Основы бизнес-администрирования

Внедрение рыночной экономики, новые экономические взаимоотношения, дальнейшее расширение сферы влияния, разделение и кооперация, дифференциация и интеграция труда указывают, что деятельность менеджеров и бизнесменов становится все более интенсивной, а это обуславливает необходимость неустанного совершенствования применяемых методов и приемов. Организации остро ощущают потребность в специалистах, обладающих обширными и глубокими познаниями в области современного менеджмента. Современные условия предъявляют новые требования к менеджерам и бизнесменам, вызывая более высокую напряженность их труда, умение ценить время, необходимость владеть комплексом организационных и психологических качеств, привносить элемент творчества в работу.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
Глава I. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………….........................................................5
1.1. Управление человеческими ресурсами…………….....................5
1.2. Управление кадрами………………………...................................7
1.3. Функции руководителя………………………………………….12
Глава II. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «Интелдрайв»...............................................................................16
2.1. Краткий анализ ЗАО «Интелдрайв»……………………………16
2.2. Управление кадрами на предприятии ЗАО «Интелдрайв»…………........................................................................17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………23