Политические конфликты

    Решение указанных задач конкретизируется в согласовании с основной установкой - или на урегулирование, или на разрешение конфликта. Урегулирование предполагает снятие остроты противоборства сторон с целью избежание негативных последствий конфликта. Но, причина конфликта не устраняется, тем самым сохраняется возможность нового обострения уже урегулированных отношений. Разрешение конфликта предугадывает исчерпание предмета спора, изменение ситуации и событий, которое бы приводило к отношениям партнерства и исключало бы опасность рецидива противоборства.

    В процессе управления конфликтом принципиально  учесть этап его формирования и развития. Конфликт не возникает сходу. Предпосылки его накапливаются, зреют совсем долгое время. Объективно имеющиеся противоречия могут привести к конфликту только в случае их осознания субъектами (фаворитами, партиями, группами и т.п.). Будущий конфликт зарождается в атмосфере напряженности в отношениях меж оппозиционными сторонами, что свидетельствует о наличии предмета спора и конкуренции, несовпадении позиций. Это этап возникновения конфликта. На данном этапе принципиально выявить подлинные предпосылки конфликта, тем самым вскрыть противоречие, лежащее в его базе, установить определенные нормы и правила взаимодействия сторон. Таковой анализ может способствовать введению конфликта в рамки, позволяющие контролировать его ход и развитие.

    Этап  развития конфликта характеризуется проявлением сил, поддерживающих конфликтующие стороны либо противостоящие им. Стают очевидными границы конфликта, его интенсивность и напряжение. В особенности велико напряжение конфликтов по поводу ценностей, связанных с нравственностью, представлениями о чести и достоинстве. Эффективность действий властей на этапе развития конфликта определяется их способностью законными способами обеспечить понижение напряженности в отношениях сторон и поворот их к примирению позиций.

    Этап  окончания конфликта - более сложная фаза, так как от результата окончания противоборства зависит новая расстановка сил в обществе. Возможны два варианта окончания конфликта: достижение примирения сторон или их непримиримость, то есть неразрешимость конфликта. Примирение, в свою очередь, может носить характер полного либо частичного урегулирования конфликта. Конфликт может разрешиться сам собой, к примеру, из-за утраты актуальности предмета спора, усталости участников, истощения ресурсов и т.п. Выделим два более общих пути примирения сторон:

    1. Мирное разрешение конфликта  включает такие пути и способы:

    ·достижение компромисса на базе сохранения исходных позиций;

    ·соглашение, основанное на взаимных уступках;

    ·истощение ресурсов одной либо нескольких сторон, что делает невозможным продолжение конфликта;

    ·обретение в процессе противоборства взаимоуважения сторон, понимания прав и интересов соперника.

    2. Примирение на базе принуждения,  в базе которого:

    ·явное превосходство сил и ресурсов с одной стороны и их дефицит с другой;

    ·изоляция одной из сторон, понижение её статуса, а также остальные состояния, свидетельствующие об ослаблении её позиций, о поражении;

    ·ликвидировании противника, в итоге чего мир устанавливается в отсутствие неприятеля⁶.

    более распространенным способом заслуги  примирения сторон являются переговоры. В процессе переговоров стороны  обмениваются мнениями, что снимает остроту противоборства, помогает понять интересы оппонента, более точно оценить соотношение сил, условия примирения, выявить суть взаимных претензий, альтернативные ситуации, ослабить «нечестные трюки» соперника. Таковым образом, переговорочный процесс включает соблюдение особых правил, приемов, позволяющих каждой их сторон добиться поставленных целей через принятие решений, обеспечить их выполнение и воспрепятствовать обострению постконфликтных отношений. Переговоры - обряд, отражающий соотношение сил. Более эффективным способом их проведения является соглашение на базе компромисса. Это особо актуально в тех вариантах, когда срыв переговоров будет иметь для конфликтующих сторон неблагоприятные последствия 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение.

      Изучив теоретические вопросы   политических конфликтов можно  сделать следующие выводы: особенности политических конфликтов, связаны с самой природой и спецификой конфликтов в современном российском обществе. Политические конфликты возникают из различий интересов, соперничества политических элит; социально-профессиональных слоев и даже индивидов. Эти интересы сталкиваются в процессе приобретения, перераспределения и реализация политико-государственной власти, овладения и использования ведущих позиций в структурах данной власти - президента, депутата, министра, судьи, лидера политической партии и т.п. Нередко за «чисто» политическими конфликтами скрываются социально-экономические, культурные и другие интересы, которые могут перерасти и перерастают в политическое противостояние.

      Так, например, конфликтогенность  сегодняшней России многократно  увеличивается в связи с крайне  болезненной, а для части общества  к тому же насильственной и  чрезмерно быстрой трансформацией  страны в постсоветское общество. Всего за несколько последних  лет россияне оказались в совершенно  ином политико-географическом и  государственном пространстве, в  иной социально-экономической и  политической системе. Глубокие  изменения в социально-политической  стратификации и структуре общества  сопровождаются, и частично вызываются, радикальным перераспределением  собственности и власти. Коренной  ломке подвергаются практически  все стороны жизни общества  и человека, и если, согласно результатам  многочисленных опросов общественного  мнения, для одних это долгожданная  и желанная революция, то для  других - контрреволюция. 
 

Список  использованной литературы

1. Соловьев А.И. Политология: Политическая теория, политические технологии; Учебник для студентов вузов. – М; Аспект Пресс, 2005
2. Мальцев В.А. Основы политологии: Учебник для вузов. – М.: ИТРК РСПП,1997 г.
3. Мухаев Р.Т. Политология.- М; Приор-издат, 2005
4. Конфликтология.Под ред. А.С.Кармина, 2007