Пример  расчета численности  производственных работников:

Количество производственных работников

                                             N= ;                                                          (2.1.1)

где   N - количество производственных работников, чел.

         L – протяженность ВЛ, км.

         N _р – нормативная численность на 100 км линии, чел. [1].

ВЛ-35-110 кВ:

Для металлических  опор:

 чел.

     Заработная  плата производственных рабочих  может быть рассчитана согласно положения  по оплате труда принятого на предприятии:

                

,                                                    (2.1.2)

где ЗП_осн - оновная ЗП;

   ЗП_доп - дополнительная ЗП (20 % от основной ЗП);

   Пр - премия(40-60% от основной ЗП);

   Есн - единый социальный налог (26,1% от фонда оплаты труда), руб;

                    ,                                                            (2.1.3)

где t_ст - тарифная ставка первого разряда ЕТС, руб.;

   t_к- тарифный коэффициент соответствующего разряда;

   k_п- повышающий коэффициент, k_п=1,8;

   k_y- уральский коэффициент, k_у=1,15.

   Примем, что работников на предприятии со 2-м разрядом составляет 10%, с 3-м 20%, с 4-м 40%, с 5-м 20%, с 6-м 10% от общего количества производственных рабочих.

ЗП_доп=0,2* ЗП_осн=0,2*7035068,2=1407013,6 руб.

Пр=0,4* ЗП_осн=0,4*7035068,2=2814027,2 руб.

Есн=0,261*( ЗП_осн+ ЗП_доп+ Пр)=0,261*(7035068,2+1407013,6+2814027,2)=

=2937844,4 руб.

ЗП=7035068,2+1407013,6+2814027,2+2937844,4=14193953,2 руб.

2.2 Расчёт численности руководителей, специалистов и служащих

 

     Расчёт  численности руководителей, специалистов и служащих приведем в таблице 8. 

Таблица 8 – Расчет нормативной численности  руководителей, служащих и специалистов

 

Продолжение таблицы 8

 

     Заработная  плата руководителей, служащих и  специалистов рассчитаем также на основе единой тарифной сетки, при этом назначим на каждую должность соответствующий разряд в ЕТС не выходя за диапазоны разрядов для каждой должности, изложенными в рекомендациях по организации оплаты труда в [2]. Диапазон в тарификации специалистов и служащих предусматривает квалификационное категорирование. Для большинства должностей специалистов предусмотрены двойные разряды в рамках соответствующей квалификационной категории. Например: по должности экономист можно сделать следующее распределение: экономист - 6 разряд; экономист II категории - 7-8 разряды; экономист 1 категории - 8-9 разряды; ведущий экономист - 10-11 разряды. При таком подходе представляется возможность учитывать сложность должностных обязанностей конкретных специалистов. Так как в данной курсовой работе нет возможности учитывать сложность должностных обязанностей специалистов то примем 6 и 7 разряд за основу. Расчет приведем в таблице 9. 

Таблица 9 - Расчет годового фонда заработной платы специалистов, руководителей  и служащих

 

Продолжение таблицы 9

 

     Пример  расчета заработной платы для  общего руководства:

                

,                                                    (2.2.1)

где ЗП_осн - оновная ЗП;

   ЗП_доп - дополнительная ЗП (20 % от основной ЗП);

   Пр - премия(60% от основной ЗП);

   Есн - единый социальный налог (26,1% от фонда  оплаты труда), руб;

                    ,                                                            (2.2.2)

где t_ст =4611 - тарифная ставка первого разряда ЕТС, руб.;

   t_к=3,9 - тарифный коэффициент соответствующего разряда;

   k_п- повышающий коэффициент, k_п=1,8;

   k_y- уральский коэффициент, k_у=1,15.

ЗП_доп=0,2* ЗП_осн=0,2*37224,6=7444,9 руб.

Пр=0,6* ЗП_осн=0,6*37224,6=22334,8 руб.

Есн=0,261*( ЗП_осн+ ЗП_доп+ Пр)=0,261*(37224,6+7444,9+22334,8)=

=17488,1 руб.

ЗП=37224,6+7444,9+22334,8+17488,1=84492,4 руб. – одного из числа общего руководства.

    Всего из числа общего руководства:

    ЗП=3*84492,4=253477,2 руб.

    ЗП_{расч мес}=14193953,2+5220980,6=19414933,8 руб.=19414,93 тыс. руб. – расчетная месячная заработная плата производственных рабочих, руководителей, специалистов и служащих.

    Годовой фонд оплаты труда всех работников предприятия, в том числе руководства, специалистов и служащих, тыс. руб.:

    ЗП_расч=12* ЗП_{расч мес}=12*19414,93=232979,16

2.3 Расчет затрат  на передачу электроэнергии

     Проведем анализ затрат на передачу электрической энергии в таблице 10 средние за последние 3 года.

Таблица 10 – Анализ затрат на передачу электроэнергии (средние за последние 3 года)