Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2011 в 12:13, доклад
Цель создания резюме - максимально выгодно представить себя, чтобы вам назначили время собеседования или не забыли вас сразу же после общения. Причем не нужно думать, будто резюме необходимо только тем, кто рассчитывает на серьезную управленческую должность. В настоящее время и кадровики, и кадровые агентства требуют от претендентов практически на любую вакансию представлять резюме, поэтому правильность его составления приобретает огромное значение.
Министерство Культуры РФ
Федеральное
государственное
Высшего профессионального образования
Московский
государственный университет
Институт МАСС МЕДИА
Кафедра рекламы
Стандарты
составления резюме.
Исполнитель:
Студентка 2 курса
Дневного отделения
232 группа
Алабушева
Анна
Москва
2011
Стандарты составления резюме.
Часто возникает
ситуация, когда вам как человеку, ищущему
работу, необходимо представить краткую
информацию о себе, своем профессиональном
опыте и многом другом. Как в сжатой форме
изложить эти данные, т.е. составить резюме,
- проблема, достойная отдельного рассмотрения.
По сути, резюме - это ваша автобиография.
Но если раньше в автобиографии было необходимо
просто перечислить этапы своей трудовой
деятельности и указать, какое образование
вы получали, начиная со школы, то сейчас
многое упростилось. Цель
создания резюме
- максимально выгодно представить себя,
чтобы вам назначили время собеседования
или не забыли вас сразу же после общения.
Причем не нужно думать, будто резюме необходимо
только тем, кто рассчитывает на серьезную
управленческую должность. В настоящее
время и кадровики, и кадровые агентства
требуют от претендентов практически
на любую вакансию представлять резюме,
поэтому правильность его составления
приобретает огромное значение.
Существует два
стандарта составления резюме
- зарубежный и отечественный, они различаются
лишь некоторыми деталями. Кроме того,
резюме можно составить сжато, а можно
дать полный вариант. Тип и форма резюме
зависят от вашей цели.
Стоит сразу заметить: резюме должно быть
напечатано, причем все равно - на пишущей
машинке или с помощью компьютера (исключением
может быть ситуация, когда вы хотите получить
работу, требующую красивого почерка).
Объем краткого резюме должен составлять
одну страницу - не более 60 строк, но некоторые
работодатели просят представлять резюме
объемом не более 30-40 строк.
Заголовки резюме бывают различными. Можно
поставить в заголовок свою фамилию, имя,
отчество, а можно просто написать: "Резюме".
Иногда в заголовок выносят пункт "Цель
обращения" (получение какой-то должности),
но, с моей точки зрения, это неверно, так
как правильнее сначала представиться.
В любом случае заголовок должен как-то
отличаться от остального текста (жирный
шрифт или подчеркивание).
Пример составления резюме:
Ошибки при составлении резюме.
Рассмотрим
теперь типичные ошибки, которые могут
быть допущены при составлении резюме.
Самая распространенная - громоздкость
резюме. Если вы не укладываетесь в 60 (а
лучше в 50) строк текста - убирайте лишнюю
информацию.
Не менее "популярной" ошибкой можно
считать указание неправильных и искаженных
данных о себе. Указывайте в резюме только
то, что можете документально подтвердить
с помощью трудовой книжки, дипломов, рекомендаций
и прочего.
Другой ошибкой является отсутствие в
резюме направленности. Другими словами,
не стоит посылать резюме, если опыта работы
в должности, на которую вы претендуете,
у вас нет. Это заранее проигрышный вариант.
Не нужно указывать минимальный и максимальный
уровни предполагаемой заработной платы.
Не указывайте желаемое месторасположение
работы, а выбирайте работу с удобным для
вас месторасположением. Стоит просто
определиться, что вам нужно: достойная
работа или работа рядом с домом.
И последнее. Не путайте резюме с объявлением
о себе в газете, помещая в него фразы типа
"интим не предлагать".
Итак, решив составить резюме и следуя
указанным советам, вы сможете с большей
эффективностью представить себя. И ваша
цель в виде достойной работы обязательно
будет достигнута!