Этика государственного служащего

 

 

 

Этика государственного служащего

Государственная служба предъявляет  к личности государственного служащего  разнообразные требования в зависимости  от занимаемой должности, характера  и содержания выполняемой им работы.

Высоким качеством государственного служащего является скромность, исключающая  самодовольство, зазнайство, высокомерие.

 Для государственного  работника совершенно недопустимы чрезмерная самоуверенность, нетерпимость по отношению к товарищам, подчиненным и посетителям. Скромность в общественной и личной жизни – одно из важнейших требований нравственности современного чиновника.

Умение, способность предъявить требование, спросить – это также  одна из специфических норм профессионального  морального кодекса государственного служащего.ребовательность должна сочетаться, соединяться с проявлением доверия и уважения, более того, выступать как одна из форм уважения к человеку.Большое значение имеет здесь еще одна способность государственного служащего – умение слушать. Слушать – это не только не перебивать собеседника, но уметь сопереживать.

Тесно связана со способностью быть внимательным и такая норма, как корректность в обращении. По сути дела, это выражение таких внутренних личных свойств, как самообладание, выдержка, уравновешенность. В самых различных ситуациях корректность способствует достижению лучшего взаимопонимания, лучшего контакта с людьми.Самым верным критерием моральных качеств служащего выступает его авторитет. Его истоки – глубокое знание дела, упорный труд, высокие нравственные достоинства: честность и правдивость, скромность и простота, высокая требовательность к себе и другим, развитое чувство долга и ответственности. Авторитет государственного служащего выступает как результата признания особой ценности, важности тех или иных качеств его личности.

Государственный служащий должен научиться хорошо разбираться в людях, и в первую очередь в своем непосредственном окружении. Подхалимство, лесть, неумеренное восхваление часто кружат голову незрелым руководителям, мешают им правильно, критически оценивать обстановку и результаты своей деятельности.

Быть государственным  служащим значит всегда держать себя с людьми ровно, уметь с ними ладить, не терять самообладание при любых  обстоятельствах, управлять своими чувств

 

Заключение

Государственная служба тесно  связана с государством. Из вышеизложенного  следует, что это самостоятельный  вид трудовой деятельности, которую  осуществляют люди (государственные  служащие). Эта деятельность осуществляется профессионально и призвана обеспечить исполнение полномочий, возложенных  на органы государства.

Государственная служба, как  одно из важнейших социально-правовых явлений, может быть исследована  с различных точек зрения: политической, социальной, правовой, организационной, психологической, этической, социологической.

Государственная служба играет активную роль в достижении предусмотренных Конституцией РК целей и в решении конституционных задач. Она несет основную долю ответственности за сохранение стабильности общественной жизни и соблюдение принципов правового демократического государства, за обеспечение прав и свобод граждан. Государственная служба призвана претворять в жизнь определяемую демократическим путем волю государства.

 

Список литературы

 

1 Закон РК «О государственной  службе» от 23 июля 1999 г.

 

2 Гавриленко Д. А. Дисциплина, мораль, право. Минск 1983г.

 

3 Атаманчук Г. В. Сущность советского гос. управления.

 

4 Советское адм. право. / Учебник под ред. Василенкова П. Г./ М., 1981г.

 

5 Административное право. / Учебник под ред. А. Е Лунева / М. Юрид. Лит - ра. 1970г.

 

6 Еролкин М. И. Клюшниченко А. П. Советская адм. право. Учебник. М. , 1978г

 

7 Дисциплинарная ответственность  рабочих и служащих. М., 1978г.

 

8 Административное право  РК. / Общая часть /.Алматы, 1997г.