Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области. Функции и полномочия

2.1 Департамент  государственной службы занятости  населения Смоленской области. Функции и полномочия.

   Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области является органом исполнительной власти Смоленской области, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы на территории Смоленской области.

   Во главе Департамента государственной  службы занятости населения- стоит начальник Департамента (Каширин Станислав Николаевич), под его руководством и контролем осуществляется деятельность его заместителей и отделов.

   Начальник Департамента непосредственно  осуществляет контроль следующтх отделов:

• Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности (начальник отдела – Шмакова Светлана Александровна).

 Основными задачами отдела являются обеспечение деятельности Департамента по исполнению переданных полномочий в области содействия занятости населения в пределах установленной компетенции, осуществление координации деятельности и контроля, а именно: осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности Департамента; экономное использование материальных  и финансовых ресурсов; обеспечение рациональной организации учета и отчетности в Департаменте  и в центрах занятости населения на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля; разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины в департаменте и центрах занятости населения; контроль за соблюдением государственных гарантий безработным гражданам по их социальной поддержке.

• Отдел кадров и организационной работы (начальник отдела – Савенкова Ольга Александровна).

   Основными задачами отдела являются: проведение в Департаменте, центрах занятости населения  единой кадровой политики; проведение работы по подбору, расстановке и учету кадров Департамента, СОГУ центров занятости населения городов и районов; совместно с отделами аппарата Департамента организация профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации и стажировки работников Департамента, центров занятости населения; организация ведения делопроизводства и архива Департамента; организация и ведение вопросов военного учета, бронирования и ведение секретного делопроизводства; содействие организации работы центров занятости населения городов и районов по обеспечению реализации государственной политики занятости населения, исполнению федеральных и областных законов, других нормативных актов в сфере занятости населения и в кадровой работе.

• Юридический отдел (начальник отдела – Маркова Наталья Владимировна)

   Основными задачами отдела являются обеспечение деятельности Департамента по исполнению переданных полномочий в области содействия занятости населения в пределах установленной компетенции, осуществление координации деятельности и контроля, а именно: организация работы и контроль за исполнением законодательства центрами занятости, отделами Департамента; своевременное изучение изменений законодательства Российской Федерации и ознакомление должностных лиц Департамента, центров занятости с нормативными правовыми актами, изменениями в законодательстве, относящимися к области занятости населения и их деятельности.

    Первый заместитель начальника Департамента (Полоников Владимир Викторович), осуществляет непосредственный контроль за следующими отделами Департамента:

• Отдел программ занятости и рынка труда (начальник отдела – Савченко Ирина Николаевна).

   Основными задачами отдела являются: изучение, анализ и обобщение материалов, характеризующих рынок труда, мониторинг демографической ситуации, степени и эффективности использования трудовых ресурсов, разработка прогноза рынка труда, разработка областных целевых программ в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, разработка нормативных правовых актов в сфере занятости населения, методических рекомендаций, иных материалов по вопросам занятости населения и стабилизации положения на рынке труда, подготовка и своевременное представление государственной и ведомственной статистической отчетности о трудоустройстве и занятости населения, обратившегося в службу занятости населения, организационно-методическая и консультационная работа с центрами занятости населения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

• Отдел трудоустройства и специальных программ (начальник отдела – Леванюк роман Вячеславович).

  Основными задачами отдела являются обеспечение деятельности Департамента по исполнению переданных полномочий в области содействия занятости населения в пределах установленной компетенции, осуществление координации деятельности и контроля  в части: предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, разработки и осуществления мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организации работы по: межтерриториальному перераспределению рабочей силы, определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Смоленской области, выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, реализации Департаментом задач гражданской обороны.

• Отдел профориентации и профессионального обучения (начальник отдела-  Окунева Юлия Эдуардовна).

