Организационно-правовые формы юридических лиц

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

Кафедра правоведения

 

 

 

Доклад

На тему: «Организационно-правовые формы юридических лиц»

 

 

 

Выполнила: студентка ФЭФ, 232 группы, Малышева П.А

Проверил: Николаев А.В

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2011

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………….....3

Глава 1. Организационно-правовые формы коммерческих юридических  лиц

1. Полные товарищества, товарищества на вере………………………4
2. Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и общества с дополнительной ответственностью (ОДО)………………………………………….6
3. Акционерные общества………………………………………...….…8
4. Производственные кооперативы………………………………...…10
5. Государственные и муниципальные унитарные предприятия…...11

Глава 2. Организационно-правовые формы некоммерческих юридических лиц

2.1 Потребительские кооперативы……………….……………………………...12

2.2 Фонды………………………………………………………..………………..13

2.3 Объединения юридических  лиц (ассоциации и союзы)………………..…..14

2.4 Учреждения……………………..……………………………………………..15

2.5 Общественные и религиозные  организации (объединения)…………..…...16

Заключение………………………………………………………………..……….17

Список использованной литературы………………………………………..…...18

 

 

 

 

 

Введение

 

С тех пор, как в России стало возможным предпринимательство, уже образовалось и в настоящий момент образуется огромное количество различных предприятий. Различаются они по многим признакам, но основополагающим фактором, позволяющим отличить одно предприятие от другого, является его организационно-правовая форма, иногда употребляется название юридическая форма. Для того, чтобы организовать какую-либо структуру, следует для начала установить его юридическую форму. От того насколько правильно организовано предприятие зависит его успех и прибыльность дела.

Выбирая форму организации  структуры, необходимо руководствоваться  следующими факторами: тип бизнеса, его цели и задачи, масштаб, количество деловых партнеров и от того, какую ответственность они на себя берут; средства, из которых будет образован уставный фонд предприятия, какая доля в этом фонде определена для каждого партнера. Исходя из этих данных и руководствуясь Гражданским Кодексом Российской Федерации, необходимо определить организационно-правовую форму предприятия.

Одно из оснований деления  организаций на отдельные группы. Формы, в которых могут создаваться  организации, и их наиболее существенные отличительные черты отражены в  Гражданском Кодексе. Создание, деятельность и ликвидация предприятия, созданного в конкретной организационно-правовой форме регулируется отдельными федеральными законами или иными нормативными актами.

Для организаций, основной целью  которых является извлечение прибыли  при проведении различных торговых предприятий или оказании услуг, то есть коммерческих структур, законом  предусматриваются различные юридические  формы.

 

 

 

Глава 1. Организационно-правовые формы коммерческих юридических  лиц

1. Полные товарищества, товарищества на вере

 

Полное товарищество (ст. 69 ГК РФ) - это товарищество, участники  которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Их характерной чертой является то, что участники обязаны не только объединить свои капиталы, но и лично участвовать в деятельности организации.

Участниками полных товариществ  могут быть только коммерческие организации  или индивидуальные предприниматели, их должно быть минимум двое (ст. 81 ГК РФ).

Учредительным документом, определяющим порядок деятельности полного товарищества, является только учредительный договор (ст. 70 ГК РФ).

Минимальный размер складочного  капитала нормативно не установлен, участники  сами определяют его сумму. Однако п. 2 ст. 73 ГК РФ устанавливает обязанность  товарища внести к моменту регистрации не менее половины своего вклада в складочный капитал.

В соответствии со ст. 71 ГК РФ, управление деятельностью полного  товарищества осуществляется по общему согласию всех участников.

Вести дела от имени товарищества, в соответствии со ст. 72 ГК РФ, может каждый товарищ. Сделки могут совершаться каждым товарищем без согласия и уведомления остальных. Однако, в учредительном договоре может быть установлено (п. 1 ст. 72 ГК РФ), что ведение дел товарищества осуществляется совместно, либо может быть поручено только одному.

Все товарищи (ст. 75 ГК РФ) солидарно  несут субсидиарную ответственность  своим имуществом по обязательствам товарищества.

Участник товарищества может  выйти из него, заявив о предстоящем  выходе не менее, чем за 6 месяцев до фактического выхода. В случае, если товарищество учреждалось на определенный срок, его участник может выйти из фирмы только при наличии уважительных причин (ст. 77 ГК РФ). При выходе ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующая доле этого участника в складочном капитале.

Товарищества на вере (коммандитные товарищества). Так как оно является разновидностью хозяйственных товариществ, к нему по прямому указанию п. 5 ст. 82 ГК РФ применяются правила, установленные для полных товариществ.

Участники товарищества на вере подразделяются на две категории: полные товарищи (комплиментарии) и товарищи на вере (товарищи-вкладчики, коммандитисты). Вкладчиками в товариществах на вере могут быть как граждане, так и юридические лица. Для существования такого товарищества достаточно одного полного товарища и одного товарища-вкладчика (п. 1 ст. 86 ГК РФ).

Участие товарищей-вкладчиков сводится фактически только к обязанности внести свой вклад: ответственности по обязательствам товарищества они не несут, участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности не принимают.

Наименование и размер вкладов каждого товарища-вкладчика  в учредительном является предметом отдельного договора с каждым вкладчиком.

Поскольку полные товарищи несут ответственность по обязательства  товарищества, именно им предоставлено  право управлять его делами.

