Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 15:31, реферат
Целью данной работы является раскрытие сущности антикризисного управления. На основании поставленной цели сформированы следующие задачи: освоить суть антикризисного управления, изучить методы вывода организации из кризисного состояния и выработать способность к принятию оптимальных решений в условиях ограниченных финансовых средств, большой степени неопределенности и риска.
Заключение
Любая
организация, начиная с момента
своего возникновения, сталкивается с
целым рядом проблем, которые
могут спровоцировать острый кризис,
сопровождающийся резким ухудшением показателей
деятельности: ликвидности, платежеспособности,
рентабельности, оборачиваемости оборотных
средств, финансовой устойчивости. Рыночные
формы хозяйствования в условиях
жесткой конкуренции приводят к
несостоятельности отдельных
Причины кризиса могут быть: объективными - связанными с циклическим развитием системы, потребностями модернизации, реструктуризации, воздействием внешних факторов, и субъективными отражающими ошибки менеджеров в управлении, недостатки в организации производства, несовершенство инновационной и инвестиционной политики.
Последствия
кризиса представляют собой возможные
состояния системы, ситуации и проблемы,
для которых характерны: резкие изменения
или последовательная трансформация,
обновление организации или ее разрушение,
оздоровление или возникновение
нового кризиса. Последствия кризиса
определяются его характером, типом,
уровнем проявления негативных циклических
факторов, выбором методик антикризисного
управления, которое может сгладить
негативные тенденции, способствовать
преодолению неблагоприятных
Антикризисное
управление - это совокупность методов,
приемов, позволяющих распознавать
кризисы, осуществлять их профилактику,
преодолевать их негативные последствия,
сглаживать течение кризиса.
Список используемой литературы