Например, ликвидация акционерного общества может быть осуществлена лишь при условии ее одобрения не менее ¾ голосов общего собрания акционеров.

     После принятия и оформления надлежащим образом  решения о ликвидации, в течение  трех дней нужно уведомить об этом регистрирующий (налоговый) орган.

     К указанному уведомлению прилагается также решение о ликвидации. Получив данные документы регистрирующий (налоговый) орган, вносит соответствующие сведения в ЕГРЮЛ и выдает соответствующее Свидетельство.

     С этого момента запрещено вносить  любые изменения в учредительные  документы. Кроме того, теперь ликвидируемая  компания не может выступать в  качестве учредителя прочих юридических  лиц.

     Учредители  или орган, который принял решение  о ликвидации юридического лица, должны назначить ликвидационную комиссию — ликвидатора. Кандидаты на эту роль должны получить одобрение со стороны регистрирующего (налогового) органа. Для этого ему направляется Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора. Это обусловлено тем, что на ликвидационную комиссию возлагаются широкие полномочия по управлению всеми делами ликвидируемого лица. В том числе к ней переходит и право распоряжения денежными средствами компании. Поэтому следующим шагом станет уведомление банка о составе ликвидационной комиссии.

     Закон возлагает на юридическое лицо обязанность официально объявить о предстоящей ликвидации. Делается это для того, чтобы все кредиторы имели возможность предъявить свои требования к ликвидируемой компании. Для этого нужно дать объявление в газету, уполномоченную публиковать подобного рода сведения.

     Если  речь идет об очень большом предприятии, то объявление о его ликвидации публикуется в газетах федерального уровня или издании субъекта Федерации. В совсем исключительных случаях объявления о ликвидации организации печатаются в «Вестнике Высшего Арбитражного суда РФ».¹⁰

     О предстоящей ликвидации работников компании письменно уведомляют не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. При наличии на предприятии профсоюзного органа, он также должен быть уведомлен о предстоящем массовом высвобождении работников. Сделать это нужно не позднее чем за три месяца.

     В соответствии с действующим трудовым законодательством ликвидируемая  компания обязана оплатить заработную плату каждому из сотрудников  до момента увольнения, а также  выплатить им выходное пособие. Кроме  того, за работниками сохраняется  заработная плата и на время их дальнейшего трудоустройства. На срок от двух до трех месяцев.

     Подача  объявления в газету о предстоящей  ликвидации, не освобождает ликвидационную комиссию от обязанности уведомлять каждого кредитора персонально. Для этих целей им направляется письменное сообщение о предстоящей ликвидации с указанием срока для заявления своих требований. Этот срок не может быть менее двух месяцев.

     Согласно  действующему законодательству, вне  зависимости от того, когда фирма  проверялась последний раз, во время  ее ликвидации она непременно должна быть подвергнута выездной налоговой проверке.

     В случае выявления фискальным органом  недоимок по налогам, он вынесет решение о привлечении налогоплательщика к налоговой ответственности.

     Кроме того, ликвидируемое юридическое  лицо должно также урегулировать  все вопросы с внебюджетными  фондами — ФОМС (Фондом обязательного медицинского страхования), Фондом занятости, ФСС (Фондом социального страхования), Пенсионным фондом.

     Для того чтобы у компании были деньги на удовлетворение требований кредиторов, ей необходимо взыскать задолженность  со своих должников. С этой целью  ликвидационная комиссия проводит претензионную и судебную работу с ними. Вместе с тем, она не имеет право требовать выплаты по обязательствам, срок исполнения по которым еще не наступил. Также ликвидируемая компания должна провести сверку расчетов с каждым из должников.

     По  истечении двух месяцев с момента опубликования объявления о начале ликвидации, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс.

     В процессе ликвидации юридического лица также проводится инвентаризация его имущества и (или) обязательств. Данное мероприятие осуществляется на основании Федерального закона «О бухгалтерском учете» (N 129-ФЗ от 21.11.1996)¹¹

     После выездной налоговой проверки ликвидационная комиссия должна приступить к выплатам кредиторам. Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать.

     К кредиторам первой очереди относятся те, перед которыми у ликвидируемой компании есть обязательства, возникшие из причинения вреда жизни и здоровью, а также морального вреда.

     Ко  второй очереди относятся кредиторы, которым ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по зарплате, а также вознаграждения по авторскому праву.

     К кредиторам третьей очереди относятся бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды.

     К кредиторам четвертой очереди относятся все остальные лица, перед которыми у ликвидируемой организации имеются денежные или имущественные обязательства.

     В случае если меры по продаже имущества  не помогли, и денежных средств для  удовлетворения всех требований кредиторов все равно не хватает, ликвидационная комиссия должна будет обратиться в суд с заявлением о признании юридического лица несостоятельным (банкротом). В случае удовлетворения такого заявления, дальнейшая ликвидация компании будет проходить по правилам, установленным Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».

     Пункт 8 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что моментом завершения ликвидации юридического лица считается момент внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридического лица. Именно с этой даты юридическое лицо прекращает свое существование. 
 
 
 

Заключение

     Юридическое лицо - организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном  управлении обособленное имущество  и отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени  приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Можно выделить следующие признаки юридического лица:

1. Юридическое лицо – это организация. Признак организационного единства.
2. Наличие обособленного имущества.
3. Способность отвечать по обязательствам своим имуществом.
4. Способность выступать в имущественном обороте от своего имени.
5. Возможность предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде.

     Юридическое лицо как субъект гражданского права  обладает гражданской правоспособностью и дееспособностью.

     Правоспособность  юридических лиц строится таким  образом, чтобы обеспечивать достижение указанных учредителями целей.

     Классификация юридических лиц может происходить  по нескольким критериям:

     По  характеру деятельности юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.

     По  видам прав учредителей (участников) в отношении юридических лиц или их имущества.

     По  организационно-правовой форме.

• Полное товарищество
• Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
• Общество с ограниченной ответственностью
• Общество с дополнительной ответственностью
• Акционерное общество
• Производственный кооператив (артель)
• Унитарное предприятие
• Потребительским кооперативом
• Общественные и религиозные организации (объединения)
• Фонды
• Учреждение

     Юридическое лицо подлежит государственной регистрации  в уполномоченном государственном  органе в порядке, определяемом Федеральным  законом от 08.08.2001г. № 129-ФЗ в ред. от 19.05.2010г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

     Организация как юридическое лицо считается  созданной с момента ее государственной  регистрации - "со дня внесения соответствующей  записи в Единый государственный  реестр юридических лиц".

     С момента регистрации у юридического лица появляется правоспособность, возникают гражданские права и обязанности.

     В соответствии со статьей 61 Гражданского Кодекса Российской Федерации, ликвидация юридического лица означает его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы:

1. Гражданский кодекс РФ -  http://www.gk-rf.ru/
2. Гражданское право: Учебник. Том I (под ред. доктора юридических наук, профессора О.Н. Садикова). - "Контракт": "ИНФРА-М", 2006 г.
3. Жилинский С.Е., Предпринимательское право, 2007г. 8-е изд. 944с.
4. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Основы российского права. – М., 2006г. стр.365-367
5. Корнеева, И. Л. Гражданское право Российской Федерации. - Москва : Инфра-М, 2006.
6. Суханов Е.А., Гражданское право т.1 http://studylaw.at.ua/publ/19
7. Консультант Плюс http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_5.html
8. Российская газета - http://www.rg.ru/2004/12/29/registratsia-dok.html