Возможность выхода из товарищества для товарищей-вкладчиков не ограничена, однако вклад им выдается только по окончании финансового года в  порядке, предусмотренном учредительным  договором. Нужно обратить внимание на отличие: полные товарищи при выходе получают часть имущества, соответствующую их доле в товариществе (если доля в складочном капитале 30%, то они получат 30% от имущества, имеющегося у организации на момент выходу); товарищи-вкладчики при выходе получают свой вклад (т.е. какую сумму внесли, такую и получат).

 

2. Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и общества с дополнительной ответственностью (ОДО)

 

Общество с ограниченной ответственностью» (ООО) — это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, которые не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 ГК РФ).

Правовое положение ООО  определяется ГК РФ и ФЗ от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» .

К ним применяются положения п. 3 ст. 56 ГК РФ, в соответствии с которой если несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана учредителями (участниками), собственником имущества юридического лица или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия. На них в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам (п.1.ст.87 ГК РФ).

ООО может быть создано  только одним лицом (гражданин или юридические лица). Максимальное число участников — 50 (п. 3 ст. 7 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Если общество создано  несколькими лицами, его учредительными документами являются устав и учредительный договор (ст. 89 ГК РФ); если одним лицом — только устав.

В законодательстве установлен минимальный размер уставного капитала: 100 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда) на день представления учредительных документов в регистрирующие органы.

При регистрации уставный капитал должен быть оплачен не менее  чем наполовину, остальное должно быть оплачено участниками в течение  первого года деятельности.

Увеличиваться уставный капитал  может только после его полной оплаты (п. 6 ст. 90 ГК РФ).

Общество не вправе уменьшать  свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного  капитала.

Высшим органом ООО  является общее собрание его участников. Его компетенция, а также порядок  принятия решений определяется п. 3 ст. 91 ГК РФ, законом об обществах  с ограниченной ответственностью и  уставом общества. Каждый участник имеет на общем собрании число  голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале.

Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью в обществе может существовать ревизор или ревизионная комиссия (их назначение относится к исключительной компетенции общего собрания).

Участник общества вправе выйти из общества в любое время  независимо от согласия других участников (ст. 94 ГК РФ). При выходе ему выплачивается  часть имущества общества, соответствующая  его доле в уставном капитале. Порядок, сроки и способы проведения выплат предусмотрены в законе об обществах  с ограниченной ответственностью.

Также у участников имеется  право передать свою долю другому  лицу (ст. 93 ГК РФ). Возможность продажи  или уступки своей доли иным образом  остальным участникам общества законом  не ограничивается.

Общество с дополнительной ответственностью» (ОДО) — его правовое положение определяется в соответствии со ст. 95 ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В соответствии с этими нормативными актами, статус ОДО аналогичен статусу ООО. Единственное отличие состоит в том, что участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

 

 

 

 

3. Акционерные общества

 

Акционерное общество (АО) — под акционерным обществом (ст. 96 ГК РФ) понимается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Основными нормативными актами, регламентирующими деятельность акционерных  обществ, являются ГК РФ и ФЗ от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

В АО существование в ценных бумаг (акций), является одним из существенных отличий от иных организационно-правовых форм

Акционерные общества бывают двух типов: закрытые (ЗАО) и открытые (ОАО). В ст. 4 ФЗ «Об акционерных обществах» прямо указывается на то, что оба этих типа не являются особыми организационно-правовыми формами, а следовательно при их изменении не производится реорганизация.

Отличия: ОАО вправе проводить открытую подписку и свободную продажу выпускаемых акций; ЗАО праве размещать акции только среди своих учредителей или иного заранее определенного круга лиц (п. 1 и 2 ст. 97 ГК РФ).

• Согласно п. 1 ст. 92 ФЗ «Об акционерных обществах», ОАО обязано ежегодно публиковать в средствах массовой информации документы.
• Число акционеров ОАО количественно не ограничено, и число акционеров ЗАО не должно превышать 50 (ст. 7 ФЗ «Об акционерных обществах»).
• Минимальный размер уставного капитала для ОАО составляет 1000 МРОТ на момент регистрации, для ЗАО — 100 МРОТ.

Решение о создании АО принимает учредительное собрание, которое утверждает устав АО и избирает органы управления. Учредителями АО могут быть как граждане, так и юридические лица, в том числе и один.

Уставный капитал должен быть полностью оплачен к моменту регистрации. Увеличение уставного капитала (п. 1 ст. 100 ГК РФ) возможно путем увеличения номинальной стоимости акций или их количества (выпуска дополнительных акций). Уменьшение уставного капитала производится путем уменьшения номинальной стоимости акций либо покупки самим обществом части акций в целях уменьшения их количества.

Для размещения ценных бумаг между учредителями необходимо зарегистрировать их выпуск в установленном законом порядке.

В отличие от участника ООО, акционер лишен права выхода из общества. Он это может сделать не непосредственно (путем выхода), а через отчуждение принадлежащих ему акций третьему лицу. При этом цена передаваемой акции определяется соглашением сторон и может не совпадать с номинальной стоимостью.

Высшим органом управления (п. 1 ст. 47 ФЗ «Об акционерных обществах») является общее собрание акционеров.

Совет директоров (наблюдательный совет) занимает промежуточное положение  между собранием акционеров и  исполнительными органами общества и создается в АО, если число  акционеров превышает 50. Согласно ст. 65 ФЗ «Об акционерных обществах», если акционеров — владельцев голосующих акций менее 50, устав общества может  предусматривать, что функции совета директоров общества (наблюдательного  совета) осуществляет общее собрание акционеров. Для общества с числом акционеров более 1 000, количественный состав совета директоров (наблюдательного  совета) общества не может быть менее  семи членов, а для общества с  числом акционеров более 10 000 — менее  девяти членов.