Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 19:59, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в cоответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Понятийный аппарат.
Библиография.
Список нормативной базы.
Список используемой литературы.
Общие положения.
Основы учета з/п.
Документы по оплате труда.
Виды, формы и система оплаты труда.
Виды и расчеты з/п.
Система оплаты труда.
Часовая тарифная ставка в 1999 г.
Сдельная оплата труда.
Особенности расчета дополнительной з/п и пособий по соц. страх.
Синтетический учет расчетов по оплате труда.
Учет удержаний из з/п.
Отчисления от з/п.
Виды удержаний.
Виды з/п из которых производится удержание алиментов.
Подоходный налог с физ. лиц.
Расчет, удержание и перечисление подоходного налога.
8. Выплата з/п.
Порядок выплат з/п.
Выплата премий и возногражедий.
Выплаты пособий.
Заключение (Решение задачи по з/п).
Приложение №1.
Приложение №2.