Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 07:44, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Введение 3
Глава 1 ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
4
Глава 2 ОПЛАТА ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВАВОГО ХАРАКТЕРА И ТРУДОВЫМ СОГЛАШЕНИЯМ
10
2.1 Порядок начисления. 12
2.2 Порядок выплаты. 18
Заключение 23
Список использованных источников 24