Общая программа антикризисного управления

Общая программа антикризисного управления. 

Понятие «антикризисного  управления предприятием» возникло сравнительно недавно, но зато сегодня  его можно встретить во многих сферах. Многие полагают, что основной причиной его появления на свет является реформирование российской экономики, а также появление достаточно большого количества коммерческих и других предприятий, положение которых незавидно – они находятся на стадии банкротства. Конечно, кризис предприятий – это вполне нормальный процесс, которого некоторые компании просто не могут избежать, и на рынке, как и в жизни, всегда выигрывают лишь сильнейшие. Так, если предприятие не имеет возможности и способностей «бороться» с кризисной ситуацией, оно просто исчезает, но в противном случае предприятие может использовать все свои сильные стороны и пережить кризис. Например, если говорить о развитых странах мира, то, например, в Японии каждый месяц около трех тысяч различных коммерческих предприятий – как малых, так и средних – просто прекращают свою деятельность.  

 Что касается  России, то здесь ситуация намного  сложнее, потому что примерно  четыре пятых всех предприятий,  действующих на территории Российской  Федерации, уже сейчас можно  считать банкротами. И доказательством  тому служит большое количество  дел о банкротстве, и их число растет с неимоверной скоростью. Таким образом можно смело сделать вывод, что мировой финансовый кризис застал большинство российских предприятий врасплох и многие предприятия были абсолютно к нему не подготовлены.  

 За последнее  время в стране стало выпускаться много книг и различных публикаций в СМИ, посвященных именно антикризисному управлению. Авторы этих литературных работ по-разному смотрят на проблему кризиса и ситуацию банкротства в целом, поэтому их мнения различаются. Например, одни рассматривают антикризисное управление с точки зрения существующих проблем финансового характера на микроуровне, другие же рассматривают проблемы, которые связаны не только с кризисом какого-то одного предприятия, отдельно взятого, но и с кризисом в государственных финансах и экономике страны в целом.  

 Современная деловая  жизнь России – это та ниша, в которой термин «антикризисное  управление» наряду со всеми  остальными (финансовый кризис и,  например, ипотека, кредит) является  очень популярным. В некоторых случаях под термином «антикризисное управление» понимают управление предприятием в условиях общего экономического кризиса. Иногда под этим термином понимают то управление предприятием, которое направлено на то, чтобы избежать предстоящего банкротства. Многие специалисты полагают, что антикризисные меры следует предпринимать только тогда, когда финансовое положение предприятия на рынке очень плохо.  

 Но бытует и  иное определение, которое звучит  так: антикризисное управление  предприятием – это особенная система управления предприятием, которая отличается комплексным характером, который направлен на то, чтобы устранять те явления, которые неблагоприятно влияют на бизнес. И воздействие производится посредством использования всего потенциала современного менеджмента, а также и посредством разработки и реализации на предприятии специальной программы. Эта программа отличается стратегическим характером, который обладает способностью полностью устранять временные затруднения, зафиксированные в работе предприятия.  

 Важно отметить: в антикризисном управлении финансовый  менеджмент играет очень важную  роль. Финансовый менеджмент представляет  собой основной тактический элемент  финансового обеспечения бизнеса,  при помощи которого можно  управлять не только денежными потоками, но и находить лучшие решения разнообразных проблем.  

 Так, можно с  уверенностью сказать, что антикризисное  управление отличается от обычного, и отличают их именно те  принципы, на которых и основывается  антикризисное управление.  

 Можно сделать вывод, что не существует такого специального рецепта, согласно которому любое предприятие может вывести себя из состояния кризиса, из тяжелой финансово-экономической ситуации. Следует также рассмотреть основные принципы, на которых основывается система антикризисного управления. Так, к основным принципам можно отнести раннюю диагностику кризисных явлений в финансовой деятельности предприятия, срочность реагирования на различные кризисные явления, адекватность реагирования предприятия на степень реальной угрозы его финансовому благополучию, а также полную реализацию внутреннего потенциала для выхода из кризиса.  

 Что касается  первого принципа, то он действительно  является одним из важных, ведь  избежать кризиса или хотя  бы встретить его в «полном  вооружении» можно при диагностировании возможности его появления. И диагностирование необходимо проводить именно на ранних стадиях, и это нужно для того, чтобы в борьбе с ним можно было использовать особые методы.  

 Важно, чтобы  антикризисные механизмы, среди  которых может быть даже и увольнение (сокращение штатов), хотя это и одна из крайних мер, были применены как можно раньше, насколько это возможно. И чем раньше эти самые механизмы будут использованы, тем больше шансов будет у того или иного предприятия в минимальные временные сроки выйти из кризисного состояния.  

 Что касается  борьбы предприятия с банкротством, то здесь нужно рассчитывать  только на внутренние финансовые  возможности.  

 Если же затронуть  тему причин, по которым на  предприятиях может наступить  кризисная обстановка, то в первую очередь нужно будет отметить, что кризис на любом предприятии наступает тогда, когда его финансово-хозяйственные параметры не соответствуют параметрам окружающей среды. Если же углубиться в этот вопрос, то выяснится, что на это могут повлиять многочисленные и разнообразные факторы. Так, факторы можно разделить на внешние и внутренние. Первые факторы, то есть внешние, не имеют никакого отношения к деятельности предприятия, а вторые как раз и являются теми, которые зависят от этого. Внешние факторы это: социально-экономические факторы общего развития государства, различные рыночные факторы. Внутренние факторы – это управленческие, производственные и рыночные.  

