Понятие кризиса,причины его возникновения

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ  2

1. Понятие    кризиса   5
2. Причины экономического кризиса  7
3. Экономические кризисы и циклическое развитие экономики   11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ   14

ЛИТЕРАТУРА   16 

 

ВВЕДЕНИЕ 

     Существует  точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать  при социалистическом. В прошлом имелись даже такие теоретические положения, что при социализме не существуют кризисы – есть только «трудности роста».

     Понятие кризиса теснейшим образом связано  и с понятием риска, которое в  той или иной мере влияет и на методологию разработки любого управленческого  решения. Исключите из управления предположение  и ожидание кризиса – и пропадет острота восприятия риска и станут неожиданными (и от этого еще более тяжелыми) не только кризисные ситуации, но и вполне обычные ошибки.

     Социально-экономическая  система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная организация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.

     Функционирование  – это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики.

     Развитие  – это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.

     Функционирование  социально-экономической системы  характеризует обязательное наличие  предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом функционирование социально-экономической системы возможно лишь при определенном соответствии этих признаков: средства труда могут изменять его предмет, человек должен владеть средствами труда, результат должен соответствовать интересам и потребностям человека. Все это условия функционирования.

     Развитие  характеризует изменения предмета, средств труда и человека. Критерием этих изменений является появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия ее функционирования. Фактом развития являются повышение производительности труда, изменение его характера, возникновение новой технологии. При этом, конечно, меняются и условия функционирования социально-экономической системы. Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны друг с другом, отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Эту связь можно видеть в ее характеристиках и показателях (рис. 1.1). 

Рис. 1.1. Возникновение опасности кризиса в социально-экономической системе (организации) 

 

                                           1.Понятие    кризиса   

             В развитой экономике процесс  воспроизводства национального  продукта имеет следующую особенность:  через определенные промежутки  времени его нормальный ход  прерывается кризисом (от греч. krisis – поворотный пункт, исход), что означает резкий перелом, тяжелое переходное состояние.

            Практика показывает, что с кризисными  явлениями рано или поздно  сталкивается каждая организация.  Каждая организация, как и биологический  организм, растет, развивается, стареет  и подвергается за период своего  существования множеству опасностей. В литературе по антикризисному  управлению кризис определяется  как «крайнее обострение противоречий  в социально-экономической системе  (организации), угрожающее её жизнестойкости  в окружающей среде». Словарь  современных понятий и терминов  дает определение кризису как «затруднительному, тяжелому положению, острому недостатку, нехватке чего-либо; болезненному, переходному периоду; резкому, крутому перелому». М. Реджестер, один из ведущих английских специалистов в области управления кризисами, дает им такое определение:     «Кризис – это событие, по вине которого компания попадает в центр не всегда доброжелательного внимания СМИ и других внешних целевых аудиторий, в том числе акционеров, политиков, профсоюзных организаций, движений в защиту окружающей среды, которые по той или иной причине вполне законно интересуются действиями организации».¹

           Причины кризиса могут быть  различными. Они делятся на объективные,  связанные с циклическими потребностями  модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки  и волюнтаризм в управлении, а  также природные (стихийные) вызванные  форс-мажорными обстоятельствами – стихийными бедствиями, природными и техногенными катастрофами. Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые – с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.

           Если понимать кризис таким образом, можно констатировать то обстоятельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предвидеть и прогнозировать.

           В понимании кризиса большое  значение имеют не только его  причины, но и разнообразные  последствия – функциональные  – обновление организации и  дисфункциональные – её разрушение.

            И главное, о чем свидетельствуют  многие кризисы, происходившие  в истории человечества, производства  и экономики, – преодоление   кризисов – управляемый процесс,  и от эффективности управления  зависят последствия кризиса  для социально-экономической системы.²

          В литературе по антикризисному  управлению проблема кризиса  рассматривается в следующем  ракурсе. Социально-экономическая  система в любом своем виде  и любой форме, будь то общественная  формация, фирма или предприятие,  имеет две тенденции своего  существования: функционирование  и развитие.

