Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 21:31, реферат
В современных условиях стала актуальной тема регулирования отношений между работодателем и работником посредством трудовых договоров в связи с реформированием отношений между работодателем и работником, направленных на совершенствование социальной и правовой защиты трудящихся.
Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности от безработицы. Под влиянием системы законодательства формируется правовой механизм социальной защи-ты работников.
Введение 3
1. Общие положения и содержание трудового договора 5
1.1 Понятие трудового договора и его функции 5
1.2 Общая классификация видов трудового договора 7
1.3 Содержание трудового договора 10
2. Заключение, изменение и прекращение трудового договора 14
2.1 Общий порядок заключения трудового договора 14
2.2 Изменение трудового договора 18
2.3 Общий порядок прекращения трудового договора 22
Заключение 30
Список использованной литературы