Ознайомлення із нормативно-правовою базою щодо діяльності управління праці та соціального захисту населення

23) бере участь у роботі державної  приймальної комісії про прийняття  в експлуатацію закінчених будівництвом  об'єктів; 

24) сприяє благодійним, релігійним  організаціям, окремим громадянам  та їх об'єднанням у наданні соціальної допомоги інвалідам, ветеранам війни та праці і громадянам похилого віку;

25) сприяє підготовці, перепідготовці  та підвищенню кваліфікації працівників  соціальної сфери; 

26) підтримує функціонування апаратно-програмних  засобів управління у складі єдиної інформаційної мережі системи Мінпраці, а також єдине комп'ютерне інформаційне і телекомунікаційне середовище;

27) організовує і проводить консультації, здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій  з питань, що належать до компетенції управління, вживає відповідних заходів до усунення причин, які викликають скарги;

28) роз'яснює громадянам положення  нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції  управління;

29) інформує населення з питань, що належать до компетенції управління, через засоби масової інформації;

30) в установленому порядку забезпечує  персоніфікований облік осіб, які  мають право на пільги за  соціальною ознакою; 

31) формує та підтримує в актуальному  стані банк даних щодо отримувачів всіх видів соціальної допомоги;

32) забезпечує на відповідному  рівні реалізацію міжнародних  проектів із соціальних питань;

33) забезпечує відповідно до  чинного законодавства соціальний  захист осіб, які постраждали  внаслідок Чорнобильської катастрофи;

34) подає пропозиції до проектів  регіональних програм з ліквідації  наслідків Чорнобильської катастрофи  і соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської  катастрофи;

35) бере участь у  розгляді проектів контрактів, які  укладаються з керівниками суб'єктів  господарської діяльності, що належать  до сфери управління місцевої  держадміністрації; 

36) сприяє волонтерським  організаціям та окремим волонтерам  у наданні допомоги соціально незахищеним громадянам;

37) забезпечує надання  платних соціальних послуг установами  для громадян похилого віку  та інвалідів, призначення та  виплати компенсацій фізичним  особам, які надають соціальні  послуги; 

38) сприяє професійно-технічному  навчанню, перекваліфікації, працевлаштуванню інвалідів.

 

 

2. Нормативно – правове регулювання діяльності

 

 

Управління у своїй  діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами  Верховної Ради України, актами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Головного управління соціального захисту населення та Головного управління праці та зайнятості виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), рішеннями Оболонської районної у м. Києві ради та розпорядженнями виконавчого органу Оболонської районної у м. Києві ради (Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації), а також Положенням про управління праці та соціального захисту населення Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації.

Основу фінансування  визначає Державний бюджет України на поточний рік, де і визначаються видатки держави на підтримку соціального сектору і де нормативно встановлюються обсяги усіх соціальних виплат, та умови їх здійснення.

З кожним роком уряд вносить ряд змін до затверджених законів, маючи на меті більше пристосування до виникших в країні соціальних потреб, керуючись загальним економічним розвитком.

Соціальні гарантії безпосередньо встановлені рядом нормативно правових актів : Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", 

Закон України "Про  статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" , Закон України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" , Закон України "Про соціальний захист дітей війни" ,Закон України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" , Закон України "Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" , Закон України "Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні" , Закон України "Про жертви нацистських переслідувань" , Постанова Кабінету міністрів України "Про безплатний проїзд пенсіонерів на транспорті загального користування" ,   Постанова Кабінету міністрів України "Про порядок видачі посвідчень і нагрудних знаків ветеранів війни" ,   Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ,Закон України "Про пенсійне забезпечення",Закон України "Про зайнятість населення" і т.д.

Допомога визначається згідно: Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", із змінами і доповненнями, внесеними Законами України, Закон України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям", із змінами і доповненнями, внесеними Законами України, Закон України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" в редакції Закону України від 25.03.2005 р. № 2505 - IV. ,Закон України "Про державну соціальну допомогу інваліда з дитинства та дітям - інвалідам" із змінами і доповненнями, внесеними Законами України. , Закон України " Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам", Порядок призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 року № 1751 (із змінами) ,  Методика обчислення сукупного доходу сім'ї для всіх видів соціальної допомоги, затверджена наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства економіки з питань європейської інтеграції України, Міністерства фінансів України, Державного комітету статистики України, Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України від 15 листопада 2001 року № 486/202/524/455/3370 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 7 лютого 2002 року за № 112/6400, із змінами і доповненнями. Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року № 250.

