Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2012 в 06:35, практическая работа
В соответствии со ст. 27 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетний, достигший возраста 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (в том числе по контракту) или с согласия родителей (усыновителей, попечителей) занимается предпринимательской деятельностью. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства – при согласии обоих (единственного) родителей, а при отсутствии согласия – по решению суда.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
В соответствии со ст. 27 Гражданского
кодекса РФ несовершеннолетний, достигший
возраста 16 лет, может быть объявлен
полностью дееспособным, если он работает
по трудовому договору (в том числе
по контракту) или с согласия родителей
(усыновителей, попечителей) занимается
предпринимательской
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ
ЭМАНСИПАЦИИ
Заявление несовершеннолетнего (пишется в муниципалитете).
Свидетельство о рождении несовершеннолетнего + копия.
Паспорт + копия.
Паспорта обоих родителей + копии.
В случае отсутствия одного из родителей (одинокая мать, смерть) – документы об этом + копии.
Заявления-согласия родителей на эмансипацию (пишутся в муниципалитете).
Подлинник трудового договора (контракта) + копия.
Заверенная копия приказа о зачислении на работу.
Справка работодателя о заработке.
В случае занятия предпринимательской деятельностью дополнительно:
свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя + копию;
лицензию + копию;
декларацию о доходах + копию;
заявления-согласия родителей на занятия предпринимательской деятельностью (пишутся в муниципалитете).
Информация о работе Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация)