Упрощенная форма бухгалтерского учета для малых предприятий

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФИЛИАЛ  ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА

Допустить к защите

                                                                                   Руководитель _____________

« »                   201__ г.

 
 
 
 
КУРСОВАЯ РАБОТА

 
 
 
 
по дисциплине Теория бухгалтерского учета

На тему: Упрощенная форма бухгалтерского учета  для малых предприятий

 
 
 
 
Студента 3 курса

320 группы

Атрощенко Т. Л.

Научный руководитель старший преподаватель

Соловьева И. В.

                                               Псков 2010

 

Содержание

ГЛАВА 1. Теоретическая часть

Введение 

1. Понятие малых  предприятий и их структура………………………………...4

2.Организация  бухгалтерского учета в малой  организации……………………6

3.Простая форма  бухгалтерского учета………………………………………...10

4.Упрощенная  форма с использованием регистров  бухгалтерского учета….13

5.Книга учета  доходов и расходов……………………………………………...25

Заключение 

ГЛАВА 2. Практическая часть……………………………………………….29

Список литературы

Приложение 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1. Теоретическая часть 

Введение 

     Концепция бухгалтерского учета, существовавшая в условиях централизованно планируемой экономики, была обусловлена общественным характером собственности. Главным потребителем информации, формирующейся в бухгалтерском учете, выступало государство в лице отраслевых министерств и ведомств, планирующих органов, органов государственной статистики и финансовых органов. Действовавшая система государственного финансового контроля решала задачи выявления отклонений от предписанных моделей хозяйственного поведения экономических субъектов.

     Переход экономики на рыночные отношения  привел к образованию организаций с различными формами собственности, видами деятельности и размерами производства. Вследствие этого, было необходимо трансформировать концепции бухгалтерского учета.

     Одной из форм собственности, которое появилось  на рынке, является малое предприятие. Оно имеет свои особенности в организации производства, а соответственно и свои особенности в ведении бухгалтерского учета. Целью данной курсовой работы является изучение и   выявление особенностей в ведении бухгалтерского учета на малых предприятиях. 
 
 
 
 
 
 
 

     1. Понятия малых предприятий. Их структура. 

     Малое предпринимательство - сектор экономики, который определяется деятельностью  субъектов малого предпринимательства  на рынке товаров, работ и услуг. Субъектом малого предпринимательства  является малое предприятие.

     В мировой практике, основным показателем, позволяющим признать хозяйствующие субъекты малыми предприятиями, является численность работников за определённый период времени. Наряду с указанным показателем используются также такие критерии, как ежегодный оборот предприятия, величина его активов, размер уставного капитала.

     В России, согласно законодательству, под малыми предприятиями понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25 %; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства не превышает 25 %. Данное условие является критерием независимости предприятий.

     Кроме того, численность работников за отчетный период не должна превышать следующих  предельных уровней:

- в промышленности, строительстве и на транспорте  – 100 человек;

- в оптовой  торговле  – 50;

- в сельском  хозяйстве и в научной сфере  − 60;

- в розничной  торговле и бытовом обслуживании  – 30;

- в других  отраслях и при осуществлении  других видов деятельности –  50.

Важно отметить, что согласно российскому  законодательству к субъектам малого бизнеса относятся также предприниматели  без образования юридического лица, так как к ним применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями.

     Малые предприятия, осуществляющие несколько  видов деятельности, относятся к малым предприятиям по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

     Средняя численность работников малого предприятия определяется по новому Закону с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица. В случае превышения установленной численности малое предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого было допущено превышение численности работников, и на последующие три месяца.

     Федеральным законом¹ определено, что порядок налогообложения, отсрочки и рассрочки уплаты налогов устанавливается налоговым законодательством. Тем самым Закон подтверждает налоговые льготы малым предприятиям.

     Указанный Закон несколько изменил порядок  начисления ускоренной амортизации  на малых предприятиях. Они вправе применять ускоренную ¹амортизацию основных производственных фондов с отнесением затрат на издержки производства, в 2 раза превышающие нормы, которые установлены для соответствующих видов основных средств.

     Наряду  с ускоренной амортизацией малые  предприятия вправе дополнительно списывать в качестве амортизационных отчислений до 50% от первоначальной стоимости основных фондов со сроком службы более трех лет.

     В соответствии с Законом кредитование малых предприятий осуществляется на льготных условиях с полной или  частичной компенсацией кредитным организациям соответствующей разницы за счет фондов поддержки малого предпринимательства.

     Законом предусмотрено, что статистическая и бухгалтерская отчетность представляется малыми предприятиями в утвержденном Правительством Российской Федерации порядке, который предусматривает упрощение процедуры и форм отчетности. Они должны содержать в основном информацию, необходимую для налогообложения. 

2. Организация бухгалтерского учета на малых предприятиях. 

С целью  единообразия ведения бухгалтерского учета субъектами российской Федерации Минфин РФ разработал приказ « О типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства» от 21 декабря 1998 г. № 64н.

Малое  предприятие ведет  бухгалтерский  учет  в соответствии с едиными  методологическими  основами   и  правилами,   установленными Федеральным   законом   "О   бухгалтерском   учете",   Положением   о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации,  положениями (стандартами) по бухгалтерскому  учету, Планом счетов  бухгалтерского учета  финансово  -  хозяйственной  деятельности предприятий, а также настоящими Типовыми рекомендациями. В соответствии с  Федеральным законом "О бухгалтерском  учете" ответственность  за   организацию  бухгалтерского   учета  на   малых предприятиях,    соблюдение    законодательства    при     выполнении хозяйственных операций несут руководители малых предприятий. Руководитель  малого  предприятия  может  в зависимости от объема учетной работы:                                                   

     а) создать  бухгалтерскую службу  как структурное  подразделение,

 возглавляемое  главным бухгалтером;                                

     б) ввести в штат должность  бухгалтера;                        

     в) передать  на договорных  началах ведение  бухгалтерского учета

 специализированной  организации  (централизованной  бухгалтерии)  или

 бухгалтеру - специалисту;      

г) вести  бухгалтерский учет лично.

     Руководитель  обязан создать необходимые условия  для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечивает неукоснительное выполнение всеми структурными подразделениями и службами, работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера или бухгалтера, выполняющего его функции, по вопросам оформления и представления для учета документов и сведений. Главный бухгалтер назначается на должность или освобождается от должности руководителем предприятия и подчиняется непосредственно ему.

     Руководитель  организации и другие лица, ответственные  за организацию и ведение бухгалтерского учета, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством РФ и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации, привлекаются к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

   Малая организация самостоятельно выбирает форму бухгалтерского учета исходя из потребностей своего производства и управления, их сложности и численности работников. При этом она может самостоятельно приспосабливать применяемые регистры бухгалтерского учета к специфике своей работы при соблюдении:

• единой методологической основы бухгалтерского учета, предполагающей ведение бухгалтерского учета на основе принципов начисления и двойной записи;
• взаимосвязи данных аналитической и синтетического учета;
• сплошного отражения всех хозяйственных операции в регистрах бухгалтерского учета на основании первичных учетных документов;
• накопление и систематизация данных первичных документов разрезе показателей, необходимых для управления и контроля над хозяйственной деятельностью малой организации, а также для составления бухгалтерской отчетности.

 

     Малым предприятиям с простым технологическим процессом производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, имеющим незначительное количество хозяйственных операций (как правило, не более 300 в месяц), рекомендуется применять упрощенную форму бухгалтерского учета. Для организации учета по этой форме здесь используется Рабочий плана счетов бухгалтерского учета, регистры бухгалтерского учета (формы счетоводства), применяющиеся в форме первичных документов, системы документооборота и других учетных процедур, необходимых для организации бухгалтерского учета на предприятии, которая утверждается приказом об учетной политике малого предприятия.