   Основными задачами отдела являются: организация работы городских и районных центров занятости населения по обеспечению реализации государственной политики в части профессиональной ориентации граждан, профессионального обучения безработных граждан и оказания им психологической поддержки, отработка и внедрение методических и нормативных документов, административного регламента предоставления государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, мониторинг потребности профессий на рынке труда, разработка прогноза по организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, психологической поддержки безработных граждан и профессиональной ориентации граждан, участие в разработке областных целевых программ в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, участие в разработке нормативных правовых актов в сфере занятости населения, методических рекомендаций, иных материалов по вопросам занятости населения и стабилизации положения на рынке труда, подготовка и своевременное представление государственной и ведомственной статистической отчетности по обучению, переобучению и повышению квалификации, психологической поддержке безработных граждан и профессиональной ориентации граждан, организационно-методическая и консультационная работа с центрами занятости населения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

• Отдел информации (начальник отдела – Егоров Александр Сергеевич).

 Основными задачами отдела являются обеспечение деятельности Департамента по исполнению переданных полномочий в области содействия занятости населения в пределах установленной компетенции, осуществление координации деятельности и контроля  в части: информирования граждан о положении на рынке труда, центров занятости населения, отделов Департамента, организации и координации работы подразделений областной службы занятости по информационному обеспечению программ содействия занятости населения, координации взаимодействия всех участников рынка труда, активизации поведения населения на рынке труда путем усиления его информированности, формирования доверия к деятельности службы занятости у ищущих работу, безработных граждан и работодателей.

   Заместитель начальника Департамента- начальник отдела подведомственных учреждений (Очкуренко Наталья Юрьевна) осуществляет непосредственный контроль над следующими отделами Департамента:

• Отдел информационных технологий и автоматизации (начальник отдела – Леонов Валерий Михайлович).

   Основными задачами отдела являются: выработка единых принципов информатизации в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, осуществление технического и системного обслуживания ЭВМ и средств телекоммуникаций, используемых в Департаменте, проведение подготовки и переподготовки работников по вопросам внедрения и использования отраслевых автоматизированных систем обработки информации, активное осуществление мероприятий по внедрению новейших достижений в области автоматизированных информационных систем, способствующих повышению эффективности работы службы занятости населения Смоленской области.

• Отдел административно-хозяйственного обеспечения (начальник отдела – Кравцов Валерий Сергеевич).

   Основными задачами отдела являются: осуществление  мероприятий  по укреплению  и  развитию  материальной технической базы службы занятости населения.

   В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Смоленской области, областными законами, указами и распоряжениями Губернатора Смоленской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Смоленской области, иными правовыми актами, а также настоящим Положением.

   Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Смоленской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на территории Смоленской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, иными органами и организациями.

   Финансирование Департамента осуществляется за счет субвенции из федерального бюджета.

   Департамент обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в Управлении Федерального казначейства по Смоленской области, бюджетные и иные счета в банках, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, официальный бланк со своим наименованием, иные бланки, печати и штампы, необходимые для осуществления своей деятельности.

   Департамент является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Смоленской области (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

   Полное официальное наименование Департамента - Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области.

Сокращенное наименование Департамента - ДГСЗН  Смоленской области.

   Местонахождение Департамента: улица Воровского, дом 28, город Смоленск.

   Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные казенные учреждения центры занятости населения муниципальных районов и городских округов (далее - центр занятости населения) во взаимодействии с органами исполнительной государственной власти Смоленской области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, работодателями, общественными объединениями и иными организациями независимо от их организационно-правовых форм.

   Целью деятельности Департамента является осуществление на территории области в пределах своей компетенции единой государственной политики занятости населения, включая исполнение полномочий в сфере занятости населения.

   Для достижения указанной цели Департамент осуществляет следующие функции:

   Осуществление контроля за:

1. Обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной  квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных.

обеспечение регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан.

2. Обеспечение оказания следующих государственных услуг по:

•    содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

•    информированию о положении на рынке труда;

•    организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения  
•    психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;