Пільги і компенсації :

Закон України "Про  статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" ,  

Закон України "Про  основні засади соціального захисту  ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" , Закон України "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист" , Закон України "Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні" , 

Закон України "Про  статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ,Закон України "Про міліцію" , Закон України "Про державну податкову службу в Україні" , Закон України "Про службу безпеки України"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновок

 

 

В результаті проходження практики з функціональної спеціалізації «Державне управління та місцеве самоврядування»  була можливість отримати практичний приклад діяльності органів управління і поглибити та закріпити  отримані знання пов’язані з адміністративною діяльністю та службою в органах місцевого самоврядування. Важливе значення мало безпосереднє ознайомлення з роботою управлінь.

 Основу правильної і врегульованої діяльності держави у сфері праці і соціального захисту має саме нормативна база, яка визначає правила , розміри, умови надання допомоги.

При цьому управління праці і соціального захисту  населення здійснює:

– виплата допомоги інвалідам;

– виплата допомоги інвалідам з дитинства;

– виплата інших допомог;

– працевлаштування інвалідів та контроль за умовами їх праці

Найважливіша роль припадає на фінансову підтримку урядом соціальної сфери. Саме в Державному бюджеті  визначено основні напрямки та розміри спрямування коштів.

Під час проходження  практики важливою частиною було ознайомлення з існуючими проблемами  управління і напрямками іх подолання.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додатки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 30 травня 2007 р. N 790

 

ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ

про управління праці  та соціального захисту

населення районної, районної у мм. Києві

та Севастополі державної  адміністрації

 

 

1. Управління   праці   та   соціального   захисту   населення

районної,  районної у мм.  Києві та Севастополі  держадміністрації

(далі - управління) є структурним  підрозділом районної, районної  у

мм. Києві та Севастополі  держадміністрації, що утворюється  головою

цієї    адміністрації,    підзвітним   і   підконтрольним   голові

держадміністрації та  відповідно  Головному  управлінню  праці  та

соціального   захисту   населення   обласної,   Київської  міської

держадміністрації,  управлінню  праці   та   соціального   захисту

населення Севастопольської міської держадміністрації.

2. Управління   у   своїй  діяльності  керується   Конституцією

( 254к/96-ВР ) та законами  України,  указами Президента  України  і

постановами  Верховної  Ради  України,  прийнятими  відповідно  до

Конституції ( 254к/96-ВР ) та  законів  України,  актами  Кабінету

Міністрів   України,  наказами  Мінпраці,  розпорядженнями  голови

районної держадміністрації,  актами відповідного органу  місцевого

самоврядування, а також  положенням про управління.

3. Основними завданнями  управління є:

забезпечення у    межах    своїх    повноважень    додержання

законодавства   про   працю,   зайнятість,    трудову    міграцію,

загальнообов'язкове   державне   соціальне страхування,  пенсійне

забезпечення,  соціальний  захист  та   соціальне   обслуговування

населення,  у  тому  числі  громадян,  які  постраждали  внаслідок

Чорнобильської катастрофи;

удосконалення форм   і   засад    соціального   партнерства,

організація  співробітництва  місцевих органів виконавчої влади  та

органів місцевого самоврядування з профспілками  та  організаціями

роботодавців;

здійснення нагляду  за додержанням вимог законодавства  під час

призначення (перерахунку) та виплати  пенсій  органами  Пенсійного

фонду України; проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи;

призначення та  виплата  соціальної допомоги,  компенсацій  та

інших  соціальних  виплат,  встановлених  законодавством,  надання

субсидій  для  відшкодування  витрат на оплату житлово-комунальних

послуг,  придбання  скрапленого газу,  твердого та рідкого  пічного

побутового палива;

розроблення та   організація  виконання  комплексних  програм

поліпшення  соціального  обслуговування  інвалідів,   пенсіонерів,

одиноких   непрацездатних   громадян  похилого  віку  та  всебічне

сприяння в отриманні  ними соціального обслуговування та соціальних

послуг за місцем проживання;

сприяння створенню  умов для безперешкодного доступу  інвалідів

до об'єктів соціальної інфраструктури,  направлення  інвалідів  та

дітей-інвалідів  до реабілітаційних  установ та навчальних закладів

системи соціального  захисту населення (районного значення);

забезпечення реалізації  державної  політики  зайнятості   на

відповідній території;

забезпечення виплати передбачених  законодавством  компенсацій

та допомоги громадянам, які постраждали  внаслідок  Чорнобильської

катастрофи;

виконання функцій  головного  розпорядника  коштів  місцевого

бюджету  на  здійснення  заходів  з  виконання  державних  програм

соціального  захисту  населення  за рахунок субвенції  з державного

бюджету;

сприяння органам місцевого  самоврядування у вирішенні  питань

соціально-економічного розвитку відповідної території.

 

4. Управління відповідно  до покладених на нього завдань:

 

1) забезпечує  здійснення  заходів,  спрямованих на посилення

мотивації  до  праці,  удосконалення  її  організації,  оплати  та

нормування;

2) аналізує    ситуацію   в   соціально-трудовій   сфері   на

відповідній території,  стан укладення  колективних  договорів  на