Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности

Этот вид пособия предоставляется  при:

болезни;

трудовом или ином увечье (в том числе при бытовой травме);

при уходе за больным членом семьи;

карантине;

протезировании.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности, даже если в это время работник был уволен.

При наступлении временной  нетрудоспособности в период спора  о правильности увольнения пособие  выдается в случае восстановления на работе. При этом пособие выдается со дня вынесения решения о  восстановлении на работе.

При наступлении временной  нетрудоспособности во время следования к месту работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату или  суточные или оплату расходов по переезду.

При бытовой травме пособие  выдается начиная с шестого дня нетрудоспособности. Однако если травма имела место в результате какого-нибудь стихийного бедствия (например, землетрясения, урагана, наводнения, пожара и т.д.) или же анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдается за весь период нетрудоспособности по общим правилам.

При временной нетрудоспособности у временных и сезонных работников от трудового увечья или профессионального  заболевания пособие выдается на общих основаниях, а при временной  нетрудоспособности от других причин - не более, чем за 75 календарных дней.

На практике временная  нетрудоспособность зачастую наступает  не только в период работы, но и тогда, когда работник находился в ежегодном  отпуске. В этом случае пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком.

Если же временная нетрудоспособность наступила в период отпуска без  сохранения заработной платы или  частично оплачиваемого отпуска  по уходу за ребенком, то в этом случае пособие не выдается.

Пособие не выдается также  при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших  вследствие опьянения.

Среди оснований обеспечения  пособием по временной нетрудоспособности наибольший практический интерес, помимо заболевания или увечья, представляет освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей в связи с  необходимостью ухода за больным  членом семьи.

Независимо от возраста заболевшего  пособие должно выдаваться в следующих  случаях:

установление факта, что  отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего;

нет возможности при наличии  показаний поместить заболевшего в больницу;

среди членов семьи заболевшего  нет другого лица, кроме самого работника, которое могло бы ухаживать  за больным (исключение установлено  для матерей при заболевании  ребенка в возрасте до 2 лет: им пособие  выдается независимо от того, есть ли другой член семьи, способный ухаживать  за больным ребенком).

Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более, чем на 3 календарных дня. Продление срока выдачи пособия сверх 3 календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более, чем до 7 календарных дней в общей сложности.

Пособие по уходу за больным  ребенком, не достигшим 14 лет, выдается за период, в течение которого ребенок  нуждается в уходе, но не более, чем на 14 календарных дней.

Пособие работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом  в возрасте до 16 лет, выдается в случае болезни матери на период, когда  она не может осуществлять уход за ребенком.

Размеры пособия по временной  нетрудоспособности дифференцированы в зависимости от причины ее возникновения, длительности непрерывного трудового  стажа, числа несовершеннолетних детей-иждивенцев и ряда других обстоятельств.

При временной нетрудоспособности от трудового увечья или профессионального  заболевания пособие выдается в  размере 100% заработка.

В других случаях (например, общее заболевание, бытовая травма, карантин, уход за больным членом семьи  и др.) пособие работникам выдается в следующих размерах:

имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет 60% заработка

от 5 до 8 лет 80% заработка

8 и более лет 100% заработка

имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащихся -18) лет - 100% заработка независимо от длительности непрерывного трудового стажа;

работающим инвалидам  Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении  льгот к инвалидам Отечественной  войны, - 100% заработка во всех случаях  временной нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности составляет 90% минимальной оплаты труда.