          Функционирование – это поддержание  жизнедеятельности, сохранение функций,  определяющих её целостность,  качественную определенность, сущностные  характеристики.

           Развитие – это приобретение  нового качества, укрепляющего жизнедеятельность  в условиях изменяющейся среды.  Проводя аналогию с терминологией теории управления, процессу развития соответствует процесс организационных изменений.

            Функционирование и развитие  теснейшим образом взаимосвязаны,  отражают диалектическое единство  основных тенденций социально-экономического  развития, что и порождает возможность  и закономерность наступления  и разрешения кризиса. Функционирование  сдерживает развитие и в то  же время является его питательной  средой, развитие разрушает многие  процессы функционирования, но создает  условия для его более устойчивого  осуществления. Таким образом,  возникает циклическая тенденция  развития, которая отражает периодическое  наступление кризисов.

           Кризис –  это  крайнее обострение  противоречий в  социально-экономической  системе (организации), угрожающее её  жизнестойкости в  окружающей среде.³

             Причины кризиса могут быть  внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые – с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.

            Если понимать кризис таким образом, можно констатировать то обстоятельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предвидеть и прогнозировать.

2. ПРИЧИНЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСА

экономический кризис цикличность

     Кризис  – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.

     Причины кризиса могут быть различными. Они  делятся на объективные, связанные  с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.

     Причины кризиса могут быть внешними и  внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые – с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.

     Если  понимать кризис таким образом, то можно констатировать, что опасность кризиса существует всегда, что его необходимо предвидеть и прогнозировать.

     В понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но и  разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение  нового кризиса. Последствия кризиса  могут вести к резким изменениям или мягкому продолжительному и  последовательному выходу. Разные последствия  кризиса определяются не только его  характером, но и антикризисным управлением, которое может смягчать кризис или  обострять его.

     Последствия кризиса могут привести к резким изменениям или мягкому, продолжительному и последовательному выходу из него.

Рис. 1.2. Причины кризисов 

     Кризисные изменения в развитии организации  бывают долгосрочными и краткосрочными, качественными и количественными, обратимыми и необратимыми.

     Разные  последствия кризиса определяются не только его характером, но и характером антикризисного управления, которое  может или смягчать, или обострять  кризис. Возможности управления в  этом отношении зависят от цели, профессионализма, искусства управления, характера мотивации, понимания  причин и последствий, ответственности (рис. 1.3).

     Во  многих случаях спасает энтузиазм. Но энтузиазм не может давать продолжительного эффекта, хотя исключать его из программы  антикризисного управления не следует. При этом надо понимать, что энтузиазм  бывает различным по своим истокам, национальным особенностям, традициям  культуры и т. д. Если энтузиазм используется для прикрытия грубых ошибок и корыстных целей, но не способствует снятию кризисных напряжений.

 

     Экономический кризис (др.-греч. Krisis — поворотный пункт) — серьезные нарушения в обычной экономической деятельности. Одной из форм проявления кризиса является систематическое, массовое накопление долгов и невозможность их погашения в разумные сроки. Причину экономических кризисов часто усматривают в нарушении равновесия между спросом и предложением на товары и услуги.

     Основные  виды — кризис недопроизводства (дефицит) и кризис перепроизводства.

     Кризис  недопроизводства, как правило, вызывается внеэкономическими причинами и  связан с нарушением нормального  хода (экономического) воспроизводства  под влиянием стихийных бедствий или политических действий (различных запретов, войн и т. п.)

     Кризис  перепроизводства характеризуется  наличием большого количества товаров, которые превышают спрос потребителей. Обычно возникает из-за невыявления совокупного спроса и невозможности в условиях свободного рынка планирования совокупного производства. В итоге для конкретного производителя обычно неизвестно, чего и сколько нужно рынку. Первые крупные кризисы подобного рода проявились в Англии в XVII веке.

     С развитием рыночной индустриальной экономики кризисы перепроизводства приобрели циклический характер и на сегодня составляют одну из фаз экономического цикла.