 Все эти факторы  могут быть основными причинами  возникновения кризисной ситуации на предприятии, но все-таки самое большое влияние на общее состояние предприятия оказывают именно факторы управленческого характера. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Процедура  банкротства. Ликвидация. 
 

В современных условиях такое понятие как «банкротство предприятий» встречается довольно часто. Это связано с активной реформаторской деятельностью государства в сфере экономики, высокой степенью конкурентной борьбы и повышенной концентрацией рынка. Поэтому очень важно знать, что такое банкротство и каковы его основные признаки. 

Если рассматривать  Федеральный закон о несостоятельности (банкротстве), то это понятие можно  охарактеризовать так: «…несостоятельность (банкротство) – это неспособность  должника, объявленная им самостоятельно или признанная арбитражным судом, удовлетворить требования кредиторов, связанные с денежными обязательствами, а также неспособность выплатить обязательные платежи». Если говорить о банкротстве какоголибо юридического лица, то о его наличии можно говорить в том случае, если это юридическое лицо неспособно выполнить свои денежные обязательства и выплатить обязательные платежи при условии, что прошло три месяца с момента наступления даты исполнения этих обязанностей и платежей. В подобной ситуации осуществляется прекращение текущей финансовой деятельности предприятия-должника, которое может обратиться в арбитражный суд. 

Фактически предприятие  можно считать банкротом лишь после установления факта его  финансовой несостоятельности арбитражным  судом. Кроме того, предприятие само может объявить о своем банкротстве официальным путем или о ликвидации, происходящей в процессе конкурсного производства. Целью такого производства является удовлетворение требований кредиторов предприятия и объявление этого предприятия свободным от всякой задолженности. 

Нужно отметить тот  факт, что не всякое юридическое  лицо может считаться банкротом. Прежде всего сюда следует относить те лица, которые согласно ст. 50 п. 2 Гражданского кодекса являются коммерческими  организациями. Это различные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия, фонды и т. д. 

Немаловажным является и еще один факт. Как видно из определения банкротства, одним  из основных признаков несостоятельности  предприятия является его неспособность  удовлетворить требования кредиторов. Следовательно, в случае неуплаты пени, штрафов, неустоек, предприятие не может считаться банкротом. 

Для того чтобы установить признаки банкротства, рассматриваются  суммы долга за товары, выполненные  работы и предоставленные услуги, суммы займов с учетом процентных ставок, подлежащих уплате должником, размер обязательных платежей без учета установленных законодательством штрафов и иных финансовых санкций. 

Несостоятельность (банкротство) в зависимости от условий может  быть: 

1) непредвиденной  – такое банкротство возникает вследствие острой кризисной ситуации на предприятии, вызванной различными обстоятельствами: стихийными бедствиями, политической нестабильностью в стране, банкротство должников, ухудшение общей экономической ситуации и т. д. В подобных случаях государство, как правило, должно приходить на помощь предприятию по преодолению кризиса; 

2) ложной – ее  еще можно назвать «вызванной».  Должники прибегают к сокрытию  собственного имущества и средств  с целью избежания уплаты долгов  кредиторам. Такие действия предусматривают уголовную ответственность; 

3) неосторожной –  наступает вследствие неэффективной  и нерациональной деятельности, а также осуществления различных  рискованных операций. Наиболее  распространенный вид банкротства.  Его особенностью является то, что наступает не сразу, а постепенно, т. е. существует возможность для его предвидения и прогнозирования. Для этого необходимо регулярно осуществлять анализ состояния предприятия, в первую очередь финансового. 

Говоря о порядке  установления банкротства важно  подчеркнуть следующее. Само объявление юридического лица несостоятельным является простой процедурой, которая обычно происходит после суда. Однако ей предшествует достаточно сложная работа, в которой есть свои обязательные условия: это обязательное наличие как минимум двух сторон процесса (должника и кредитора), наличие самого факта банкротства (несостоятельности) и признание арбитражным судом или же кредиторами предприятия банкротом. 

Вышеупомянутый закон  содержит нормы материального и  процессуального права для физических и юридических лиц. В его состав входят основания для признания предприятия должника банкротом, порядок проведения мер по предупреждению банкротства, отношения между должниками и кредиторами и т. д. 

Этот закон не предусматривает  обязательную ликвидацию предприятия после установления факта банкротства. В том случае, если существуют возможности для восстановления нормального функционирования предприятия (с целью предотвращения его ликвидации), проводятся специальные реорганизационные процедуры. 

Дела о несостоятельности (банкротстве) предприятия рассматриваются  арбитражным судом по месту фактического нахождения предприятия-должника, отмеченному  в учредительных документах. 

Рассмотрение дел  производится арбитражным судом  в порядке, установленным настоящим действующим законом. Если же существуют вопросы, которые не урегулированы настоящим законом, то они решаются в соответствии с арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации. 

Обращение в арбитражный  суд возможно в том случае, если требования к должнику в общем  составляют не менее 500 минимальных  размеров оплаты труда. Говорить о сумме  требований кредиторов можно в том  случае, если само предприятие-должник  обращается в арбитражный суд, поскольку только у него имеется вся информация обо всех контактах с кредиторами и о сумме задолженности в совокупности. 

В самом деле, в  банкротстве участвует достаточно большое количество лиц: 

1) должник; 

2) арбитражный управляющий  – он назначается арбитражным судом с целью проведения процедур банкротства; 

3) кредиторы; 

4) участники совета  кредиторов с правом голоса; 

5) уполномоченные  по требованиям по обязательным  платежам;