
Введение ……………………………………………………………….. 3
1 Трудовой договор (контракт) ……………………………………….. 4
1.1 Понятие трудового договора и его сторон ……………………….. 4
1.2 Содержание трудового договора ……………………………….…. 5
1.3 Виды трудового договора ………………………………………… 10
2 Порядок заключения и прекращения трудового договора …….…. 13
2.1 Условия заключения трудового договора ……………………….. 13
2.2 Изменение условий трудового договора ………………………… 16
2.3 Основания прекращения трудового договора …………………… 19
Заключение ……………………………………………………………. 26
Список использованной литературы ………………………………….27
3.Касьянова Г.Ю. Трудовой договор / Г.Ю.Касьянова. - М.: Аргумент, 2008. - 88 с.
4.Маврин С.П. Трудовое право России: Учебник / С.П.Маврин, Е.Б.Хохлова. - М.: Норма, 2007. - 656 с.
5.Орловский Ю.П. Трудовое право России: Учебник / Ю.П.Орловский, А.Ф.Нуртдинова. - М.: Инфра-М, Контракт, 2008. - 608 с.
6.Смирнова О.В. Трудовое право: Учебник / О.В.Смирнова, И.О.Снигирева. - М.: Велби; Проспект, 2008. - 608 с.
7.Циндяйкина Е.П. Трудовой договор. Порядок заключения, изменения и расторжения / Е.П.Циндяйкина, Е.С.Цыпкина. - М.: Проспект, 2008. - 224 с.